Superviseur.e de l'ingénierie - solutions de performance numérique
Top Benefits
About the role
SUPERVISEUR.E DE L’INGÉNIERIE – SOLUTIONS DE PERFORMANCE NUMÉRIQUE
Joignez-vous au plus grand fournisseur de solutions d'automatisation et de fiabilité sur notre territoire. Découvrez ce que nous pouvons vous offrir et soyez la voix qui cultive les idées novatrices pour aider l’industrie à prospérer dans l’Est du Canada.
CELA VOUS SEMBLE INTÉRESSANT? JOIGNEZ-VOUS À NOUS
En tant que superviseur.e de l’ingénierie, vous dirigerez une équipe d’experts techniques qui conçoivent et mettent en œuvre des solutions de pointe en réseautique industrielle, science des données, suivi à distance et optimisation de la performance des procédés. Vous serez responsable de comprendre les besoins des clients, d’assurer l’allocation efficace des ressources et de veiller à la livraison des projets dans les délais, selon le budget et les normes de qualité établies.
Vous jouerez également un rôle clé dans le développement et le soutien de votre équipe. Vous accompagnerez chaque membre dans sa croissance professionnelle et technique, superviserez l’intégration des nouveaux employés, et encouragerez une culture de collaboration, d’apprentissage continu et d’amélioration constante.
Vous contribuerez activement à l’excellence opérationnelle, au développement des affaires et à aider nos clients à prospérer, tout en assurant l’épanouissement de votre équipe.
VOTRE CONTRIBUTION
Leadership opérationnel
- Superviser et coordonner le travail quotidien de l’équipe technique.
- Suivre les échéanciers et les livrables des projets.
- Évaluer la charge de travail actuelle et future afin de planifier adéquatement les ressources.
- Gérer les horaires et les absences pour maintenir le niveau de service.
- S’assurer du respect des normes de santé et de sécurité en tout temps.
- Faire le suivi du travail effectué chez les clients et maintenir une communication régulière avec ceux-ci.
Service client et collaboration
- Comprendre les besoins des clients et veiller à leur entière satisfaction.
- Collaborer étroitement avec le directeur, les chargés de projet et les clients pour assurer une prestation de service alignée.
- Travailler avec l’équipe des ventes pour soutenir et promouvoir les services techniques offerts.
Développement et gestion d’équipe
- Suivre les plans de développement des compétences pour chaque membre de l’équipe, en lien avec les technologies actuelles et futures.
- Offrir du coaching régulier et des rétroactions constructives.
- Assurer une intégration complète et réussie des nouveaux membres de l’équipe.
- Participer activement au processus de recrutement avec l’équipe Acquisition de talents.
Administration
- Gérer les aspects administratifs de l’équipe (feuilles de temps, dépenses, vacances, etc.).
- Assurer un suivi rigoureux au quotidien.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS ESSENTIELLES POUR RÉUSSIR
Expérience :
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Expérience dans un rôle de leadership ou de gestion;
- Expérience dans la planification de ressources techniques;
- Expérience dans le suivi financier de projets et/ou gestion de projets;
- Expérience dans un rôle de service à la clientèle ou dans un environnement de vente;
Compétences :
- Esprit de solution, d'analyse et de créativité dans le but de l'amélioration continue;
- Leadership, esprit d'équipe, sens des responsabilités, autonomie, dynamisme;
- Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est soutenu;
- Capacité à travailler dans des domaines techniques et à apprendre de nouvelles technologies;
- Aptitude à établir des relations interpersonnelles et d'affaires;
- Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome;
- Volonté d'apprendre, de se développer et de relever de nouveaux défis;
- Passion et intégrité avec le désir d'avoir un impact fort sur l'entreprise;
- Compétences en communication, écrites et verbales, en français requises ;
- Compétences en communication, écrites et verbales, en anglais seront considéré un atout.
Formation et Outils :
- DEC / BAC en technologie de l'ingénierie ou autres domaines techniques un atout.
- Logiciels de Planification des Ressources d’Entreprise (ERP)
- Logiciels de Gestion de la Relation Client (CRM)
Atouts :
- Expérience technique dans le monde de l'automatisation, logiciels industriels, simulation (DCS/PLC, SCADA, historiens, Réseaux, électricité, instrumentation, contrôle ou autre);
**LIEU DE TRAVAIL:**Kirkland, QC, travail hybride
À PROPOS DE LAURENTIDE
L'objectif de Laurentide est d'aider l'industrie à prospérer dans l'Est du Canada. Bien plus que des mots, nos valeurs nous poussent à penser autrement, à agir avec intégrité et à orienter notre futur dans la bonne direction. C'est en étant centré sur le client, la collaboration, les gens comptent, la soif de réussite et passion, la santé, la sécurité et l'environnement et, enfin, la confiance et la fiabilité que nous pouvons: Inspirer le génie. Propulser l'industrie.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
#LI-Hybrid
Conformément à la loi 96, ce poste requiert la maîtrise de l'anglais pour servir les clients du Canada atlantique et interagir avec les fournisseurs américains, afin d'assurer une communication efficace et l'efficience opérationnelle.
