Présence

Hybride

Numéro de poste

27608

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

22-jul-2025

Lieu: Montréal, Québec

Ville

Montréal

Province/État

Québec

Domaine d'intérêt: Technologies de l'information

Domaine d'intérêt

Technologies de l'information

Une carrière en tant que Développeur en Ingéniérie de la fiabilité des sites (SRE) , dans l’équipe de Livraison TI, Paiement, Cartes, données et Portefeuille à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste dans le développement logiciel et la gestion d’actif critique résilient. Tu participeras activement à la réalisation de notre vision DevOps en intégrant les meilleures pratiques SRE (‘Site Reliability Engineering’).

Tu seras membre d’un Squad transverse qui a comme objectif de faire évoluer nos pratiques de développement logiciel au sein de différentes équipes de livraison et ce à tous les phases du SDLC (‘Software Development Life Cycle’). Nous avons pris le virage DevSecOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années.

Ton Emploi:

• Contribuer au développement de solutions critiques en appliquant les principes de «everything-as-code ».
• Développer et faire évoluer la pratique d’automatisation des tests à tous les niveaux requis selon les contextes, pour assurer la qualité ‘built-in’ des livrables.
• Faire évoluer nos mécanismes de surveillance (monitoring-alerting-tracing) pour détecter et réagir proactivement aux instabilités.
• Appliquer les meilleures pratiques de haute disponibilité (HA) et de ‘disaster-recovery’ (DR) dans toutes les mises en production.
• Innover et intégrer les outils DevOps dans les pipelines de livraison en respectant les exigences de sécurité et d’opérabilité.

Voici quelque-unes des plateformes qui seront utilisées dans le cadre de ton travail : AWS, BitBucket/GitHub, Jenkins, Nexus/Artifactory, Splunk, Datadog, Confluence/Jira.

Ton équipe

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur de Livraison TI, tu fais partie d’une grande équipe et tu relèves du Directeur Principal. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis :

• Baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel, informatique, ou l’équivalent.
• Maîtrise des concepts d’ingénierie logiciel et du développement orienté objet.
• Expérience avec des langages orientés objets.
• Expérience dans l’implémentation des concepts d’un écosystème logiciel moderne: architecture par domaine, micro-services, API, streaming, technologies Cloud, flux de données en temps-réel, orchestration d’APIs/microservices.

Langues:

Anglais, Français

Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

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Amazon Web Services DevOps Diversité et inclusion Java Travail en équipe[Travail d’équipe Conteneurisation Prise de décision Influencer les autres Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Observabilité du système Terraform Splunk

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

• Assurance collective flexible

• Régime de retraite généreux

• Régime d’acquisition d’actions

• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille

• Services bancaires préférentiels

• Implication dans des initiatives communautaires

• Service de télémédecine

• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !