Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

At Intact our employee promise is to invest in people, so they can grow with us. We are currently looking for at Team Lead - Actuarial to join our Specialty Lines Actuarial team.

This role is positioned under our current Actuarial Manager. It will be a great opportunity to get meaningful management experience while staying close to technical/hands-on projects.

What you’ll do here:

• Manage the evaluation, development and coaching of members of their group to achieve the strategic objectives of the company.

• Lead, coach and manage the evaluation & development of a group of actuarial analysts to achieve the strategic objectives of the company.

• Formulate appropriate recommendations after analyzing and interpreting reports produced by actuarial analysts to improve the performance of products and services.

• Drive improvements in the performance of products, services and processes by interpreting actuarial findings and formulating appropriate recommendations.

• Provide technical advice to the members of their group responsible for actuarial work and studies (product rating, reserves, financial projections, contribution to regulatory requirements, etc.).

• Provide technical guidance and strategic direction for the pricing of diverse specialty lines products

• Coordinate their team’s activities by organizing, planning, and controlling the work.

• Plan, organize and monitor team’s workflow to meet work goals and priorities efficiently.

• Develop, refine, and implement robust pricing models and methodologies, leveraging advanced actuarial techniques and data analytics.

• Represent the actuarial function in various working groups/committees and act as a point of contact with other business units.

• Represent the actuarial function in various working groups/committees, collaborate and act as a point of contact with other business units.

• Participate on project-based tasks as assigned by Manager and/or Director.

What you bring to the table:

• University degree or any combination of equivalent education and experience.
• Job-specific designation: Mathematics, Actuarial Science, FCAS an asset.
• Minimum of 5 years including 1 year of coaching (major asset).
• Strong skills and knowledge of actuarial techniques.
• Coaching and development of others, foster engagement.
• Lead with vision and values.
• Development of strategic working relationships.
• Delegation of responsibilities.
• Facilitate change.
• Planning and organization.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.