Superviseur.e de l'ingénierie - solutions de performance numérique
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SUPERVISEUR.E DE L’INGÉNIERIE – SOLUTIONS DE PERFORMANCE NUMÉRIQUE
Joignez-vous au plus grand fournisseur de solutions d'automatisation et de fiabilité sur notre territoire. Découvrez ce que nous pouvons vous offrir et soyez la voix qui cultive les idées novatrices pour aider l’industrie à prospérer dans l’Est du Canada.
CELA VOUS SEMBLE INTÉRESSANT? JOIGNEZ-VOUS À NOUS
En tant que superviseur.e de l’ingénierie, vous dirigerez une équipe d’experts techniques qui conçoivent et mettent en œuvre des solutions de pointe en réseautique industrielle, science des données, suivi à distance et optimisation de la performance des procédés. Vous serez responsable de comprendre les besoins des clients, d’assurer l’allocation efficace des ressources et de veiller à la livraison des projets dans les délais, selon le budget et les normes de qualité établies.
Vous jouerez également un rôle clé dans le développement et le soutien de votre équipe. Vous accompagnerez chaque membre dans sa croissance professionnelle et technique, superviserez l’intégration des nouveaux employés, et encouragerez une culture de collaboration, d’apprentissage continu et d’amélioration constante.
Vous contribuerez activement à l’excellence opérationnelle, au développement des affaires et à aider nos clients à prospérer, tout en assurant l’épanouissement de votre équipe.
VOTRE CONTRIBUTION
Leadership opérationnel
- Superviser et coordonner le travail quotidien de l’équipe technique.
- Suivre les échéanciers et les livrables des projets.
- Évaluer la charge de travail actuelle et future afin de planifier adéquatement les ressources.
- Gérer les horaires et les absences pour maintenir le niveau de service.
- S’assurer du respect des normes de santé et de sécurité en tout temps.
- Faire le suivi du travail effectué chez les clients et maintenir une communication régulière avec ceux-ci.
Service client et collaboration
- Comprendre les besoins des clients et veiller à leur entière satisfaction.
- Collaborer étroitement avec le directeur, les chargés de projet et les clients pour assurer une prestation de service alignée.
- Travailler avec l’équipe des ventes pour soutenir et promouvoir les services techniques offerts.
Développement et gestion d’équipe
- Suivre les plans de développement des compétences pour chaque membre de l’équipe, en lien avec les technologies actuelles et futures.
- Offrir du coaching régulier et des rétroactions constructives.
- Assurer une intégration complète et réussie des nouveaux membres de l’équipe.
- Participer activement au processus de recrutement avec l’équipe Acquisition de talents.
Administration
- Gérer les aspects administratifs de l’équipe (feuilles de temps, dépenses, vacances, etc.).
- Assurer un suivi rigoureux au quotidien.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS ESSENTIELLES POUR RÉUSSIR
Expérience :
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Expérience dans un rôle de leadership ou de gestion;
- Expérience dans la planification de ressources techniques;
- Expérience dans le suivi financier de projets et/ou gestion de projets;
- Expérience dans un rôle de service à la clientèle ou dans un environnement de vente;
Compétences :
- Esprit de solution, d'analyse et de créativité dans le but de l'amélioration continue;
- Leadership, esprit d'équipe, sens des responsabilités, autonomie, dynamisme;
- Capacité à travailler dans un environnement où le rythme est soutenu;
- Capacité à travailler dans des domaines techniques et à apprendre de nouvelles technologies;
- Aptitude à établir des relations interpersonnelles et d'affaires;
- Capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome;
- Volonté d'apprendre, de se développer et de relever de nouveaux défis;
- Passion et intégrité avec le désir d'avoir un impact fort sur l'entreprise;
- Compétences en communication, écrites et verbales, en français requises ;
- Compétences en communication, écrites et verbales, en anglais seront considéré un atout.
Formation et Outils :
- DEC / BAC en technologie de l'ingénierie ou autres domaines techniques un atout.
- Logiciels de Planification des Ressources d’Entreprise (ERP)
- Logiciels de Gestion de la Relation Client (CRM)
Atouts :
- Expérience technique dans le monde de l'automatisation, logiciels industriels, simulation (DCS/PLC, SCADA, historiens, Réseaux, électricité, instrumentation, contrôle ou autre);
**LIEU DE TRAVAIL:**Kirkland, QC, travail hybride
À PROPOS DE LAURENTIDE
L'objectif de Laurentide est d'aider l'industrie à prospérer dans l'Est du Canada. Bien plus que des mots, nos valeurs nous poussent à penser autrement, à agir avec intégrité et à orienter notre futur dans la bonne direction. C'est en étant centré sur le client, la collaboration, les gens comptent, la soif de réussite et passion, la santé, la sécurité et l'environnement et, enfin, la confiance et la fiabilité que nous pouvons: Inspirer le génie. Propulser l'industrie.
Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
#LI-Hybrid
Conformément à la loi 96, ce poste requiert la maîtrise de l'anglais pour servir les clients du Canada atlantique et interagir avec les fournisseurs américains, afin d'assurer une communication efficace et l'efficience opérationnelle.