Agent(e) chargé(e) des rapports aux donateurs
Top Benefits
About the role
Veuillez référer au guide
Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes)
pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
L’Avancement universitaire (AU) fait la promotion de McGill auprès de la communauté internationale et du public, mobilise les diplômés, les bénévoles et les amis de l’Université, et s’appuie sur les réussites de l’Université McGill en matière de collecte de fonds à l’appui des priorités de l’Université.
En vous joignant à l’AU, vous pouvez faire partie d’une équipe de professionnels dynamique, stimulante et en pleine croissance qui a une influence extraordinaire sur le monde en faisant progresser les ambitions de philanthropie et d’engagement de l’Université McGill.
Pour en savoir davantage à propos de l’AU, veuillez nous visiter à l’adresse
https://www.mcgill.ca/advancement/fr/carrieres
.
Sommaire du poste
Sous la responsabilité du responsable de la communication avec les donateurs, l'Agent(e) chargé(e) des rapports aux donateurs effectuera des recherches, rédigera, éditera et concevra des rapports de gestion convaincants et d'autres documents de communication visant à informer les donateurs de l'impact de leurs dons philanthropiques. Le titulaire du poste utilisera ses connaissances en matière de conception et de mise en page pour contribuer à l'amélioration du modèle de rapport de gestion. En collaboration avec ses collègues des Communications, des Relations avec les donateurs et d'autres secteurs de l'Avancement universitaire (UA), l'associé aux rapports sur les donateurs contribue à l'élaboration de stratégies visant à améliorer le programme de rapports sur les donateurs de McGill et à renforcer notre capacité à communiquer l'importance de la philanthropie dans le soutien de la mission d'enseignement, de recherche et de service à la collectivité de l'Université.
Fonctions types :
- Rechercher, rédiger, réviser et concevoir des rapports d'impact personnalisés, ainsi que d'autres documents de communication ciblés destinés aux donateurs et aux donateurs potentiels.
- Gérer un portefeuille de rapports sur les donateurs et travailler en étroite collaboration avec les collecteurs de fonds, les relations avec les donateurs et les collègues de la communication pour veiller à ce que des rapports de haute qualité, stratégiquement étudiés, soient fournis en temps voulu.
- Participer à l'élaboration de processus de gestion stratégique et contribuer à la mise en œuvre d'améliorations du programme de rapports sur les donateurs de l'université.
- Participer à des projets spéciaux, notamment des remerciements ponctuels et d'autres formes de reconnaissance des donateurs (vidéos, cartes, albums, livres d'hommage, etc.), ainsi qu'à d'autres projets de communication ciblant les donateurs, les diplômés, les parents, les étudiants etéou d'autres parties prenantes.
- Fournir au personnel de l'UA informations et expertise en matière d’intendance.
- Participer à l'élaboration et à la documentation des processus et des infrastructures liés au maintien des principaux programmes d'intendance au fil du temps.
- Collaborer avec les collègues des Communications pour veiller à ce que le contenu produit à des fins d'intendance puisse, le cas échéant, être diffusé dans du matériel promotionnel d'autres types.
- Participer à d'autres tâches connexes, selon les besoins, afin de soutenir et de promouvoir la relation continue des donateurs avec McGill.
Autres compétences et/ou aptitudes:
- DEC en littérature et communication. Un diplôme de premier cycle en journalisme, communication, communication numérique, anglais, histoire ou arts libéraux est un atout supplémentaire.
- Expérience professionnelle dans la rédaction et l'édition en anglais et excellentes aptitudes à la communication écrite et à l'édition.
- Expérience professionnelle dans le domaine de la communication en faveur du développement, de la communication marketing ou du journalisme.
- Expérience avérée de la fonction des relations avec les donateurs et de l'intendance dans le cadre de la collecte de fonds.
- Le candidat doit faire preuve de solides compétences rédactionnelles, de capacités d'organisation et d'une aptitude à concilier plusieurs tâches simultanées et soumises à des délais.
- Aptitude avérée à travailler dans un environnement en constante évolution et à gérer plusieurs projets dans des délais serrés.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les relations avec un groupe diversifié de collègues ayant des mandats et des objectifs différents. Orientation démontrée vers le client.
- Sens aigu du détail. Capacité avérée à contrôler et à revérifier l'exactitude et la qualité du travail et des informations.
- Aptitude avérée à travailler dans un environnement PC utilisant MS Office, avec une maîtrise avancée de MS Word.
- Expérience d'un logiciel de publication tel que Adobe InDesign, Microsoft Publisher ou Affinity Publisher.
- Excellentes compétences rédactionnelles en anglais. Français écrit et parlé.
Informations additionnelles :
Examens de compétences sont possible.
En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
- Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
- Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
- Politique de vacances compétitive
- Deux (2) journées personnelles
Deux (2) congés flottants - Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
- Congés payés pendant la période des vacances de décembre
- Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
- Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #4 sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veillez cliquer
ici
.
Formation et expérience minimales requises :
DEC III 3 Ans Expérience pertinente /
Salaire horaire :
(AAPNEUM Niveau G) $31.19 - $38.65
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Gestionnaire communication avec les donateurs
Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
Date limite pour postuler :
2025-07-22
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
accessibilityrequest.hr@mcgill.ca
.
About McGill University
McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
The goal of McGill University's social media platforms is to strengthen our community, which includes students, faculty, and alumni. The aim is to provide information on events, campus news and promote networking.
