REPORTER pour l'équipe d'enquête (Services anglais)
About the role
Titre du poste :
REPORTER pour l'équipe d'enquête (Services anglais)
Statut d’emploi :
Temporaire à long terme (Durée déterminée)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2025-08-17 11:59 PM
EPORTER pour l'équipe d'enquête (Services anglais)
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un reporter dynamique et expérimenté pour aider à produire du contenu original de recherche pour toutes les plateformes de CBC Manitoba.
Relevant du rédacteur ou de la rédactrice en chef, vous devrez trouver et proposer des sujets de contenu originaux et d’enquête, et en faire des reportages dans divers formats (numérique, vidéo, audio et réseaux sociaux).
Vous avez de solides compétences en journalisme d’enquête et vous avez démontré votre capacité de mettre au jour des histoires originales produisant un effet percutant sur l’auditoire. Vous vous distinguez par votre persévérance, votre créativité et votre curiosité.
Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste temporaire à temps plein d’une durée de un an.
Tâches principales :
- Proposer des sujets, faire la recherche et développer les reportages.
- Présenter des renseignements ou des analyses en ondes dans toutes sortes de formats (vidéo, audio et numérique).
- Se tenir au fait des questions et des préoccupations d’intérêt public.
- Établir et maintenir des liens avec diverses sources.
- Analyser des faits et de l'information recueillis et en tirer des conclusions ou soulever des enjeux exigeant une recherche plus poussée.
- Réunir de l’information provenant de sources diverses et en faire rapport.
- Déposer des demandes d'accès à l'information.
- Fournir des idées ou du contenu pour la programmation; participer à la préparation des objectifs de la salle des nouvelles.
Votre profil :
- Diplôme d’études universitaires ou collégiales en communications ou en journalisme, ou l'équivalent.
- Cinq ans d’expérience en journalisme; compétences éprouvées de travail sur le terrain et connaissance du secteur de la radiodiffusion.
- Expérience en journalisme de recherche et d’enquête.
- Connaissance des principaux enjeux au Manitoba.
- Solide expérience en enquêtes journalistiques.
- Excellentes connaissances générales et de l’actualité.
- Capacité de développer et de présenter des reportages de nouvelles et d’affaires publiques.
- Capacité démontrée de passer en ondes dans différentes conditions (entrevues, reportages).
- Excellente connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
- Excellent jugement éditorial; sens développé de l'analyse et de la critique.
- Aptitudes pour le travail d’équipe
- Aptitude à planifier, organiser et coordonner le travail de façon à respecter des échéanciers serrés; capacité de travailler efficacement sous pression.
- Débrouillardise, sens de l’initiative et habiletés pour les relations interpersonnelles et la communication.
EPORTER pour l'équipe d'enquête (Services anglais)
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un reporter dynamique et expérimenté pour aider à produire du contenu original de recherche pour toutes les plateformes de CBC Manitoba.
Relevant du rédacteur ou de la rédactrice en chef, vous devrez trouver et proposer des sujets de contenu originaux et d’enquête, et en faire des reportages dans divers formats (numérique, vidéo, audio et réseaux sociaux).
Vous avez de solides compétences en journalisme d’enquête et vous avez démontré votre capacité de mettre au jour des histoires originales produisant un effet percutant sur l’auditoire. Vous vous distinguez par votre persévérance, votre créativité et votre curiosité.
Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste temporaire à temps plein d’une durée de un an.
Tâches principales :
- Proposer des sujets, faire la recherche et développer les reportages.
- Présenter des renseignements ou des analyses en ondes dans toutes sortes de formats (vidéo, audio et numérique).
- Se tenir au fait des questions et des préoccupations d’intérêt public.
- Établir et maintenir des liens avec diverses sources.
- Analyser des faits et de l'information recueillis et en tirer des conclusions ou soulever des enjeux exigeant une recherche plus poussée.
- Réunir de l’information provenant de sources diverses et en faire rapport.
- Déposer des demandes d'accès à l'information.
- Fournir des idées ou du contenu pour la programmation; participer à la préparation des objectifs de la salle des nouvelles.
Votre profil :
- Diplôme d’études universitaires ou collégiales en communications ou en journalisme, ou l'équivalent.
- Cinq ans d’expérience en journalisme; compétences éprouvées de travail sur le terrain et connaissance du secteur de la radiodiffusion.
- Expérience en journalisme de recherche et d’enquête.
- Connaissance des principaux enjeux au Manitoba.
- Solide expérience en enquêtes journalistiques.
- Excellentes connaissances générales et de l’actualité.
- Capacité de développer et de présenter des reportages de nouvelles et d’affaires publiques.
- Capacité démontrée de passer en ondes dans différentes conditions (entrevues, reportages).
- Excellente connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
- Excellent jugement éditorial; sens développé de l'analyse et de la critique.
- Aptitudes pour le travail d’équipe
- Aptitude à planifier, organiser et coordonner le travail de façon à respecter des échéanciers serrés; capacité de travailler efficacement sous pression.
- Débrouillardise, sens de l’initiative et habiletés pour les relations interpersonnelles et la communication.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
recrutement@radio-canada.ca
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
About CBC/Radio-Canada
CBC/Radio-Canada is Canada's national public broadcaster and a strong advocate of Canadian culture.
We offer a unique space and a fresh Canadian perspective with unmatched cultural, musical and documentary programming. We do it in French, English and eight Aboriginal languages.
