Compensation Pay Range:

$44.19-$54.65

Job Description:

Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to nearly 4,500 staff and physicians dedicated to helping children and youth live their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named as the best place to work in Canadian healthcare by Forbes Magazine and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 10th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.

POSITION SUMMARY

The Occupational Therapist will work within the Children’s Treatment Centre. This position will provide a range of client-focused interventions for children, their families with possible consultation in the community.

JOB DESCRIPTION:

• Provide clinical services including assessment, intervention, and consultation for children that may present with physical and/or developmental disabilities
• Prescription and fitting of orthotics, adaptive equipment and mobility devices
• Work with the physician, patients, families, and inter-professional teams
• Communicate all pertinent information with the healthcare team, preschool and/or school, and community agencies in the most effective and efficient manner to plan, implement, and review the patient’s total care program.
• Participate in ongoing education and training to remain up to date on best practice
• Participate in the supervision and teaching of students and support personnel
• Facilitate education and support groups for children/youth and families
• Represent Occupational Therapy or Development and Rehabilitation on committees
• Participate in continuous quality improvement initiatives
• Assessment of fine motor skills, perceptual-motor and sensory integrative functioning, activities of daily living and emotional-behavioral development.
• Provide client programs, training and consultation to families and the community as appropriate.
• Makes appropriate recommendations for referrals to other programs and/or services as required.
• Acts as a resource for community based Occupational Therapists.
• Maintains confidentiality in accordance with organizational policies and procedures related to privacy.
• Follows organizational policies and procedures related to safety, including reporting and follow-up for incidents/accidents and near misses, identification and management of risks and emergency procedures.
• Follows routine precautions for infection prevention and control including proper hand hygiene.
• Participates in education and improvement activities related to safety.
• Follows standards of practice for the profession regarding safe application of assessment protocols, therapeutic techniques and techniques for direct handling of clients.
• Receives training in safe and effective use of equipment, ensures that any equipment used with client is clean and in proper working order, reports equipment in need of repair and maintenance.
• Educates clients and their families and helps them understand their role in promoting safety.
• Receives training and maintains current knowledge of CPR and First Aid in accordance with organizational policies and procedures.
• Because of the changing nature of the job and the job requirements, duties and responsibilities may be added or deleted from time to time.
• The Occupational Therapist may also provide some assessment and/or treatment for school-aged children in the Integrated Home and Community Care department. These services may be provided virtually, in client homes or in community schools.

QUALIFICATIONS

• Vulnerable Sector Check (Essential)

• Registration with the College of Occupational Therapist of Ontario (Essential)

• Minimum of two (2) years experience with children who have physical and/or developmental disabilities. (Essential)

• Neurodevelopmental Therapy (NDT) training preferred. (Preferred)

• Skills in the identification of the need for orthotics, adaptive equipment and mobility devices (Essential)

• Skills in the assessment and ability to provide therapy for feeding difficulties (Essential)

• Experience and/or interest in clinical research (Preferred)

• Communicate effectively, orally and in writing (Essential)

• Demonstrate excellence in interpersonal skills (Essential)

• Comfort level and skill in preparing and delivering presentations (Essential)

• Valid driver’s licence and access to a vehicle (Essential)

• Bilingualism (English and French) (Preferred)

• Authoriser for the Assistive Devices Program of Ontario for the prescription of mobility devices (Preferred)

• Flexibility in working hours (Essential)

• Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at

TalentAcquisition@cheo.on.ca

. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

Veuillez noter : si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.

Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple anichinabé algonquin. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.

Le CHEO est l’un des rares chefs de file mondiaux en matière de santé pédiatrique et il compte près de 4 500 membres du personnel et médecins qui se consacrent à aider les enfants et les jeunes à vivre leur vie le mieux possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes. Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L’Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de calibre mondial portant sur un large éventail de problèmes de santé chez les enfants. Le CHEO a été nommé à deux reprises par le magazine Forbes comme le meilleur endroit où travailler dans le domaine des soins de santé au Canada, et s’est classé au deuxième rang des hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada depuis plusieurs années d’affilée. Pour la dixième année consécutive, les rédacteurs du Palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

