Conseiller·ère et courtier·ère en immobilier - Confia
Top Benefits
About the role
Réalise-toi chez nous!
EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun·e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie.
On accompagne tous les propriétaires et aspirant·es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en toute confiance. On assure un accès rapide à un réseau de professionnel·les fiables et compétent·es. de l'achat à la vente immobilière, en passant par les grands projets de rénovation et l'entretien du lieu de vie.
Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d'une culture d'entreprise qui met réellement l'employé·e au cœur de ses priorités.
Confia recommande des courtier·ères immobilier·ères partenaires, qui ont à cœur la satisfaction d’une clientèle prête à passer à l’action. Pour former son équipe, Confia cherche des personnes qui s’engagent à offrir un service de très grande qualité, à l’image du service proposé à ses client·es et partenaires immobiliers. Devenez un·e allié·e investi·e dans un service d’exception, avec une équipe qui mise sur la collaboration durable et efficace, ainsi que le partage d’une volonté commune de la réussite de projets immobiliers.
Ça te parle? Tu aimerais mettre ta passion à profit et te joindre à l’équipe Confia à titre de Conseiller·ère et courtier·ère en immobilier? Concrètement, à quoi ressembleront tes journées ?
- Exercer son rôle de courtier·ère immobilier·ère dans un modèle d’affaire innovateur;
- Offrir un service-conseil et un accompagnement personnalisé aux client·es dans la planification et la réalisation de leurs projets de vente ou d’achat immobilier;
- Informer et outiller la clientèle sur les étapes du processus, et lui fournir les outils et ressources nécessaires à la concrétisation de son projet;
- Assurer un suivi proactif des projets par téléphone et par courriel, en maintenant un lien constant avec la clientèle;
- Faciliter la mise en relation entre les client·es et les courtier·ères partenaires et veiller à leur prise en charge efficace;
- Offrir un service à la clientèle exemplaire, en répondant aux demandes, en résolvant les problématiques soulevées et en demeurant disponible et à l’écoute;
- Documenter les interactions client dans le système, en saisissant les informations clés pour assurer un suivi efficace;
- Valider les adhésions et accueillir les courtier·ères immobilier·ères au sein du service de recommandation, en favorisant une intégration harmonieuse;
- Suivre les règles de conformité de l’OACIQ et celles émises par l’agence immobilière.
Ce qu’il te faut pour être Conseiller·ère et courtier·ère en immobilier chez nous?
- Détenir un AEC en courtage immobilier ainsi qu’un permis de courtage immobilier;
- Posséder minimalement 1 à 2 ans d’expérience terrain en courtage immobilier;
- Être à l’aise d’évoluer dans un contexte de centre d’appels;
- Avoir de bonnes aptitudes en communication;
- Avoir une approche orientée vers les client·es;
- Être stimulé·e par les défis;
- Avoir une facilité avec les outils technologiques ;
- Posséder une expérience en gestion de projets (un atout) ;
- Être bilingue (français et en anglais tant à l’oral qu'à l’écrit) afin de desservir une plus vaste clientèle (un atout).
Des Avantages Qui Font Une Réelle Différence
- Un programme d’assurances collectives payées en partie par l’employeur (assurances médicaments, dentaire, voyages, vie, invalidité, etc.) incluant un compte santé de 500 $ ;
- Un système de bonification afin de souligner et récompenser ton travail;
- Une politique de vacances généreuse;
- 5 journées de congés mobiles payés dès ton entrée en poste;
- L’accès à un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF);
- Un service de télémédecine;
- Une allocation annuelle de 200$ pour tes activités sportives et culturelles;
- Une journée de congé payé lors de ton déménagement et pour bénévolat;
- Plusieurs rabais employé·es afin que tu réalises tes projets immobiliers en pleine confiance et à moindres coûts.
Et on ne se limite pas à cela, parce qu’on se soucie réellement de toi :
- Une formule de télétravail hybride et flexible;
- Un processus d’intégration pour te familiariser rapidement avec ton environnement de travail et nos services;
- Un environnement de travail qui priorise autant ton développement professionnel que ton épanouissement personnel;
- Un club social qui veille à rendre ton quotidien chez nous plaisant et stimulant;
- Du travail d’équipe collaboratif où tes plus folles idées sont accueillies et même encouragées.
EspaceProprio est une filiale indépendante du Mouvement Desjardins, qui œuvre exclusivement dans le domaine de l'habitation, et qui assure l'intégration, la coordination et l'accompagnement des différentes entreprises acquises par Desjardins, telles que DuProprio, RénoAssistance et Confia.
