Technologue en microscopie électronique
Top Benefits
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Sommaire du poste :
La Plateforme de recherche en microscopie électronique (FEMR) de l’Université McGill est à la recherche d’un technologue en microscopie électronique. Le ou la titulaire du poste offrira des services en microscopie électronique aux utilisateurs de FEMR, principalement dans les domaines de la microtomie et des services traditionnels de microscopie électronique. Ce poste constitue un soutien essentiel aux chercheuses et chercheurs du milieu universitaire, gouvernemental et industriel/commercial qui dépendent des services de la plateforme pour réaliser leurs projets de recherche financés.
Principales responsabilités :
- Traiter les échantillons de tissus confiés par le gestionnaire de la plateforme à l’aide de techniques conventionnelles de microscopie électronique, incluant la fixation, l’inclusion en résine, la coloration et la microscopie électronique immunologique.
- Traiter les échantillons de tissus à l’aide d’un congélateur haute pression et d’un appareil automatisé de substitution à froid, d’un sécheur à point critique, d’un métalliseur au carbone, d’un pulvérisateur cathodique et d’autres équipements auxiliaires.
- Effectuer la coupe des échantillons à l’aide de techniques d’ultramicrotomie et de cryo-ultramicrotomie.
- Assister les utilisateurs de FEMR dans la visualisation de leurs échantillons au microscope électronique.
- Participer à la formation des étudiants et autres chercheurs sur ces techniques et sur l’utilisation du microscope.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures et méthodes de travail de l’unité.
- Effectuer des tâches d’entretien de base du laboratoire, telles que le réapprovisionnement des fournitures, la gestion de l’inventaire, le lavage de verrerie et la stérilisation par autoclave.
- Compiler les données expérimentales et analytiques, rédiger des rapports et effectuer des recherches bibliographiques.
- Participer aux réunions avec les clients pour discuter des projets et des approches expérimentales.
- Veiller au respect des règlements de sécurité lors de l’utilisation des équipements. Assurer le stockage, la manipulation et l’élimination sécuritaire des matières dangereuses.
- Cette liste de tâches et de responsabilités est représentative, mais ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches qui pourraient être exécutées par un employé .
Autres compétences et/ou aptitudes :
- Baccalauréat ou maîtrise en biologie, biochimie, biologie cellulaire ou dans un domaine d’études lié à la recherche du laboratoire.
- 4 ans d'expérience dans un laboratoire de recherche en microscopie électronique.
- Connaissances des bases en biologie cellulaire et en biochimie, incluant la préparation de tampons.
- Connaissances de base sur le travail en milieu de laboratoire.
- Capacité à travailler en conformité avec toutes les exigences, réglementations et lois applicables.
- Capacité à maintenir des normes élevées dans l’exécution du travail et à demeurer à l’affût des tendances et des nouvelles pratiques.
- Capacité à exécuter de manière autonome les procédures de laboratoire indiquées.
- Capacité à utiliser des informations mesurables et vérifiables pour prendre des décisions ou porter des jugements.
- Capacité à effectuer de façon autonome les procédures de routine et d’entretien.
- Aptitude à assumer la responsabilité personnelle de l’ensemble des résultats.
- Aptitude à prendre des décisions efficaces et rapides.
- Aptitude à utiliser efficacement les technologies.
- Capacité à maintenir un bon niveau de productivité.
- Capacité à organiser les carnets de bord d’échantillons et de projets à l’aide de Microsoft Office, en particulier Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Access.
- Capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, ses idées, ses pensées et ses faits auprès des clients et du personnel de FEMR.
- Capacité à comprendre l’information écrite et à être attentif aux indices verbaux et non verbaux favorisant une meilleure compréhension.
- Capacité à collaborer avec les autres et à faire preuve d’un comportement professionnel, éthique, respectueux et courtois dans les interactions.
- Capacité à interagir de manière agréable et positive avec autrui, à répondre aux attentes des clients et à effectuer les suivis nécessaires.
En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
- Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
- Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
- Politique de vacances compétitive
- Deux (2) journées personnelles
Deux (2) congés flottants - Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
- Congés payés pendant la période des vacances de décembre
- Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
- Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 3 sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veillez cliquer
ici
.
