« We will wow your world! », telle est la promesse faite par Freudenberg à ses employés. En tant que groupe technologique international, nous ne rendons pas seulement le monde plus propre, plus sain et plus confortable, mais offrons également à nos 52 000 employés un environnement diversifié et en réseau, où chacun peut s'épanouir individuellement. Laissez-vous surprendre et vivez vos propres moments « wow ».

Capol, une entreprise du Groupe Freudenberg, est l’un des principaux fournisseurs d’ingrédients spécialisés de l’industrie agro-alimentaire ; elle possède des filiales et des sites de production en Europe et en Amérique du Nord. L’entreprise, dont le siège social est établi en Allemagne, compte des clients dans une centaine de pays, grâce à son propre réseau de filiales et un réseau de distribution mondial. En tant que leader du marché du traitement de surfaces dans l’industrie de la confiserie, Capol propose un large panel de produits spécialisés et une assistance technique complète. Outre les agents de satinage, de glaçage, d’étanchéité et de démoulage, Capol fournit des pigments de coloration et des arômes naturels pour une large gamme d’applications alimentaires.

Quelques-uns de vos avantages Diversité et inclusion: Nous avons à cœur de vous permettre de travailler dans un environnemnt favorisant l'inclusion et croyons que la diversité nous rend plus performants.

Environnement de travail sûr: La sécurité est notre priorité : nous offrons un lieu de travail sûr et stable.

Prime pour les transports en commun: Voyagez de manière écologique et économique avec une prime pour les transports en commun.

Bornes de recharge pour véhicules électriques: Nous soutenons votre engagement en faveur de la durabilité - utilisez nos bornes de recharge pour véhicules électriques.

Événements d'entreprise: Nous célébrons régulièrement les succès d'équipes , c'est ensemble que nous réussirons à atteindre nos objectifs

Saint-Hubert, QC

Sur site

Capol Inc.

Rejoignez notre équipe en tant que

Superviseur(se) de Production Responsabilités

• Vous vous assurerez de la conformité aux réglementations de sécurité et aux politiques de l'entreprise, en priorisant un environnement de travail sûr.
• Vous dirigerez et coordonnerez l'équipe de production, en guidant et en formant les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens et hebdomadaires.
• Vous planifierez et programmerez les activités de production en utilisant SAP, en veillant à une allocation optimale des ressources.
• Vous superviserez la production de produits de traitement de surface, d'arômes et de colorants, en veillant à ce que les normes de qualité et les BPF soient respectées.
• Vous surveillerez et vérifierez la production conformément aux spécifications des processus et maintiendrez la propreté et l'organisation de la zone de production.
• Vous mettrez en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité opérationnelle.
• Vous communiquerez efficacement avec les autres départements pour assurer des processus de production sans faille.

Profil recherché

• Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en tant que Superviseur de Production ou dans un rôle similaire.
• Vous possédez une connaissance approfondie des différents processus de fabrication, des machines et des outils.
• Vous êtes familier avec les BPF et les programmes de qualité, en garantissant la conformité à tous les niveaux.
• Vous avez une expérience pratique avec SAP et MS Office, ainsi que de solides compétences organisationnelles et de leadership.
• Vous démontrez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une approche axée sur les résultats.
• Vous êtes auto-motivé et un solveur de problèmes efficace, capable de gérer le stress et de respecter les délais.
• Vous détenez un diplôme de fin d'études secondaires ; des qualifications techniques supplémentaires dans le domaine de la fabrication alimentaire ou de la chimie sont un plus.
• La maîtrise du français et de l'anglais est souhaitée.

Le groupe Freudenberg est synonyme de diversité et d'égalité des chances. Tous les employés et les employés potentiels seront traités de manière juste et équitable et conformément à la loi, indépendamment du sexe, de la situation matrimoniale, de la race, de la religion, de la couleur, de l'âge, du handicap ou de l'orientation sexuelle.