Location:WABUSH
Profession category:Driving

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux canadiens tout en recevant une rémunération allant jusqu’à 36$ / heure dès le départ, avec une révision salariale annuelle.

Nous recherchons un chauffeur(euse) pour faire du Fly in Fly out à notre terminal de Wabush.

Rejoindre l’équipe de NADA COLBOURNE – Superviseur des opérations, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi départ 7ham et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie (wabush, fermont, Labrador city et les alentours)
• Conduire les camions avec différentes remorques (drybox, Flatbeds, Reefer)
• Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
• Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
• Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients
• Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
• Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise à l'aide d'un chariot élévateur ou transpalette (au besoin)
• Faire de la manutention à effectuer avec l’utilisation d’un transpalette, d'un tailgate ou d’un deux-roues et le déchargement de la marchandise dans l’entrepôt du client
• Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivi et transmettre des informations aux personnels des opérations
• Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
• Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
• Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
• Assurer l’entretien et la propreté de son camion
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez-vous dans la boutique KM Morneau.
• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
• Stationnement sur place
• Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
• Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Un bon dossier PEVL, ça se construit ensemble. Adoptez les meilleures pratiques et profitez des récompenses associées.

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• Travailler sur l’horaire suivant – temps supplémentaire à partir de 45h ;

• 4 semaines de travail à Wabush – 45 à 70h/semaine de jour du lundi au samedi ;
• 2 semaines de congé départ et retour à Québec ou Montréal ;

• Avion pour les déplacements ainsi que logement payé ;
• D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalente ;
• Permis de conduire valide (classe 1, mention FM obligatoire) ;
• Expérience d’au moins 1 an de conduite classe 1.

Envie d’embarquer avec nous ? O****n attend votre candidature !

Des questions ? ELISE****LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

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TOGETHER, WE GO FURTHER.

At Morneau, we go a long way together to evolve the trajectory of your career towards new horizons filled with stimulating opportunities.

By becoming a driver with us, you play an essential role in the daily lives of many Canadians while receiving a salary of up to $36 / hour from the start, with an annual salary review.

We are looking for a Fly in Flu out driver for our wabush terminal.

Joining the NADA COLBOURNE – Operations Supervisor team means benefiting from a daytime schedule from Monday to Friday from 7am and a daily life full of challenging tasks:

• Drive a transport truck while respecting the Highway Safety Code in the region served (wabush, fermont, Labrador city and surrounding areas)
• Drive the trucks with different trailers (drybox, Flatbeds, Reefer)
• Ensure the inspection of equipment, merchandise, vehicle and trailer
• Securing and checking the stowage of the goods
• Deliver goods to various destinations and customers Record daily movements in the "ISAAC" electronic platform Perform the work with handling, pick and load/unload the goods using a forklift or pallet truck (if necessary)
• Perform handling to be carried out with the use of a pallet truck, tailgate or two-wheeler and unloading the goods in the customer's warehouse Maintain communication with the dispatch department in case of anomalies or follow-ups and transmit information to operations staff
• Deliver goods to various destinations and customers
• Record daily movements in the "ISAAC" electronic platform
• Perform the work with handling, pick and load/unload the goods using a forklift or pallet truck (if necessary)
• Perform handling to be carried out with the use of a pallet truck, tailgate or two-wheeler and unloading the goods in the customer's warehouse
• Maintain communication with the dispatch department in case of anomalies or follow-ups and transmit information to operations staff

And to make sure peace of mind is always on your way, we offer a host of benefits:

• Safety and well-being can be rewarded! With the OHS program, earn points and equip yourself in the KM Morneau boutique.
• 3 weeks of vacation starting May 1 following your hiring Direct salary deposit every week Reward program related to your good conduct (PEVL)
• Insurance available 3 months after your hiring (medication, dental, vision of your choice)
• 11 statutory holidays, 3 personal days, 1 floating leave and 10 sick days (depending on the terms and conditions)
• Group retirement savings plan available after 3 months Fleet constantly renewed and preventively maintained in one of our 5 maintenance centres
• On-site parking
• Work boots provided upon hiring and annually thereafter
• Have access to $250 worth of clothing ($550 for the Far North) per year (total amount after 1 year of service)
• Employee assistance program offering support with specialists (nutrition, psychology, finances, etc.)
• A good PEVL file is built together. Adopt best practices and take advantage of the associated rewards.

Interested? If you meet the requirements below, do not hesitate to apply!

• Work on the following schedule – overtime starting at 45 hours;

• 4 weeks of work in Wabush – 45 to 70 hours/week of day from Monday to Saturday;
• 2 weeks of leave leaving and returning to Quebec City or Montreal;

• Plane for travel as well as paid accommodation;
• D.E.P. in truck transport or equivalent experience;
• Valid driver's license (class 1, FM mention required);
• At least 1 year of Class 1 driving experience.

Want to get on board with us?

We look forward to your application! Questions? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 or by email at elise.lacombe@groupemorneau.com

At Groupe Morneau, we adhere to the principle of equal employment opportunity and are committed to providing a diverse and inclusive work environment.