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Top Benefits

Hourly salary of $30
Part-time position with an estimated 25 hours of work per week
Covered by the AMUSE collective agreement

About the role

Please refer to the

How to Apply for a Job (for External Candidates)

job aid for instructions on how to apply.

If you are an active McGill employee (ie: currently in an active contract or position at McGill University), do not apply through this Career Site. Login to your McGill Workday account and apply to this posting using the Find Jobs report (type Find Jobs in the search bar).

Poste : Coordonnatrice / coordonnateur des activités étudiantes et de projets spéciaux

Sous la supervision de la direction du Centre d’enseignement du français, la coordonnatrice/le coordonnateur des activités étudiantes coordonne un programme d’activités diversifiées et ludiques visant à soutenir l’apprentissage du français des étudiant es de l’Université McGill.

https://www.mcgill.ca/flc/fr

Cette personne assumera les principales tâches suivantes :

  • Proposer une programmation trimestrielle à partir des activités existantes et en proposer de nouvelles (3 sessions : automne, hiver et printemps)
  • Concevoir des outils promotionnels pour assurer la visibilité des activités et les diffuser ; mettre à jour le site Web Gérer les inscriptions, les relances et les communications avec les étudiant- es
  • Planifier et organiser les activités, ateliers et sorties
  • Colliger les listes de présences et les statistiques ; rédiger des rapports
  • Participer au recrutement des moniteurices
  • Encadrer les moniteurices
  • Animer des activités
  • Solliciter des devis et factures, commander des fournitures
  • Concevoir, traduire et réviser des documents promotionnels et pédagogiques
  • Collaborer avec les responsables académiques des volets d’ateliers de conversation et d’activités étudiantes du CEF et les partenaires universitaires
  • Assurer la liaison avec le personnel administratif pour effectuer les réservations de salles, vérifier les accès, etc.
  • Soutenir l’organisation d’évènements ponctuels (journée d’étude)
  • Établir un guide simplifié des procédures opérationnelles relatives au poste

Aptitudes recherchées :

  • Entregent, grand sens de la collaboration, écoute, débrouillardise, réactivité
  • Maitrise du français et de l’anglais.

Le CEF offre un environnement de travail où la langue de communication privilégiée est le français. Les communications avec les étudiant es et autres unités se font en français et en anglais.

Formation et expérience minimales requises :

Diplôme d’études secondaires - 2 ans d’expérience connexe

Baccalauréat universitaire préféré.

Atouts :

  • Expérience dans un poste comparable en milieu universitaire ou post-secondaire
  • Bonne connaissance de Canva ou autre outil de design
  • Expérience de gestion de sites web et médias sociaux
  • Expérience de l’animation d’activités avec des étudiant es dont la langue maternelle n’est pas le français

Nombre estimé d’heures de travail par semaine :

25 heures par semaine en moyenne

Taux horaire : 30 $ + avantages

Date d’entrée en fonction : 25 août 2025

Durée du contrat : 25 août 2025 – 30 avril 2026

Date limite pour postuler : 4 août 2025

Soumission de la candidature : Le dossier de candidatures (lettre de motivation et CV) devra être soumis sous forme électronique dans Workday

Minimum Education and Experience:

High School Diploma 2 Years Related Experience

Hourly Salary:

(AMUSE C) $30.00

Estimated Number of Work Hours per Week:

25 (Part time)

Position Start Date:

2025-08-25

Position End Date:

2026-04-30

Deadline to Apply:

2025-08-04

This position is covered by the AMUSE collective agreement.

McGill University hires on the basis of merit and is strongly committed to equity and diversity within its community. We welcome applications from racialized persons/visible minorities, women, Indigenous persons, persons with disabilities, ethnic minorities, and persons of minority sexual orientations and gender identities, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with diverse communities. McGill implements an employment equity program and encourages members of designated groups to self-identify. Persons with disabilities who anticipate needing accommodations for any part of the application process may contact, in confidence,

accessibilityrequest.hr@mcgill.ca

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