About the role
GO ROCK IT , c’est l’incontournable Agence de talents spécialisée dans les secteurs des technologies de l’information (TI) et du marketing numérique.
Notre Agence se démarque pour la diversité et la richesse de l’expertise de ses talents, et pour le savoir-faire de son équipe de recrutement et de gestion de talents. Nous sommes au service de nos talents, pour répondre aux besoins de clients.
En recherche d’amélioration continue, nous sommes déterminés à garantir des pratiques de recrutement justes et équitables pour tous. Notre processus de recrutement est entièrement transparent. Si le rôle qu’on te propose aujourd’hui n'est pas le bon pour toi, trouvons-en un qui le soit! Travaillons ensemble pour s’assurer que tu atteignes tes objectifs professionnels 💪
👇 À propos du poste :
Nous recherchons actuellement un(e) Analyste fonctionnel SAP pour rejoindre l'équipe de l'un de nos partenaires stratégiques à Montréal.
🛠️ Ce que tu feras :
- Investigation des billets incidents, problèmes, demande de changement;
- Recommander les bonnes pratiques d’affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d’une solution appropriée;
- Colliger des exigences d’affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées;
- Participer à la planification et à l’estimation de l’effort des activités et livrables;
- Participer activement aux ateliers en vue de l’élaboration de la conception (solution);
- Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration;
- Configurer le système pour le module demandé OM-PA-PY (schéma inclus);
- Documenter la configuration;
- Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions;
- Identifier et rédiger des cas de tests;
- Exécuter et documenter les tests ;
- Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau);
🧠 Qualifications recherchées :
- Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente;
- Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP RH-PY dans HCM de ECC6 et SuccessFactors EC (EP);
- Expérience concrète de cinq (5) ans avec au moins trois (3) des modules de SAP RH suivants: PY, PA-BEN, OM, PA;
- Maîtriser la configuration des solutions correspondantes au domaine d’affaires, modification du schémas PY;
- Connaissance de Spinifex un atout
- 1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA dans un poste similaire un atout;
- Certification SAP dans un minimum d’un (1) module;
- Connaissance du mode de fonctionnement agile un atout
- Posséder une double compétence (TI + domaine d’affaires);
Postule directement ici! 💪
Même si tu es simplement curieux(se), fais-nous signe.
Chez GO ROCK IT , nous valorisons l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous sommes impatients de discuter avec toi et de découvrir comment nous pouvons t'aider à progresser dans ta carrière, dans un environnement dynamique et axé sur l’innovation où tu te sentiras respecté et valorisé.
About GO ROCK IT
Services Conseils GO ROCK IT, c’est l’incontournable Agence de talents spécialisée dans les secteurs des technologies de l’information (TI) et du marketing numérique. Notre Agence se démarque par la diversité et la richesse de l’expertise de ses talents, et pour le savoir-faire de son équipe de recrutement et de gestion de talents.
Depuis +10 ans, nous sommes avant tout une équipe de spécialistes en recrutement passionnée par notre industrie, dévouée pour ses clients, et engagée a avoir un impact significatif au sein des communautés de talents.
Nos valeurs 💼 Réciprocité : Nous cherchons à établir des partenariats solides et durables basés sur le respect, la transparence et le partage. En promouvant la réciprocité dans toutes nos relations, nous renforçons la confiance mutuelle et cultivons un sentiment de communauté au sein de notre entreprise.
💼 Optimisme : Nous rêvons grand et notre optimisme inébranlable nous pousse à voir le potentiel illimité de chaque individu, à croire en leurs capacités et à les encourager à atteindre leurs objectifs professionnels les plus ambitieux.
💼 Courage : Nous sommes curieux et ouverts aux nouvelles idées. Nous encourageons nos équipes à cultiver une mentalité d’innovation, à s’engager dans un apprentissage continu, et à embrasser les défis avec enthousiasme et créativité.
💼 Bienveillance : Nous nous efforçons d’instaurer un environnement de travail où chacun se sent écouté, soutenu, et valorisé. Nous agissons avec considération et compassion, en prenant soin des autres, tout naturellement.
Nos services 📲 Solutions de recrutement pour des postes permanents ou temporaires. 📲 Services professionnels de consultants en informatique et marketing numérique.
👉 SUIVEZ-NOUS
Site web : http://gorockit.ca/
Instagram : https://www.instagram.com/gorockit
Courriel: talents@gorockit.ca
Glassdoor: https://www.glassdoor.com/Reviews/Employee-Review-GO-ROCK-IT-RVW18093922.htm
Oser d'abord, Doser ensuite 🤘
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Notre Agence se démarque pour la diversité et la richesse de l’expertise de ses talents, et pour le savoir-faire de son équipe de recrutement et de gestion de talents. Nous sommes au service de nos talents, pour répondre aux besoins de clients.
En recherche d’amélioration continue, nous sommes déterminés à garantir des pratiques de recrutement justes et équitables pour tous. Notre processus de recrutement est entièrement transparent. Si le rôle qu’on te propose aujourd’hui n'est pas le bon pour toi, trouvons-en un qui le soit! Travaillons ensemble pour s’assurer que tu atteignes tes objectifs professionnels 💪
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- Recommander les bonnes pratiques d’affaires, proposer différentes solutions à valeur ajoutée en effectuant des analyses contextuelles et conseiller le client pour le choix d’une solution appropriée;
- Colliger des exigences d’affaires, fonctionnelles et non fonctionnelles, et proposer des solutions appropriées;
- Participer à la planification et à l’estimation de l’effort des activités et livrables;
- Participer activement aux ateliers en vue de l’élaboration de la conception (solution);
- Traduire les exigences opérationnelles en spécifications fonctionnelles et documenter les spécifications de développement/configuration;
- Configurer le système pour le module demandé OM-PA-PY (schéma inclus);
- Documenter la configuration;
- Participer à la documentation de la validation des solutions (tests intégrés) et documenter les différents tests prérequis à la mise en service des solutions;
- Identifier et rédiger des cas de tests;
- Exécuter et documenter les tests ;
- Participer et analyser les mises à niveau du module (Patch et mise à niveau);
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- Diplôme universitaire en informatique ou gestion ou expérience jugée équivalente;
- Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en analyse et de configuration de solutions SAP RH-PY dans HCM de ECC6 et SuccessFactors EC (EP);
- Expérience concrète de cinq (5) ans avec au moins trois (3) des modules de SAP RH suivants: PY, PA-BEN, OM, PA;
- Maîtriser la configuration des solutions correspondantes au domaine d’affaires, modification du schémas PY;
- Connaissance de Spinifex un atout
- 1 ou 2 participations dans des projets SAP S4/HANA dans un poste similaire un atout;
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Depuis +10 ans, nous sommes avant tout une équipe de spécialistes en recrutement passionnée par notre industrie, dévouée pour ses clients, et engagée a avoir un impact significatif au sein des communautés de talents.
Nos valeurs 💼 Réciprocité : Nous cherchons à établir des partenariats solides et durables basés sur le respect, la transparence et le partage. En promouvant la réciprocité dans toutes nos relations, nous renforçons la confiance mutuelle et cultivons un sentiment de communauté au sein de notre entreprise.
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💼 Courage : Nous sommes curieux et ouverts aux nouvelles idées. Nous encourageons nos équipes à cultiver une mentalité d’innovation, à s’engager dans un apprentissage continu, et à embrasser les défis avec enthousiasme et créativité.
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