McGill University fosters freedom of expression, while valuing respect and collegiality. We encourage respectful dialogue and reserve the right to remove the following: Comments deemed offensive, vulgar or profane; comments off-topic and/or unrelated to posted content; content that infringes on an individual's privacy or copyright.
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L’Avancement universitaire (AU) fait la promotion de McGill auprès de la communauté internationale et du public, mobilise les diplômés, les bénévoles et les amis de l’Université, et s’appuie sur les réussites de l’Université McGill en matière de collecte de fonds à l’appui des priorités de l’Université.
En vous joignant à l’AU, vous pouvez faire partie d’une équipe de professionnels dynamique, stimulante et en pleine croissance qui a une influence extraordinaire sur le monde en faisant progresser les ambitions de philanthropie et d’engagement de l’Université McGill.
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https://www.mcgill.ca/advancement/fr/carrieres
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- Rechercher, rédiger, réviser et concevoir des rapports d'impact personnalisés, ainsi que d'autres documents de communication ciblés destinés aux donateurs et aux donateurs potentiels.
- Gérer un portefeuille de rapports sur les donateurs et travailler en étroite collaboration avec les collecteurs de fonds, les relations avec les donateurs et les collègues de la communication pour veiller à ce que des rapports de haute qualité, stratégiquement étudiés, soient fournis en temps voulu.
- Participer à l'élaboration de processus de gestion stratégique et contribuer à la mise en œuvre d'améliorations du programme de rapports sur les donateurs de l'université.
- Participer à des projets spéciaux, notamment des remerciements ponctuels et d'autres formes de reconnaissance des donateurs (vidéos, cartes, albums, livres d'hommage, etc.), ainsi qu'à d'autres projets de communication ciblant les donateurs, les diplômés, les parents, les étudiants etéou d'autres parties prenantes.
- Fournir au personnel de l'UA informations et expertise en matière d’intendance.
- Participer à l'élaboration et à la documentation des processus et des infrastructures liés au maintien des principaux programmes d'intendance au fil du temps.
- Collaborer avec les collègues des Communications pour veiller à ce que le contenu produit à des fins d'intendance puisse, le cas échéant, être diffusé dans du matériel promotionnel d'autres types.
- Participer à d'autres tâches connexes, selon les besoins, afin de soutenir et de promouvoir la relation continue des donateurs avec McGill.
Autres compétences et/ou aptitudes:
- DEC en littérature et communication. Un diplôme de premier cycle en journalisme, communication, communication numérique, anglais, histoire ou arts libéraux est un atout supplémentaire.
- Expérience professionnelle dans la rédaction et l'édition en anglais et excellentes aptitudes à la communication écrite et à l'édition.
- Expérience professionnelle dans le domaine de la communication en faveur du développement, de la communication marketing ou du journalisme.
- Expérience avérée de la fonction des relations avec les donateurs et de l'intendance dans le cadre de la collecte de fonds.
- Le candidat doit faire preuve de solides compétences rédactionnelles, de capacités d'organisation et d'une aptitude à concilier plusieurs tâches simultanées et soumises à des délais.
- Aptitude avérée à travailler dans un environnement en constante évolution et à gérer plusieurs projets dans des délais serrés.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les relations avec un groupe diversifié de collègues ayant des mandats et des objectifs différents. Orientation démontrée vers le client.
- Sens aigu du détail. Capacité avérée à contrôler et à revérifier l'exactitude et la qualité du travail et des informations.
- Aptitude avérée à travailler dans un environnement PC utilisant MS Office, avec une maîtrise avancée de MS Word.
- Expérience d'un logiciel de publication tel que Adobe InDesign, Microsoft Publisher ou Affinity Publisher.
- Excellentes compétences rédactionnelles en anglais. Français écrit et parlé.
Informations additionnelles :
Examens de compétences sont possible.
En tant qu'un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons :
- Avantages sociaux concurrentiels (santé, dentaire, assurance-vie) (si éligible)
- Régime de retraite à cotisations définies (avec contribution de l'employeur jusqu’à 10%) (si éligible)
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) et Compte d’épargne l’abri de l’impôt (CÉLI)
- Politique de vacances compétitive
- Deux (2) journées personnelles
Deux (2) congés flottants - Neuf (9) « vendredis d'été » – congés payés entre la fête de la St-Jean Baptiste et la fête du Travail
- Congés payés pendant la période des vacances de décembre
- Crédit pour frais de scolarité pour le personnel régulier (100%) et leurs personnes à charge (66%)
- Jusqu'à deux (2) jours de travail à distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et disposé à travailler dans la province de Québec sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance du français et de l'anglais: L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau #4 sur une échelle de 0-4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique écrite et parlé, veillez cliquer
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Formation et expérience minimales requises :
DEC III 3 Ans Expérience pertinente /
Salaire horaire :
(AAPNEUM Niveau G) $31.19 - $38.65
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
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Date de fin de l’emploi (le cas échéant) :
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2025-07-22
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité,
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McGill University is one of Canada's best-known institutions of higher learning and one of the leading universities in the world. With students coming to McGill from some 150 countries, our student body is the most internationally diverse of any research-intensive university in the country. McGill was founded in 1821 thanks to a generous bequest by James McGill, and since then, we've grown from a small college to a bustling university with three campuses, 11 faculties, some 300 programs of study, and more than 37,500 students. The University also partners with four affiliated teaching hospitals to graduate over 1,000 health care professionals each year.
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