Our activities promote creative work and contribute to the local economy. In television only, our investments in independent Canadian productions fund more than 10,000 jobs across the country. For a complete list of our current job opportunities, visit cbc.radio-canada.ca/jobs
REPORTER pour l'équipe d'enquête (Services anglais)
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Statut d’emploi :
Temporaire à long terme (Durée déterminée)
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Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2025-08-17 11:59 PM
EPORTER pour l'équipe d'enquête (Services anglais)
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un reporter dynamique et expérimenté pour aider à produire du contenu original de recherche pour toutes les plateformes de CBC Manitoba.
Relevant du rédacteur ou de la rédactrice en chef, vous devrez trouver et proposer des sujets de contenu originaux et d’enquête, et en faire des reportages dans divers formats (numérique, vidéo, audio et réseaux sociaux).
Vous avez de solides compétences en journalisme d’enquête et vous avez démontré votre capacité de mettre au jour des histoires originales produisant un effet percutant sur l’auditoire. Vous vous distinguez par votre persévérance, votre créativité et votre curiosité.
Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste temporaire à temps plein d’une durée de un an.
Tâches principales :
- Proposer des sujets, faire la recherche et développer les reportages.
- Présenter des renseignements ou des analyses en ondes dans toutes sortes de formats (vidéo, audio et numérique).
- Se tenir au fait des questions et des préoccupations d’intérêt public.
- Établir et maintenir des liens avec diverses sources.
- Analyser des faits et de l'information recueillis et en tirer des conclusions ou soulever des enjeux exigeant une recherche plus poussée.
- Réunir de l’information provenant de sources diverses et en faire rapport.
- Déposer des demandes d'accès à l'information.
- Fournir des idées ou du contenu pour la programmation; participer à la préparation des objectifs de la salle des nouvelles.
Votre profil :
- Diplôme d’études universitaires ou collégiales en communications ou en journalisme, ou l'équivalent.
- Cinq ans d’expérience en journalisme; compétences éprouvées de travail sur le terrain et connaissance du secteur de la radiodiffusion.
- Expérience en journalisme de recherche et d’enquête.
- Connaissance des principaux enjeux au Manitoba.
- Solide expérience en enquêtes journalistiques.
- Excellentes connaissances générales et de l’actualité.
- Capacité de développer et de présenter des reportages de nouvelles et d’affaires publiques.
- Capacité démontrée de passer en ondes dans différentes conditions (entrevues, reportages).
- Excellente connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
- Excellent jugement éditorial; sens développé de l'analyse et de la critique.
- Aptitudes pour le travail d’équipe
- Aptitude à planifier, organiser et coordonner le travail de façon à respecter des échéanciers serrés; capacité de travailler efficacement sous pression.
- Débrouillardise, sens de l’initiative et habiletés pour les relations interpersonnelles et la communication.
EPORTER pour l'équipe d'enquête (Services anglais)
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un reporter dynamique et expérimenté pour aider à produire du contenu original de recherche pour toutes les plateformes de CBC Manitoba.
Relevant du rédacteur ou de la rédactrice en chef, vous devrez trouver et proposer des sujets de contenu originaux et d’enquête, et en faire des reportages dans divers formats (numérique, vidéo, audio et réseaux sociaux).
Vous avez de solides compétences en journalisme d’enquête et vous avez démontré votre capacité de mettre au jour des histoires originales produisant un effet percutant sur l’auditoire. Vous vous distinguez par votre persévérance, votre créativité et votre curiosité.
Veuillez noter qu’il s’agit d’un poste temporaire à temps plein d’une durée de un an.
Tâches principales :
- Proposer des sujets, faire la recherche et développer les reportages.
- Présenter des renseignements ou des analyses en ondes dans toutes sortes de formats (vidéo, audio et numérique).
- Se tenir au fait des questions et des préoccupations d’intérêt public.
- Établir et maintenir des liens avec diverses sources.
- Analyser des faits et de l'information recueillis et en tirer des conclusions ou soulever des enjeux exigeant une recherche plus poussée.
- Réunir de l’information provenant de sources diverses et en faire rapport.
- Déposer des demandes d'accès à l'information.
- Fournir des idées ou du contenu pour la programmation; participer à la préparation des objectifs de la salle des nouvelles.
Votre profil :
- Diplôme d’études universitaires ou collégiales en communications ou en journalisme, ou l'équivalent.
- Cinq ans d’expérience en journalisme; compétences éprouvées de travail sur le terrain et connaissance du secteur de la radiodiffusion.
- Expérience en journalisme de recherche et d’enquête.
- Connaissance des principaux enjeux au Manitoba.
- Solide expérience en enquêtes journalistiques.
- Excellentes connaissances générales et de l’actualité.
- Capacité de développer et de présenter des reportages de nouvelles et d’affaires publiques.
- Capacité démontrée de passer en ondes dans différentes conditions (entrevues, reportages).
- Excellente connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
- Excellent jugement éditorial; sens développé de l'analyse et de la critique.
- Aptitudes pour le travail d’équipe
- Aptitude à planifier, organiser et coordonner le travail de façon à respecter des échéanciers serrés; capacité de travailler efficacement sous pression.
- Débrouillardise, sens de l’initiative et habiletés pour les relations interpersonnelles et la communication.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section
Diversité et inclusion
de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à
recrutement@radio-canada.ca
.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre
site Web
. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les
conflits d’intérêts
. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
About CBC/Radio-Canada
CBC/Radio-Canada is Canada's national public broadcaster and a strong advocate of Canadian culture.
We offer a unique space and a fresh Canadian perspective with unmatched cultural, musical and documentary programming. We do it in French, English and eight Aboriginal languages.
Our activities promote creative work and contribute to the local economy. In television only, our investments in independent Canadian productions fund more than 10,000 jobs across the country. For a complete list of our current job opportunities, visit cbc.radio-canada.ca/jobs