Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Tâches du titulaire

Lorsque vous deviendrez un(e) Associé(e) de la Banque Commerciale, vous rejoindrez une équipe qui, depuis plus d'un siècle, aide les entreprises à atteindre leur plein potentiel. Il s'agit d'une excellente occasion de travailler sous la Direction de nos Gestionnaires de Portefeuille et des Directeurs (trices) de Compte de la Banque Commerciale.

Dans ce rôle, vous commencerez une carrière stimulante et enrichissante en tant que Banquier (ière) Commercial de classe mondiale et partenaire stratégique de certaines des plus grandes entreprises du Canada. Grâce à un programme de formation structuré et complet qui comprend une formation en classe et en milieu de travail, vous aurez l'occasion d'apprendre à offrir des solutions commerciales souples et à fournir une expertise commerciale dévouée et opportune pour aider les clients à atteindre leurs objectifs.

L'équipe des services bancaires commerciaux soutient nos équipes de comptes par l'acquisition de clients, la gestion des relations ainsi que le soutien transactionnel pour les solutions de financement spécifiques aux clients. En tant que collaborateur de l'équipe, vous aurez l'occasion d'apprendre les produits, les processus, les réseaux et les fonctions qui vous permettront de progresser vers le rôle de Directeur (trice) des Relations Relationnel et de superviser votre propre portefeuille de clients.

En tant qu’Associé (e) au Groupe Entreprise, vous assisterez nos Directeur (trice) de Compte Commerciaux dans leurs relations avec les clients existants ainsi que dans les nouvelles transactions de financement en fournissant des analyses financières et sectorielles de qualité au sein de l'équipe chargée des transactions. Vous participerez également à toutes les activités du cycle de vente afin de vous préparer au rôle de Directeur (trice) de Compte. Vous aurez l'occasion de participer à des initiatives de développement commercial en mettant l'accent sur la réalisation des objectifs de croissance. Cela signifie que vous travaillerez à l'identification des opportunités commerciales et des solutions de financement pour répondre aux besoins du client.

Vous commencerez votre parcours par des activités d'orientation qui vous aideront à vous acclimater à l'équipe et à votre rôle et qui vous permettront d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour offrir la meilleure expérience possible aux clients de la CIBC - nous savons qu'il y a une courbe d'apprentissage et nous sommes là pour vous aider.

Il s'agit d'une formation pratique, qui vous permettra d'acquérir l'expérience concrète dont vous avez besoin pour relever le défi.

Vous suivrez un certain nombre de séances de formation directement liées au poste, notamment sur la structuration du crédit, l'évaluation du risque et la gestion de la trésorerie.

Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un mentorat permanents de la part de vos responsables. Vous serez soutenu par un (e) Gestionnaire de Programme qui dirigera des sessions d'apprentissage virtuelles, accueillera des points de contact et guidera les Associé (e)s dans ce programme structuré.

Vous aurez l'occasion d'acquérir un certain nombre de compétences générales, notamment en matière de développement des affaires, de négociation et de réseautage.

Information importante:

• Vous devez être en dernière année d'études postsecondaires et obtenir un diplôme en affaires, en finances, en comptabilité ou dans un domaine connexe, avec une date prévue d'obtention du diplôme avant le 31 mai 2026.
• Les candidatures doivent comprendre un curriculum vitae (pas plus de 2 pages), une lettre de motivation (pas plus d'une page), ainsi qu’un relevé de notes téléchargés en un seul document dans la section « CV » du formulaire de candidature.
• Lieu de travail: Région de Montréal, ville de Québec, et autres. La ville exacte du lieu de travail sera confirmée ultérieurement au cours du processus d'entrevue en tenant compte de la préférence des candidats sélectionnés. La mobilité est un atout.

À la Banque CIBC, nous vous offrons le meilleur environnement de travail qui soit pour vous permettre de vous accomplir dans vos fonctions. Tous les détails au sujet de votre mode de travail (répartition des jours sur place et des jours en télétravail) seront abordés au cours de votre entrevue.

Comment réussir

• Engagement des clients – Établissez des liens personnels pour que chaque interaction soit significative. Améliorez les relations en collaborant avec votre équipe et en fournissant un soutien administratif pour veiller à ce que les besoins des clients soient satisfaits. Répondez aux demandes en répondant aux questions et en offrant une expérience exceptionnelle.
• Établissement de relations – Accroître la notoriété de la marque CIBC dans votre communauté en assistant à des événements locaux et en participant à des activités de marketing et de sensibilisation. Développez votre réseau pour créer des liens durables qui généreront des occasions futures. Travaillez en étroite collaboration avec votre équipe pour mettre les clients en contact avec les bonnes occasions.
• Recherche et évaluation – Aider à évaluer les opportunités de croissance des entreprises grâce à une recherche complète sur l’industrie, les clients et les prospects. Préparer des analyses à l’appui des demandes de crédit, y compris la structuration et la documentation.
• Innovation – Avoir un impact en aidant à résoudre des problèmes et à trouver des solutions et en allant souvent au-delà de ce qui est nécessaire pour trouver une solution.

Vos attributs

• Vous pouvez démontrer votre expérience dans le domaine. Votre solide compréhension des états financiers et des principes comptables inclut les techniques d’évaluation et l’analyse des flux de trésorerie. Si vous avez une connaissance des produits et des offres de services bancaires commerciaux, ce serait un atout.
• Vous donnez un sens aux données. La recherche, c'est votre truc! Vous aimez analyser les possibilités de croissance des affaires en effectuant des recherches exhaustives sur l'industrie, les clients et les prospects. Vous aimez également prendre cette analyse et l'organiser pour soutenir les demandes de crédit, y compris la structuration et la documentation.
• Vous aimez les gens. Vous aimez établir des relations en ayant un impact sur votre communauté et en montrant aux clients qu'ils sont appréciés en participant à des activités de marketing et de sensibilisation. Vous avez été en mesure de développer de nouvelles relations en obtenant des références de la part de relations existantes et de centres d'influence. Vous êtes un/une communicateur (trice) habile (écrit et parlé) : Vous êtes ouvert aux idées et aux concepts présentés par d’autres. Vous écoutez activement pour vous assurer que vous avez compris l’orientation et saisi de nouvelles informations. Vous aimez interagir avec vos collègues pour accomplir votre travail. La réussite collective vous motive. Vous aimez collaborer avec une équipe pour trouver des solutions innovantes à un problème qui fera la différence aujourd'hui et demain. Vous fournissez également des conseils sur les meilleures pratiques de trésorerie et les solutions de gestion de la trésorerie qui répondront le mieux aux besoins de vos clients.
• Vous accordez la priorité aux clients. Vous faites toujours passer le client en premier en évaluant de manière proactive les besoins de vos clients et en proposant des solutions pour répondre à ces besoins. Votre compréhension des concepts commerciaux et financiers vous permet de fournir le meilleur service possible et de proposer aux clients/prospects des solutions financières et stratégiques pour répondre à leurs besoins. Vous adoptez le changement et en faites la promotion. Vous êtes ouvert au changement et cherchez à faire évoluer votre façon de penser et de travailler pour donner le meilleur de vous-même. Vous avez une approche axée sur les objectifs. Vous êtes déterminé à atteindre vos objectifs et à donner le meilleur de vous-même pour avoir un impact sur le client et l'équipe.
• Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.
• Vous êtes capable de servir les clients de la collectivité en français et en anglais.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

• Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

• Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à

  Mailbox.careers-carrieres@cibc.com

  .

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Mont-1155 Rene Levesque, 3rd

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Développement d'entreprise