Communicative Disorders Assistant, Home and Community Care (LOCATION : KANATA/NEPEAN) - Temporary Full-Time (0.8)
Top Benefits
About the role
Compensation Pay Range:
$32.03-$38.91
Job Description:
Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.
Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to more than 6,500 staff, clinicians, scientists and researchers, as well as volunteers – all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system.
Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named Canada’s best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.
POSITION SUMMARY
The Communicative Disorders Assistant (CDA) will support the delivery of speech services within CHEO’s School Based Rehabilitation Services (SBRS) Speech Program. This position will provide a range of client-focused interventions for children with speech difficulties and their families. Working in collaboration with Speech-Language Pathologists, the CDA will implement individual and group treatment plans, develop therapy materials, and independently lead sessions aligned with established goals. This role offers the opportunity to work in a variety of settings including directly in schools, contributing to the care of children and youth with speech needs across the region. As part of CHEO, a leading pediatric health and research centre, the CDA will be part of a collaborative and supportive team dedicated to improving access to high-quality care for children and families.
LOCATION: KANATA/NEPEAN
MAIN RESPONSIBILITIES
- Collaborate in the planning and implementation of individual and group treatment programs or protocols developed with the Speech-Language Pathologists (S-LP)
- Conduct informal screening of articulation and basic language skills as necessary, and discuss with S-LP.
- Document student progress towards achieving treatment goals as stated in the treatment program and discusses this information with the S-LP.
- Attend school program team planning and goal review meetings with the S-LP when necessary to report on the student’s progress with school team and parents.
- Attend program based meetings.
- Maintain confidentiality in accordance with organizational polices and procedures related to privacy.
- Follow organizational policies and procedures related to safety, including reporting and follow-up for incidents/accidents and near misses, identification and management of risks and emergency procedures.
- Follow routine precautions for infection prevention and control including proper hand hygiene.
- Participates in education and improvement activities related to safety.
- Follows standards of practice regarding safe application of protocols and treatment plans for clients.
- Adapts speech materials in a creative manner to meet the needs and developmental levels of students from JK to High School.
- Independently develop treatment activities and make a plan based on goals set out by the S-LP.
- Perform other related duties as assigned by supervisor
QUALIFICATIONS
- One (1) year post graduate Community College Communicative Disorders Assistant Diploma (Essential)
- Minimum two (2) years’ experience with school population (Preferred)
- Current First Aid/CPR Certification (Preferred)
- Knowledge of the Guidelines for Supportive Personnel as outlined by the College of Audiologists and Speech-Language Pathologists of Ontario (CASLPO) (Essential)
- Eligible for membership with the Communicative Disorders Assistant Association of Canada (CDAAC) (Preferred)
- Strong skills related to word processing, and advanced proficiency with Microsoft Office Suite (including Excel, PowerPoint, Word) (Essential)
- Excellent time management and organizational skills (Essential)
- Sensitivity to people of different cultural and socioeconomic backgrounds (Essential)
- Highly level of accuracy and attention to detail (Essential)
- Excellent communication and interpersonal skills (Essential)
- Able to work independently and as part of a team (Essential)
- Flexible hours including evening, weekend, and holiday work may be required.
- Valid Ontario’s driver’s license, access to a vehicle, and the ability to travel from site to site and to multiple community-based visits on a daily basis is required. (Essential)
- Ability to travel to provide service to clients throughout all of Ottawa/Ottawa West (Kanata) (Essential)
- Ability to attend last-minute meetings in Ottawa/Ottawa West (Kanata) (Essential)
- Vulnerable Sector Check (Level 3) (Essential)
- Bilingualism (French/English) (Preferred)
Timeline may be extended or shortened based on operational needs.
- Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa (Kanata/Nepean). Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.
Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at
. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.
Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.
CHEO est l'un des rares chefs mondiaux en matière de santé pédiatrique et compte plus de 6 500 employés, cliniciens, scientifiques et chercheurs, ainsi que des bénévoles, qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents à mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes.
Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L'Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problèmes de santé des enfants. CHEO a été nommé meilleur employeur en soins de santé au Canada par Forbes en 2024 et 2025, et s'est classé deuxième parmi les hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs années consécutives. Pour la 14ème année consécutive, les rédacteurs du Canada's Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
L’assistante ou assistant en troubles de la communication appuiera la prestation de services d’orthophonie dans le cadre du programme d’orthophonie des Services de réadaptation en milieu scolaire du CHEO. La personne choisie offrira une variété d’interventions axées sur la clientèle aux enfants ayant des troubles de la parole et à leur famille. En collaboration avec les orthophonistes, elle mettra en œuvre des plans de traitement individuels et de groupe, élaborera du matériel thérapeutique et dirigera de façon autonome des séances en fonction des objectifs établis. Ce poste offre la possibilité de travailler dans divers milieux, notamment dans les écoles, pour ainsi contribuer aux soins offerts aux enfants et aux jeunes ayant des besoins en orthophonie dans toute la région. En tant que membre du CHEO, un centre de soins de santé et de recherche pédiatriques de premier plan, l’assistante ou l’assistant en troubles de la communication fera partie d’une équipe collaborative et dévouée à l’amélioration de l’accès à des soins de grande qualité pour les enfants et les familles.
LIEU: KANATA/NEPEAN
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Collaborer à la planification et à la mise en œuvre de programmes ou protocoles de traitement individuels et de groupe élaborés en collaboration avec les orthophonistes.
- Effectuer une évaluation informelle de l’articulation et des compétences en langage de base, selon les besoins, et en discuter avec les orthophonistes.
- Documenter les progrès réalisés par l’élève vers l’atteinte des objectifs de traitement énoncés dans le programme de traitement et en discuter avec les orthophonistes.
- Assister aux réunions de planification et d’examen des objectifs de l’équipe du programme scolaire avec les orthophonistes, au besoin, pour donner un compte rendu des progrès réalisés par l’élève à l’équipe de l’école et aux parents.
- Assister aux réunions de programme.
- Respecter la confidentialité conformément aux politiques et aux procédures organisationnelles liées à la protection des renseignements personnels.
- Suivre les politiques et les procédures organisationnelles liées à la sécurité, ce qui comprend notamment le signalement et le suivi des incidents, des accidents et des accidents évités de justesse, l’identification et la gestion des risques, ainsi que les procédures d’urgence.
- Suivre les précautions de routine en matière de prévention et de contrôle des infections, y compris la pratique d’une bonne hygiène des mains.
- Participer aux activités de sensibilisation et d’amélioration liées à la sécurité.
- Suivre les normes de pratique concernant l’application sécuritaire des protocoles et des plans de traitement pour les clientes et clients.
- Adapter le matériel d’orthophonie de façon créative pour répondre aux besoins et aux niveaux de développement des élèves de la prématernelle à l’école secondaire.
- Élaborer de façon autonome des activités de traitement et établir un plan fondé sur les objectifs établis par l’orthophoniste.
- Accomplir d’autres tâches connexes à la demande de la personne responsable de la supervision
QUALIFICATIONS
- Un diplôme d’un programme d’études supérieures d’un an pour les assistants en troubles de communication offert par un collège communautaire (essentiel)
- Au moins deux (2) ans d’expérience auprès de la population scolaire (un atout)
- Certificat en secourisme/RCR valide (un atout)
- Connaissance des lignes directrices pour le personnel de soutien établies par l’Ordre des audiologistes et des orthophonistes de l’Ontario (essentiel)
- Admissible à l’adhésion à la Communicative Disorders Assistant Association of Canada (un atout)
- Solides compétences en traitement de texte; maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (notamment Excel, PowerPoint et Word) (essentiel)
- Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation (essentiel)
- Sensibilité à l’égard des personnes d’origines culturelles et socioéconomiques différentes (essentiel)
- Grand souci du détail et de la précision (essentiel)
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles (essentiel)
- Capacité de travailler seul et en équipe (essentiel)
- Un horaire variable, incluant les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, peut être exigé.
- Posséder un permis de conduire valide en Ontario, avoir accès à un véhicule et être en mesure de se déplacer d’un endroit à l’autre et d’effectuer des visites communautaires multiples au quotidien (essentiel)
- Capacité de se déplacer pour offrir des services aux clientes et clients dans l’ensemble de la région d’Ottawa et l’ouest d’Ottawa (Kanata) (essentiel)
- Capacité d’assister à des réunions de dernière minute à Ottawa et dans l’ouest d’Ottawa-Ouest (Kanata) (essentiel)
- Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (niveau 3) (essentiel)
- Bilinguisme (français et anglais) (un atout/essentiel)
Le poste peut être prolongé ou raccourci en fonction des besoins opérationnels.
- Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa (Kanata/Nepean). Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.
À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.
La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à
. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.
Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.
