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Top Benefits

Salaire compétitif selon ton expérience
Semaine de 40 heures, du lundi au vendredi, en mode 100 % présentiel
4 semaines de vacances + 5 journées mobiles

About the role

Quand on promet la sécurité, c’est parce qu’on l’incarne. Même dans nos chiffres. Depuis plus de 30 ans, on accompagne les gens et les entreprises à protéger ce qui compte. Notre expertise couvre tout ce qu’il faut pour créer des environnements sécurisés, durables et adaptés à la réalité terrain . On est présent dans le résidentiel comme dans le corporatif, avec un modèle 100 % intégré, ce qui fait notre force.

Notre réputation, on ne l’a pas volée. Elle s’est bâtie sur la fiabilité, la proximité humaine et une maîtrise technique reconnue . C’est ce qui fait qu’aujourd’hui, on est parmi les mieux implantés au Québec dans notre domaine et que notre croissance s’accélère.

Mais ça ne s’est pas fait tout seul. Ça prend de la vision, de l’agilité, et une bonne dose de rigueur. Et c’est justement là que ton rôle entre en jeu . On cherche la personne qui saura verrouiller la rigueur financière et sécuriser la performance.

Voici ce que ton rôle impliquera Parce que pour bâtir une structure financière solide, souple et alignée sur nos ambitions, tu détiens les clés d’un coffre bien rempli de responsabilités.

  • Superviser les activités comptables et la production des états financiers consolidés;
  • Gérer les budgets, prévisions et analyses financières par secteur;
  • Optimiser les processus financiers, incluant la gestion des marges, de la trésorerie, des stocks et des contrats à long terme;
  • Veiller à la conformité aux normes comptables et aux obligations fiscales, et participer aux audits, subventions et certifications;
  • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour fournir des rapports financiers pertinents, soutenant la prise de décision.

Ce qu’on déverrouille pour toi Une fonction structurante et stratégique, qui vient avec les conditions et le soutien à la hauteur de tes responsabilités.

  • Un salaire compétitif selon ton expérience;
  • Semaine de 40 heures, du lundi au vendredi, en mode 100 % présentiel : 4 jours à Lévis centre-ville et 1 jour à Québec;
  • 4 semaines de vacances + 5 journées mobiles;
  • Assurance collective 50 % payée par l’employeur et un régime de retraite collectif.

Tu vas rejoindre une culture ancrée dans la proximité, la collaboration et l’autonomie dans un environnement stimulant où la croissance, l’initiative et le savoir partagé sont plus qu’encouragés : ils sont valorisés au quotidien. Les compétences indispensables pour tenir les verrous solides Parce que pour réussir dans ce rôle, tu dois avoir un solide bagage académique et une expérience confirmée.

  • Diplôme d’études universitaires en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe;
  • Minimum de 7 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en rôle de gestion;
  • Membre en règle de l’Ordre des CPA;
  • Expertise en comptabilité de gestion, contrôle des coûts de projets et marges bénéficiaires sur contrats de services;
  • Maîtrise avancée d’un logiciel comptable (ERP), idéalement Acomba, et des outils de reporting;
  • Anglais fonctionnel et professionnel.

Atouts intéressants :

  • Expérience dans une entreprise avec revenus récurrents, ventes de produits et exécution de projets techniques;
  • Connaissance du secteur de la sécurité physique, de la construction ou des services techniques.

Tu as un style mobilisateur et un leadership qui fait grandir une équipe multidisciplinaire?

Tu sais trouver des solutions innovantes et prendre des décisions rapide s , tout en faisant preuve d ’intégrité, de flexibilité et d’adaptation au changement ?

Ta bonne tolérance au stress te permet d’évoluer sereinement dans un environnement dynamique et exigeant ? Alors, saisis la clé du coffre et viens verrouiller la rigueur financière avec nous. On attend ta candidature ! Envoie-la à Guillaume, expert conseil en recrutement.

Mots clés : Supervision financière, Analyse budgétaire, Gestion d’équipe, Optimisation des processus, Reporting financier, Planification financière,

Notez que le genre masculin est utilisé dans la présente description dans le seul objectif d'alléger le contenu.

#ALE

About Aleanza Recrutement Durable

Staffing and Recruiting
11-50

Notre réussite est de contribuer à VOTRE réussite, en vous permettant d'être entourés des meilleurs talents au sein de votre entreprise. Avec nos 11 années d'expérience dans le domaine du recrutement et de la chasse de tête, nous avons l'audace de vous confirmer que nous disposons l'expertise nécessaire pour y arriver.

Notre mission? Permettre aux employeurs d'effectuer des embauches durables et de qualité. Offrir son expertise aux employeurs en matière de dotation de personnel, afin de leur permettre d'embaucher stratégiquement et en toute objectivité. Accompagner les employeurs à développer leurs philosophies et leurs visions reliées à l'acquisition de leurs talents.

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                c) Nous travaillons quotidiennement à l'élargissement de notre réseau potentiel de recrutement
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