Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Type D'horaire Régulier

Description D'emploi Directeur(trice) - Ventes Nationales Poste à temps plein-Montréal Cogeco Media est présentement à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des ventes nationales qui relèvera de la directrice générale de Cogeco Force Radio.

Si tu veux joindre une équipe aux valeurs humaines, que tu souhaites mettre à profit ton expertise, ta fibre entrepreneuriale et faire une différence en contribuant significativement à la réalisation de notre plan stratégique, viens nous rencontrer!

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer la croissance et le développement des revenus radio et numérique auprès de la clientèle agence, pour l’équipe des ventes de Montréal et Toronto;
• Élaborer le plan stratégique de développement des ventes, les indicateurs de performance et le suivi des budgets;
• En tant que membre du comité de direction des ventes, participer à l’amélioration de la pratique d’affaires des ventes pour l’atteinte des résultats du plan stratégique ;
• Assurer une présence en relation client et agence et accompagner l’équipe dans la négociation de contrat;
• Créer et entretenir des liens de confiance avec les dirigeants des agences de publicité ;
• Assurer la gestion, l’encadrement et la formation d’une équipe de vente, dans un contexte de transformation organisationnelle;
• Motiver les membres de son équipe et faire le suivi des résultats des ventes à l'aide des outils de gestion du pipeline et de rencontres hebdomadaires;
• Appliquer et contrôler les politiques de ventes et de tarification de la compagnie et de ses clients partenaires;
• Accompagner les conseillers publicitaires par une approche stratégique dans la réalisation du développement des affaires;
• Contribuer au rayonnement de Cogeco Media;
• Accompagner et former les conseillers publicitaires en vente consultative;
• Effectuer toutes autres tâches reliées au contenu des responsabilités.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES

• Baccalauréat en marketing, en communication, ou l'équivalent;
• Minimum 6 ans d'expérience dans un poste de gestion des ventes;
• Très bonne connaissance du domaine des médias ;
• Expérience avec un CRM;
• Aptitude marquée pour la communication, pour le leadership, pour les relations interpersonnelles ainsi que pour le travail d’équipe ;
• Engagé (e), stratégique et axé (e) vers les résultats et le service à la clientèle;
• Expérience en ventes radiophonique et numérique, un atout;
• Excellente maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit (bilingue) car nous détenons une station de radio anglophone et nous nous négocions des ententes annuelles avec des agences situées à l’extérieur du Québec.

POURQUOI COGECO MEDIA ? :

• Environnement vibrant et dynamique
• Entreprise en constante évolution
• Des équipes passionnées
• REER avec participation de l’employeur
• Assurances collectives complètes
• Programme d’achat d’actions Cogeco
• Accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning);
• Activités, tirages et concours.

Emplacement Montréal, QC

Société Cogeco Force Radio inc.

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à inclusion@cogeco.com