#LBCO
#EP1
Conseiller·ère et courtier·ère en immobilier - Confia
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EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun·e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie.
On accompagne tous les propriétaires et aspirant·es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en toute confiance. On assure un accès rapide à un réseau de professionnel·les fiables et compétent·es. de l'achat à la vente immobilière, en passant par les grands projets de rénovation et l'entretien du lieu de vie.
Pour y parvenir, nous nous sommes dotés d'une culture d'entreprise qui met réellement l'employé·e au cœur de ses priorités.
Confia recommande des courtier·ères immobilier·ères partenaires, qui ont à cœur la satisfaction d’une clientèle prête à passer à l’action. Pour former son équipe, Confia cherche des personnes qui s’engagent à offrir un service de très grande qualité, à l’image du service proposé à ses client·es et partenaires immobiliers. Devenez un·e allié·e investi·e dans un service d’exception, avec une équipe qui mise sur la collaboration durable et efficace, ainsi que le partage d’une volonté commune de la réussite de projets immobiliers.
Ça te parle? Tu aimerais mettre ta passion à profit et te joindre à l’équipe Confia à titre de Conseiller·ère et courtier·ère en immobilier? Concrètement, à quoi ressembleront tes journées ?
- Exercer son rôle de courtier·ère immobilier·ère dans un modèle d’affaire innovateur;
- Offrir un service-conseil et un accompagnement personnalisé aux client·es dans la planification et la réalisation de leurs projets de vente ou d’achat immobilier;
- Informer et outiller la clientèle sur les étapes du processus, et lui fournir les outils et ressources nécessaires à la concrétisation de son projet;
- Assurer un suivi proactif des projets par téléphone et par courriel, en maintenant un lien constant avec la clientèle;
- Faciliter la mise en relation entre les client·es et les courtier·ères partenaires et veiller à leur prise en charge efficace;
- Offrir un service à la clientèle exemplaire, en répondant aux demandes, en résolvant les problématiques soulevées et en demeurant disponible et à l’écoute;
- Documenter les interactions client dans le système, en saisissant les informations clés pour assurer un suivi efficace;
- Valider les adhésions et accueillir les courtier·ères immobilier·ères au sein du service de recommandation, en favorisant une intégration harmonieuse;
- Suivre les règles de conformité de l’OACIQ et celles émises par l’agence immobilière.
Ce qu’il te faut pour être Conseiller·ère et courtier·ère en immobilier chez nous?
- Détenir un AEC en courtage immobilier ainsi qu’un permis de courtage immobilier;
- Posséder minimalement 1 à 2 ans d’expérience terrain en courtage immobilier;
- Être à l’aise d’évoluer dans un contexte de centre d’appels;
- Avoir de bonnes aptitudes en communication;
- Avoir une approche orientée vers les client·es;
- Être stimulé·e par les défis;
- Avoir une facilité avec les outils technologiques ;
- Posséder une expérience en gestion de projets (un atout) ;
- Être bilingue (français et en anglais tant à l’oral qu'à l’écrit) afin de desservir une plus vaste clientèle (un atout).
Des Avantages Qui Font Une Réelle Différence
- Un programme d’assurances collectives payées en partie par l’employeur (assurances médicaments, dentaire, voyages, vie, invalidité, etc.) incluant un compte santé de 500 $ ;
- Un système de bonification afin de souligner et récompenser ton travail;
- Une politique de vacances généreuse;
- 5 journées de congés mobiles payés dès ton entrée en poste;
- L’accès à un programme d’aide aux employé·es et à leur famille (PAEF);
- Un service de télémédecine;
- Une allocation annuelle de 200$ pour tes activités sportives et culturelles;
- Une journée de congé payé lors de ton déménagement et pour bénévolat;
- Plusieurs rabais employé·es afin que tu réalises tes projets immobiliers en pleine confiance et à moindres coûts.
Et on ne se limite pas à cela, parce qu’on se soucie réellement de toi :
- Une formule de télétravail hybride et flexible;
- Un processus d’intégration pour te familiariser rapidement avec ton environnement de travail et nos services;
- Un environnement de travail qui priorise autant ton développement professionnel que ton épanouissement personnel;
- Un club social qui veille à rendre ton quotidien chez nous plaisant et stimulant;
- Du travail d’équipe collaboratif où tes plus folles idées sont accueillies et même encouragées.
EspaceProprio est une filiale indépendante du Mouvement Desjardins, qui œuvre exclusivement dans le domaine de l'habitation, et qui assure l'intégration, la coordination et l'accompagnement des différentes entreprises acquises par Desjardins, telles que DuProprio, RénoAssistance et Confia.
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