Rejoignez Charlotte Products en tant que gestionnaire régional des ventes et façonnez l'avenir de notre entreprise en Ontario !

À propos de Charlotte :
Charlotte Products Ltd. est un formulateur performant et un fabricant d'une large gamme de produits chimiques de nettoyage pour les marchés grand public et institutionnels. Nous nous efforçons d'être à la pointe de l'industrie en fournissant à nos clients une technologie innovante, des produits de nettoyage de qualité et un service d'excellence. Nous proposons des solutions de nettoyage innovantes et éprouvées qui contribuent à rendre les environnements de travail et de vie plus sains et plus respectueux de l'environnement, tout en soutenant la durabilité des entreprises. Nous sommes passionnés par l'idée d'aider les gens partout dans le monde à vivre une vie plus sûre et plus saine.

Aperçu du poste :
Sous la responsabilité du vice-président des ventes et du marketing, le gestionnaire régional des ventes couvre un territoire qui comprend le sud de l'Ontario, avec une attention particulière pour la région de Whitby/Durham, Peterborough, Kingston et Ottawa. Il se concentrera sur le développement de nouveaux comptes (environ 70 %) et sur la croissance des partenaires de distribution existants (environ 30 %).

Que fait un gestionnaire régional des ventes ?

• Formuler et exécuter des plans de vente pour atteindre ou dépasser les objectifs de vente, en se concentrant sur l'expansion de la part de marché et la maximisation des revenus par le biais des canaux de distribution.
• Établir et entretenir des relations solides avec les principaux distributeurs, en leur apportant le soutien, la formation et les ressources nécessaires pour stimuler la croissance des ventes et assurer la satisfaction des clients.
• Effectuer régulièrement des analyses de marché afin d'identifier les tendances, les opportunités et les menaces concurrentielles.
• Préparer et présenter des rapports et des prévisions de vente détaillés à la direction générale.
• Planifier et coordonner les activités promotionnelles, les lancements de produits et les campagnes de marketing en collaboration avec l'équipe marketing afin de soutenir les efforts de vente des distributeurs.
• Participer et présenter des sessions de formation, des séminaires et des événements virtuels à l'intention des utilisateurs finaux.
• Transmettre les connaissances du secteur aux utilisateurs finaux liés aux ventes (points de vente au détail, service des commandes, membres du marketing, techniciens de service, représentants des ventes, direction).

De quoi avez-vous besoin ?

• Diplôme d'études supérieures en commerce, vente, marketing ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente.
• 5 ans d'expérience de la vente dans un environnement de fabrication B2B. Une expérience dans les secteurs de l'entretien et de l'assainissement, de la chimie ou des installations serait idéale.
• Maîtrise des outils de gestion de la relation client (CRM), de MS Office et de Google Suite, ou aptitude technique générale vous permettant d'apprendre rapidement ces systèmes.
• Excellentes compétences interpersonnelles, aptitudes à la négociation et sens financier.
• Le bilinguisme français/anglais serait un atout important pour servir les clients bilingues de la région d'Ottawa.
• Un permis de conduire valide ainsi que la capacité et l'envie de voyager pour le travail.

Lorsque vous rejoignez Charlotte Products, vous pouvez vous attendre à.. :

• Adhésion à la famille Charlotte. Nous traitons nos employés avec intégrité et l'avons toujours fait, depuis 1986.
• Salaire de base compétitif plus bonus.
• Accès à des centaines d'avantages dans les secteurs de la maison, du bien-être, des voyages, de la mode et autres.
• Formation et développement illimités au sein d'une marque leader du secteur.
• D'excellents avantages sociaux payés par l'entreprise, notamment :
• Soins de santé et soins dentaires
• Programme d'aide aux employés
• Cotisations de l'entreprise à votre REER

Charlotte Products Ltd. est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et qui offre une rémunération et un ensemble d'avantages supérieurs à la moyenne, ainsi que d'excellentes possibilités de développement professionnel et d'avancement au sein d'une entreprise canadienne en pleine croissance.

Nous nous engageons à offrir des pratiques d'emploi accessibles et conformes à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA). Si un candidat a besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer les ressources humaines.

Contrôle préalable à l'embauche : Le Swish Group of Companies s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sécurisé. Comme condition d'embauche, il peut être demandé aux candidats de se soumettre à une vérification de leur casier judiciaire, y compris dans les cas où ces vérifications sont exigées par les clients comme condition d'accès à leurs sites ou propriétés. Pour les postes impliquant la conduite d'un véhicule à moteur, un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant seront également exigés.