Acheteur.se stratégique - Travail hybride
Top Benefits
About the role
Description de l'entreprise
Votre bonheur au travail nous tient à coeur!
- Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif
- Possibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire comprimé
- Congés santé mieux-être
- Journées payées de bénévolat
- Engagement social avec la Fondation St-Hubert
- Entreprise écoresponsable
- Communauté dynamique et active
- Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
- Assurances collectives avec contribution de l’employeur
- Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Rabais employés
Description du poste
TON RÔLE Sous la supervision de la cheffe en approvisionnement stratégique, tu es responsable d’assurer un approvisionnement continu en biens et services, en quantité et qualité requises, au meilleur prix, du meilleur fournisseur, à l’endroit ainsi qu’au moment opportun. Tu auras à travailler en étroite collaboration avec les différentes directions afin de répondre aux besoins.
CE QUE TU FERAS
- Préparer une stratégie de négociation et conduire celle-ci pour conclure favorablement de façon à ce que nous tirions le maximum de cette négociation.
- Préparer les appels d’offres des dossiers sous ta responsabilité et étudier le dossier des soumissions selon les normes et procédures établies et en coordonner la mise en place.
- Analyser le marché et définir et comprendre le coût total d'acquisition.
- Évaluer continuellement les sources d’approvisionnement actuelles et potentielles afin d’obtenir l’optimum pour chaque dollar dépensé tout en considérant la qualité et le service obtenu.
- Élaborer une stratégie par catégorie et par fournisseur dans le but de maximiser les gains.
- Procéder à la recherche de nouveaux produits à la demande des différents services demandeurs, entre autres, le Marketing et la Recherche et Développement.
- Gérer les attentes des clients internes en aidant à définir leurs besoins en confirmant et en répondant selon des objectifs de produit et de service définis (quantité, qualité, temps, etc.).
- Rédiger l'entente contractuelle en collaboration avec le Service juridique de façon à définir les clauses normatives et monétaires selon la négociation conclue préalablement.
- Préparer et envoyer aux personnes concernées les notes de service avisant tout changement (prix, retrait ou ajout de nouveau produit, etc.).
- Gérer la relation fournisseur en définissant et en obtenant les mesures de performance requises de la part des fournisseurs et en assurer le suivi en ayant des revues d'affaires périodiques.
- Faire les suivis budgétaires périodiques et trouver les opportunités d'amélioration permettant de générer des économies pour la compagnie.
- Participer aux différents comités.
- Traiter les plaintes concernant les dossiers sous sa responsabilité : superviser le retour de marchandise, faire la vérification avec le Service de recherche et développement et/ou le fournisseur, remplacement de la marchandise, retrait du produit dans le réseau, crédit du fournisseur, etc.
Qualifications
- Diplôme universitaire de premier cycle en sciences administratives et/ou expérience pertinente équivalente
- 8 ans et plus d’expérience pertinente
- Connaissance du secteur de la transformation alimentaire, de la restauration, de la distribution ou du détail, un atout
- Connaissance des processus liés à la gestion de la chaîne d'approvisionnement et aux impacts collaboratifs avec les fournisseurs
- Parfaitement bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit (français-anglais)
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office
- Connaissance de SAP ou de systèmes intégrés, un fort atout
Informations complémentaires
#grp1
À propos de l’entreprise Chez St-Hubert, on s’engage à livrer du bonheur! Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants et innovants, tout comme nos relations, et ce, depuis 1951.
Le Groupe St-Hubert comprend nos divisions restauration et détail (alimentation), sans oublier notre siège social situé à Boisbriand.
Les Rôtisseries St-Hubert , c’est plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables, comme le compostage, une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre centre d’appels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.
St-Hubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier ( St-Hubert Détail ). On compte maintenant deux usines situées à Boisbriand et à Blainville ainsi qu’un tout nouveau centre de distribution, de plus de 100 000 pieds carrés, localisé à Mascouche. On y distribue plus de 500 produits à nos rôtisseries, mais aussi vers nos 3000 points de vente partout au Canada.
Ensemble, nous plaçons l’audace, la passion et l’engagement envers la communauté au cœur de nos actions, notamment grâce à la Fondation St-Hubert.
Bienvenue dans la grande famille St-Hubert!
www. st-hubert.com
About Groupe St-Hubert
At St-Hubert Group, we are committed to delivering happiness. This principle guides our decisions, our exciting projects and our relationships. The company has two divisions: food service and retail (food). Founded in 1951 in Montréal, Les Rôtisseries St-Hubert Ltd. has over 128 restaurants in Quebec, Ontario and New Brunswick. Our fresh, frozen and dehydrated retail products are manufactured and distributed at many points of sale and under multiple banners. Together, we put boldness, passion and our commitment to the community at the heart of what we do, particularly through the St-Hubert Foundation and our environmental commitment. Ready to join the St-Hubert family? Whether at a rotisserie, a factory or head office, we have a job role for you!
Acheteur.se stratégique - Travail hybride
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Votre bonheur au travail nous tient à coeur!
- Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif
- Possibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire comprimé
- Congés santé mieux-être
- Journées payées de bénévolat
- Engagement social avec la Fondation St-Hubert
- Entreprise écoresponsable
- Communauté dynamique et active
- Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
- Assurances collectives avec contribution de l’employeur
- Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Rabais employés
Description du poste
TON RÔLE Sous la supervision de la cheffe en approvisionnement stratégique, tu es responsable d’assurer un approvisionnement continu en biens et services, en quantité et qualité requises, au meilleur prix, du meilleur fournisseur, à l’endroit ainsi qu’au moment opportun. Tu auras à travailler en étroite collaboration avec les différentes directions afin de répondre aux besoins.
CE QUE TU FERAS
- Préparer une stratégie de négociation et conduire celle-ci pour conclure favorablement de façon à ce que nous tirions le maximum de cette négociation.
- Préparer les appels d’offres des dossiers sous ta responsabilité et étudier le dossier des soumissions selon les normes et procédures établies et en coordonner la mise en place.
- Analyser le marché et définir et comprendre le coût total d'acquisition.
- Évaluer continuellement les sources d’approvisionnement actuelles et potentielles afin d’obtenir l’optimum pour chaque dollar dépensé tout en considérant la qualité et le service obtenu.
- Élaborer une stratégie par catégorie et par fournisseur dans le but de maximiser les gains.
- Procéder à la recherche de nouveaux produits à la demande des différents services demandeurs, entre autres, le Marketing et la Recherche et Développement.
- Gérer les attentes des clients internes en aidant à définir leurs besoins en confirmant et en répondant selon des objectifs de produit et de service définis (quantité, qualité, temps, etc.).
- Rédiger l'entente contractuelle en collaboration avec le Service juridique de façon à définir les clauses normatives et monétaires selon la négociation conclue préalablement.
- Préparer et envoyer aux personnes concernées les notes de service avisant tout changement (prix, retrait ou ajout de nouveau produit, etc.).
- Gérer la relation fournisseur en définissant et en obtenant les mesures de performance requises de la part des fournisseurs et en assurer le suivi en ayant des revues d'affaires périodiques.
- Faire les suivis budgétaires périodiques et trouver les opportunités d'amélioration permettant de générer des économies pour la compagnie.
- Participer aux différents comités.
- Traiter les plaintes concernant les dossiers sous sa responsabilité : superviser le retour de marchandise, faire la vérification avec le Service de recherche et développement et/ou le fournisseur, remplacement de la marchandise, retrait du produit dans le réseau, crédit du fournisseur, etc.
Qualifications
- Diplôme universitaire de premier cycle en sciences administratives et/ou expérience pertinente équivalente
- 8 ans et plus d’expérience pertinente
- Connaissance du secteur de la transformation alimentaire, de la restauration, de la distribution ou du détail, un atout
- Connaissance des processus liés à la gestion de la chaîne d'approvisionnement et aux impacts collaboratifs avec les fournisseurs
- Parfaitement bilingue autant à l’oral qu’à l’écrit (français-anglais)
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office
- Connaissance de SAP ou de systèmes intégrés, un fort atout
Informations complémentaires
#grp1
À propos de l’entreprise Chez St-Hubert, on s’engage à livrer du bonheur! Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants et innovants, tout comme nos relations, et ce, depuis 1951.
Le Groupe St-Hubert comprend nos divisions restauration et détail (alimentation), sans oublier notre siège social situé à Boisbriand.
Les Rôtisseries St-Hubert , c’est plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables, comme le compostage, une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques. Notre centre d’appels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.
St-Hubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier ( St-Hubert Détail ). On compte maintenant deux usines situées à Boisbriand et à Blainville ainsi qu’un tout nouveau centre de distribution, de plus de 100 000 pieds carrés, localisé à Mascouche. On y distribue plus de 500 produits à nos rôtisseries, mais aussi vers nos 3000 points de vente partout au Canada.
Ensemble, nous plaçons l’audace, la passion et l’engagement envers la communauté au cœur de nos actions, notamment grâce à la Fondation St-Hubert.
Bienvenue dans la grande famille St-Hubert!
www. st-hubert.com
About Groupe St-Hubert
At St-Hubert Group, we are committed to delivering happiness. This principle guides our decisions, our exciting projects and our relationships. The company has two divisions: food service and retail (food). Founded in 1951 in Montréal, Les Rôtisseries St-Hubert Ltd. has over 128 restaurants in Quebec, Ontario and New Brunswick. Our fresh, frozen and dehydrated retail products are manufactured and distributed at many points of sale and under multiple banners. Together, we put boldness, passion and our commitment to the community at the heart of what we do, particularly through the St-Hubert Foundation and our environmental commitment. Ready to join the St-Hubert family? Whether at a rotisserie, a factory or head office, we have a job role for you!