L’ergothérapie travaillera dans le cadre du Programme de la centre de traitement pour enfants. Il ou elle offrira une gamme d’interventions axées sur le client pour les enfants, leurs familles avec une consultation possible dans la communauté.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Fournir des services cliniques d’évaluation, d’intervention et de consultation à des enfants qui pourraient présenter une incapacité physique ou développementale.
• Prescrire des orthèses, de l’équipement adapté et des appareils d’aide à la mobilité.
• Collaborer avec les médecins, les patients, leurs familles et les équipes interprofessionnelles.
• Transmettre tous les renseignements pertinents des patients à leur équipe de soins de santé, à leur école et aux organismes communautaires de la manière la plus efficace et effective possible en vue de planifier, mettre en œuvre et revoir le programme de soins global de chaque patient.
• Participer continuellement à des activités de perfectionnement professionnel et de formation pour se tenir au courant des pratiques exemplaires.
• Participer aux activités de supervision, d’enseignement et de soutien aux étudiants et au personnel de soutien.
• Animer des groupes d’éducation et de soutien offerts aux enfants, aux adolescents et leurs familles.
• Représenter les Services d’ergothérapie ainsi que de Développement et réadaptation à des réunions de comités.
• Participer à des initiatives d’amélioration continuelle de la qualité.
• Évaluer les capacités de motricité fine et d’intégration sensorielle, les capacités perceptivo-motrices ainsi que le fonctionnement quotidien et le développement émotif et comportemental.
• Offrir des programmes, de la formation et des consultations aux familles et à la collectivité.
• Recommander le renvoi à d’autres programmes ou services selon les besoins.
• Assumer le rôle de personne-ressource pour les ergothérapeutes de la collectivité.
• Protéger les renseignements personnels conformément aux politiques et aux procédures établies à cet effet.
• Respecter les politiques et les procédures de l’organisme régissant la sécurité ainsi que la production de rapports et le suivi des incidents et des accidents survenus ou évités de justesse, la définition et la gestion des risques et les procédures à suivre en cas d’urgence.
• Prendre les précautions de routine pour prévenir les infections, ce qui comprend une hygiène des mains consciencieuse.
• Participer à des activités d’éducation et d’amélioration de la sécurité.
• Respecter les normes de pratique professionnelle sur l’application sûre des protocoles, des techniques thérapeutiques et des techniques de traitement direct des clients.
• Suivre de la formation sur l’utilisation sûre et efficace de l’équipement; veiller à ce que tous les appareils et les dispositifs utilisés sur les clients soient propres et en bon état de fonctionnement; signaler l’équipement qu’il faut réparer ou entretenir.
• Éduquer les clients et leurs familles et les aider à comprendre ce qu’ils doivent faire pour favoriser la sécurité.
• Suivre de la formation et maintenir ses connaissances de la RCR et des premiers soins conformément aux politiques et aux procédures de l’organisme.
• Comme les tâches de ce poste changent et évoluent continuellement, le ou la titulaire devra assumer de temps en temps de nouvelles tâches et responsabilités.
• L’ergothérapeute peut également fournir une évaluation ou un traitement pour les enfants d’âge scolaire dans le service de soins intégrés à domicile et en milieu communautaire. Ces services peuvent être offerts virtuellement, dans les foyers clients ou dans les écoles publiques.

QUALIFICATIONS

• Vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (Essentiel)

• Adhésion à l’Ordre des ergothérapeutes de l’Ontario (Essentiel)

• Expérience d’au moins (2) ans du travail auprès d’enfants qui présentent une incapacité physique ou développementale (Essentiel)

• Une formation en thérapie neuro-développementale constituerait un atout (Préférable)

• Capacité de déterminer les besoins d’orthèses, d’équipement adapté et d’appareils d’aide à la mobilité (Essentiel)

• Capacité d’évaluer et de traiter les troubles de l’alimentation (Essentiel)

• Expérience ou intérêt pour la recherche Clinique (Préférable)

• Capacité de communiquer efficacement, verbalement et par écrit (Essentiel)

• Excellent entregent manifeste (Essentiel)

• Aisance et capacité de préparer et de présenter des exposés (Essentiel)

• Permis de conduire valide et accès à un véhicule (Essentiel)

• Bilinguisme (français et anglais) (Préférable)

• Désignation d’autorisateur ou autorisatrice du Programme d’appareils et accessoires fonctionnels de l’Ontario pour prescrire des appareils d’aide à la mobilité (Préférable)

• Capacité d’assouplir son horaire de travail (Essentiel)

• Veuillez noter que vous serez représenté(e) par le Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera basé à Ottawa. Veuillez noter que l’emplacement pourrait être modifié en tout temps à la discrétion de l’employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue après avoir passé la présélection. La présélection peut comprendre des tests.

À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.

La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à

TalentAcquisition@cheo.on.ca

. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.

CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.

Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.