Formation et expérience minimales requises :
DEC III - Technologie de laboratoire médical 4 ans Expérience pertinente /
Salaire horaire :
(AAPNEUM Niveau G) $31.19 - $38.65
Heures par semaine :
35 (Temps plein)
Superviseur :
Gestionnaire du Centre EM
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2026-08-03
Date limite pour postuler :
2025-08-10
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
Technologue en microscopie électronique
Top Benefits
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Sommaire du poste :
La Plateforme de recherche en microscopie électronique (FEMR) de l’Université McGill est à la recherche d’un technologue en microscopie électronique. Le ou la titulaire du poste offrira des services en microscopie électronique aux utilisateurs de FEMR, principalement dans les domaines de la microtomie et des services traditionnels de microscopie électronique. Ce poste constitue un soutien essentiel aux chercheuses et chercheurs du milieu universitaire, gouvernemental et industriel/commercial qui dépendent des services de la plateforme pour réaliser leurs projets de recherche financés.
Principales responsabilités :
- Traiter les échantillons de tissus confiés par le gestionnaire de la plateforme à l’aide de techniques conventionnelles de microscopie électronique, incluant la fixation, l’inclusion en résine, la coloration et la microscopie électronique immunologique.
- Traiter les échantillons de tissus à l’aide d’un congélateur haute pression et d’un appareil automatisé de substitution à froid, d’un sécheur à point critique, d’un métalliseur au carbone, d’un pulvérisateur cathodique et d’autres équipements auxiliaires.
- Effectuer la coupe des échantillons à l’aide de techniques d’ultramicrotomie et de cryo-ultramicrotomie.
- Assister les utilisateurs de FEMR dans la visualisation de leurs échantillons au microscope électronique.
- Participer à la formation des étudiants et autres chercheurs sur ces techniques et sur l’utilisation du microscope.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures et méthodes de travail de l’unité.
- Effectuer des tâches d’entretien de base du laboratoire, telles que le réapprovisionnement des fournitures, la gestion de l’inventaire, le lavage de verrerie et la stérilisation par autoclave.
- Compiler les données expérimentales et analytiques, rédiger des rapports et effectuer des recherches bibliographiques.
- Participer aux réunions avec les clients pour discuter des projets et des approches expérimentales.
- Veiller au respect des règlements de sécurité lors de l’utilisation des équipements. Assurer le stockage, la manipulation et l’élimination sécuritaire des matières dangereuses.
- Cette liste de tâches et de responsabilités est représentative, mais ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches qui pourraient être exécutées par un employé .
Autres compétences et/ou aptitudes :
- Baccalauréat ou maîtrise en biologie, biochimie, biologie cellulaire ou dans un domaine d’études lié à la recherche du laboratoire.
- 4 ans d'expérience dans un laboratoire de recherche en microscopie électronique.
- Connaissances des bases en biologie cellulaire et en biochimie, incluant la préparation de tampons.
- Connaissances de base sur le travail en milieu de laboratoire.
- Capacité à travailler en conformité avec toutes les exigences, réglementations et lois applicables.
- Capacité à maintenir des normes élevées dans l’exécution du travail et à demeurer à l’affût des tendances et des nouvelles pratiques.
- Capacité à exécuter de manière autonome les procédures de laboratoire indiquées.
- Capacité à utiliser des informations mesurables et vérifiables pour prendre des décisions ou porter des jugements.
- Capacité à effectuer de façon autonome les procédures de routine et d’entretien.
- Aptitude à assumer la responsabilité personnelle de l’ensemble des résultats.
- Aptitude à prendre des décisions efficaces et rapides.
- Aptitude à utiliser efficacement les technologies.
- Capacité à maintenir un bon niveau de productivité.
- Capacité à organiser les carnets de bord d’échantillons et de projets à l’aide de Microsoft Office, en particulier Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Access.
- Capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, ses idées, ses pensées et ses faits auprès des clients et du personnel de FEMR.
- Capacité à comprendre l’information écrite et à être attentif aux indices verbaux et non verbaux favorisant une meilleure compréhension.
- Capacité à collaborer avec les autres et à faire preuve d’un comportement professionnel, éthique, respectueux et courtois dans les interactions.
- Capacité à interagir de manière agréable et positive avec autrui, à répondre aux attentes des clients et à effectuer les suivis nécessaires.
En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
- Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
- Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
- Politique de vacances compétitive
- Deux (2) journées personnelles
Deux (2) congés flottants - Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
- Congés payés pendant la période des vacances de décembre
- Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
- Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 3 sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veillez cliquer
ici
.
Formation et expérience minimales requises :
DEC III - Technologie de laboratoire médical 4 ans Expérience pertinente /
Salaire horaire :
(AAPNEUM Niveau G) $31.19 - $38.65
Heures par semaine :
35 (Temps plein)
Superviseur :
Gestionnaire du Centre EM
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
2026-08-03
Date limite pour postuler :
2025-08-10
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.