Communicative Disorders Assistant, Home and Community Care (LOCATION : KANATA/NEPEAN) - Temporary Full-Time (0.8)
Top Benefits
About the role
Compensation Pay Range:
$32.03-$38.91
Job Description:
Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.
Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to more than 6,500 staff, clinicians, scientists and researchers, as well as volunteers – all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system.
Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named Canada’s best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.
POSITION SUMMARY
The Communicative Disorders Assistant (CDA) will support the delivery of speech services within CHEO’s School Based Rehabilitation Services (SBRS) Speech Program. This position will provide a range of client-focused interventions for children with speech difficulties and their families. Working in collaboration with Speech-Language Pathologists, the CDA will implement individual and group treatment plans, develop therapy materials, and independently lead sessions aligned with established goals. This role offers the opportunity to work in a variety of settings including directly in schools, contributing to the care of children and youth with speech needs across the region. As part of CHEO, a leading pediatric health and research centre, the CDA will be part of a collaborative and supportive team dedicated to improving access to high-quality care for children and families.
LOCATION: KANATA/NEPEAN
MAIN RESPONSIBILITIES
- Collaborate in the planning and implementation of individual and group treatment programs or protocols developed with the Speech-Language Pathologists (S-LP)
- Conduct informal screening of articulation and basic language skills as necessary, and discuss with S-LP.
- Document student progress towards achieving treatment goals as stated in the treatment program and discusses this information with the S-LP.
- Attend school program team planning and goal review meetings with the S-LP when necessary to report on the student’s progress with school team and parents.
- Attend program based meetings.
- Maintain confidentiality in accordance with organizational polices and procedures related to privacy.
- Follow organizational policies and procedures related to safety, including reporting and follow-up for incidents/accidents and near misses, identification and management of risks and emergency procedures.
- Follow routine precautions for infection prevention and control including proper hand hygiene.
- Participates in education and improvement activities related to safety.
- Follows standards of practice regarding safe application of protocols and treatment plans for clients.
- Adapts speech materials in a creative manner to meet the needs and developmental levels of students from JK to High School.
- Independently develop treatment activities and make a plan based on goals set out by the S-LP.
- Perform other related duties as assigned by supervisor
QUALIFICATIONS
- One (1) year post graduate Community College Communicative Disorders Assistant Diploma (Essential)
- Minimum two (2) years’ experience with school population (Preferred)
- Current First Aid/CPR Certification (Preferred)
- Knowledge of the Guidelines for Supportive Personnel as outlined by the College of Audiologists and Speech-Language Pathologists of Ontario (CASLPO) (Essential)
- Eligible for membership with the Communicative Disorders Assistant Association of Canada (CDAAC) (Preferred)
- Strong skills related to word processing, and advanced proficiency with Microsoft Office Suite (including Excel, PowerPoint, Word) (Essential)
- Excellent time management and organizational skills (Essential)
- Sensitivity to people of different cultural and socioeconomic backgrounds (Essential)
- Highly level of accuracy and attention to detail (Essential)
- Excellent communication and interpersonal skills (Essential)
- Able to work independently and as part of a team (Essential)
- Flexible hours including evening, weekend, and holiday work may be required.
- Valid Ontario’s driver’s license, access to a vehicle, and the ability to travel from site to site and to multiple community-based visits on a daily basis is required. (Essential)
- Ability to travel to provide service to clients throughout all of Ottawa/Ottawa West (Kanata) (Essential)
- Ability to attend last-minute meetings in Ottawa/Ottawa West (Kanata) (Essential)
- Vulnerable Sector Check (Level 3) (Essential)
- Bilingualism (French/English) (Preferred)
Timeline may be extended or shortened based on operational needs.
- Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa (Kanata/Nepean). Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.
Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at
. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.
Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.
CHEO est l'un des rares chefs mondiaux en matière de santé pédiatrique et compte plus de 6 500 employés, cliniciens, scientifiques et chercheurs, ainsi que des bénévoles, qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents à mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes.
Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L'Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problèmes de santé des enfants. CHEO a été nommé meilleur employeur en soins de santé au Canada par Forbes en 2024 et 2025, et s'est classé deuxième parmi les hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs années consécutives. Pour la 14ème année consécutive, les rédacteurs du Canada's Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
L’assistante ou assistant en troubles de la communication appuiera la prestation de services d’orthophonie dans le cadre du programme d’orthophonie des Services de réadaptation en milieu scolaire du CHEO. La personne choisie offrira une variété d’interventions axées sur la clientèle aux enfants ayant des troubles de la parole et à leur famille. En collaboration avec les orthophonistes, elle mettra en œuvre des plans de traitement individuels et de groupe, élaborera du matériel thérapeutique et dirigera de façon autonome des séances en fonction des objectifs établis. Ce poste offre la possibilité de travailler dans divers milieux, notamment dans les écoles, pour ainsi contribuer aux soins offerts aux enfants et aux jeunes ayant des besoins en orthophonie dans toute la région. En tant que membre du CHEO, un centre de soins de santé et de recherche pédiatriques de premier plan, l’assistante ou l’assistant en troubles de la communication fera partie d’une équipe collaborative et dévouée à l’amélioration de l’accès à des soins de grande qualité pour les enfants et les familles.
LIEU: KANATA/NEPEAN
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Collaborer à la planification et à la mise en œuvre de programmes ou protocoles de traitement individuels et de groupe élaborés en collaboration avec les orthophonistes.
- Effectuer une évaluation informelle de l’articulation et des compétences en langage de base, selon les besoins, et en discuter avec les orthophonistes.
- Documenter les progrès réalisés par l’élève vers l’atteinte des objectifs de traitement énoncés dans le programme de traitement et en discuter avec les orthophonistes.
- Assister aux réunions de planification et d’examen des objectifs de l’équipe du programme scolaire avec les orthophonistes, au besoin, pour donner un compte rendu des progrès réalisés par l’élève à l’équipe de l’école et aux parents.
- Assister aux réunions de programme.
- Respecter la confidentialité conformément aux politiques et aux procédures organisationnelles liées à la protection des renseignements personnels.
- Suivre les politiques et les procédures organisationnelles liées à la sécurité, ce qui comprend notamment le signalement et le suivi des incidents, des accidents et des accidents évités de justesse, l’identification et la gestion des risques, ainsi que les procédures d’urgence.
- Suivre les précautions de routine en matière de prévention et de contrôle des infections, y compris la pratique d’une bonne hygiène des mains.
- Participer aux activités de sensibilisation et d’amélioration liées à la sécurité.
- Suivre les normes de pratique concernant l’application sécuritaire des protocoles et des plans de traitement pour les clientes et clients.
- Adapter le matériel d’orthophonie de façon créative pour répondre aux besoins et aux niveaux de développement des élèves de la prématernelle à l’école secondaire.
- Élaborer de façon autonome des activités de traitement et établir un plan fondé sur les objectifs établis par l’orthophoniste.
- Accomplir d’autres tâches connexes à la demande de la personne responsable de la supervision
QUALIFICATIONS
- Un diplôme d’un programme d’études supérieures d’un an pour les assistants en troubles de communication offert par un collège communautaire (essentiel)
- Au moins deux (2) ans d’expérience auprès de la population scolaire (un atout)
- Certificat en secourisme/RCR valide (un atout)
- Connaissance des lignes directrices pour le personnel de soutien établies par l’Ordre des audiologistes et des orthophonistes de l’Ontario (essentiel)
- Admissible à l’adhésion à la Communicative Disorders Assistant Association of Canada (un atout)
- Solides compétences en traitement de texte; maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (notamment Excel, PowerPoint et Word) (essentiel)
- Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation (essentiel)
- Sensibilité à l’égard des personnes d’origines culturelles et socioéconomiques différentes (essentiel)
- Grand souci du détail et de la précision (essentiel)
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles (essentiel)
- Capacité de travailler seul et en équipe (essentiel)
- Un horaire variable, incluant les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, peut être exigé.
- Posséder un permis de conduire valide en Ontario, avoir accès à un véhicule et être en mesure de se déplacer d’un endroit à l’autre et d’effectuer des visites communautaires multiples au quotidien (essentiel)
- Capacité de se déplacer pour offrir des services aux clientes et clients dans l’ensemble de la région d’Ottawa et l’ouest d’Ottawa (Kanata) (essentiel)
- Capacité d’assister à des réunions de dernière minute à Ottawa et dans l’ouest d’Ottawa-Ouest (Kanata) (essentiel)
- Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (niveau 3) (essentiel)
- Bilinguisme (français et anglais) (un atout/essentiel)
Le poste peut être prolongé ou raccourci en fonction des besoins opérationnels.
- Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa (Kanata/Nepean). Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.
À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.
La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à
. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.
Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.