AGENT(E) DE LA GESTION FINANCIÈRE
Top Benefits
About the role
POSTE : AGENT(E) DE LA GESTION FINANCIÈRE
SERVICE : SERVICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES
SALAIRE : DE 47 886 $ À 79 426 $ PAR ANNÉE, SELON L’EXPÉRIENCE ET LES QUALIFICATIONS
CONCOURS N° : AGF2506-02
LIEU DE TRAVAIL : MONTRÉAL
STATUT : REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN
DURÉE : DE JUILLET À SEPTEMBRE 2025, AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION
Kativik Ilisarniliriniq (KI) est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les
14 communautés du Nunavik.
FONCTION ET TÂCHES :
Sous la direction générale du coordonnateur du Service des ressources financières, vos principales
responsabilités comportent la participation à la réalisation des activités financières de la commission scolaire
et l’assistance aux diverses unités administratives de l’organisation concernant la gestion financière,
notamment dans les domaines du contrôle budgétaire, de la comptabilité, des rapports et des états financiers.
- Préparer les rapports sur le budget, le contrôle des dépenses, les prévisions budgétaires et autres au
besoin;
- Collaborer à la préparation et à la production des états financiers et en faire l’analyse;
- Établir des procédures pour l’application des politiques et directives établies par les cadres supérieurs;
- Préparer et superviser les écritures comptables, vérifier la conformité des opérations comptables, s’assurer
de la vérification des factures à payer et des comptes à recevoir et prendre action, s’il y a lieu;
- Concevoir et développer des outils de travail, de planification ou de contrôle budgétaire à l’intention du
personnel concerné et animer des séances d’information;
- Recommander des modifications aux politiques quant aux services de gestion financière;
- Exercer une coordination fonctionnelle de certaines tâches;
- Aider le personnel à résoudre les problèmes complexes d’ordre administratif ou technique;
- Peut être appelé à participer au développement et à la mise à jour de certains programmes informatiques.
QUALIFICATIONS :
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en
comptabilité ou en science de l’administration.
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate
la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ)
et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.
EXIGENCES :
- De préférence, 3 à 5 années d’expérience pertinente;
- Maîtrise de deux des trois langues de travail de la commission scolaire Kativik (inuktitut, français, anglais);
- Capacité d’analyse;
- Aptitude à maintenir de bonnes relations avec des intervenants de différents niveaux.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les employés professionnels. Ce poste occupe la
catégorie d’emploi 2118, la rémunération variant de 47 886 $ à 79 426 $ par année selon les qualifications et
l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.
En plus du salaire, vous pourriez être
admissible à des avantages sociaux,
notamment :
- 20 jours de vacances annuelles
- 2 semaines de congé pendant la période des
fêtes
- Stationnement gratuit
- Programme d’aide aux employés et à leur
famille
- Possibilités de progression de carrière
- Horaire de travail hybride
et, s’il y a lieu, à d’autres avantages sociaux tels
que :
- Horaire d’été;
- Prime nordique
- Allocation de transport de nourriture
- Avantages pour frais de déménagement
- Primes d’attraction et de rétention
- Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au
Nunavik
DÉLAI POUR POSTULER : le 3 juillet 2025 à 16 h
Pour proposer vos services :
-
Visitez notre site web sur l’emploi (https://career.kativik.qc.ca/) et cliquez sur « Postuler », OU
-
Faites parvenir votre CV à applications@kativik.qc.ca en indiquant AGF2506-02 dans l’objet du
courriel.
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
- L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification
linguistique
About Kativik School Board
The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).
Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.
Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.
AGENT(E) DE LA GESTION FINANCIÈRE
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POSTE : AGENT(E) DE LA GESTION FINANCIÈRE
SERVICE : SERVICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES
SALAIRE : DE 47 886 $ À 79 426 $ PAR ANNÉE, SELON L’EXPÉRIENCE ET LES QUALIFICATIONS
CONCOURS N° : AGF2506-02
LIEU DE TRAVAIL : MONTRÉAL
STATUT : REMPLACEMENT À TEMPS PLEIN
DURÉE : DE JUILLET À SEPTEMBRE 2025, AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION
Kativik Ilisarniliriniq (KI) est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les
14 communautés du Nunavik.
FONCTION ET TÂCHES :
Sous la direction générale du coordonnateur du Service des ressources financières, vos principales
responsabilités comportent la participation à la réalisation des activités financières de la commission scolaire
et l’assistance aux diverses unités administratives de l’organisation concernant la gestion financière,
notamment dans les domaines du contrôle budgétaire, de la comptabilité, des rapports et des états financiers.
- Préparer les rapports sur le budget, le contrôle des dépenses, les prévisions budgétaires et autres au
besoin;
- Collaborer à la préparation et à la production des états financiers et en faire l’analyse;
- Établir des procédures pour l’application des politiques et directives établies par les cadres supérieurs;
- Préparer et superviser les écritures comptables, vérifier la conformité des opérations comptables, s’assurer
de la vérification des factures à payer et des comptes à recevoir et prendre action, s’il y a lieu;
- Concevoir et développer des outils de travail, de planification ou de contrôle budgétaire à l’intention du
personnel concerné et animer des séances d’information;
- Recommander des modifications aux politiques quant aux services de gestion financière;
- Exercer une coordination fonctionnelle de certaines tâches;
- Aider le personnel à résoudre les problèmes complexes d’ordre administratif ou technique;
- Peut être appelé à participer au développement et à la mise à jour de certains programmes informatiques.
QUALIFICATIONS :
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en
comptabilité ou en science de l’administration.
La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate
la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ)
et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.
EXIGENCES :
- De préférence, 3 à 5 années d’expérience pertinente;
- Maîtrise de deux des trois langues de travail de la commission scolaire Kativik (inuktitut, français, anglais);
- Capacité d’analyse;
- Aptitude à maintenir de bonnes relations avec des intervenants de différents niveaux.
CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :
Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les employés professionnels. Ce poste occupe la
catégorie d’emploi 2118, la rémunération variant de 47 886 $ à 79 426 $ par année selon les qualifications et
l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.
En plus du salaire, vous pourriez être
admissible à des avantages sociaux,
notamment :
- 20 jours de vacances annuelles
- 2 semaines de congé pendant la période des
fêtes
- Stationnement gratuit
- Programme d’aide aux employés et à leur
famille
- Possibilités de progression de carrière
- Horaire de travail hybride
et, s’il y a lieu, à d’autres avantages sociaux tels
que :
- Horaire d’été;
- Prime nordique
- Allocation de transport de nourriture
- Avantages pour frais de déménagement
- Primes d’attraction et de rétention
- Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au
Nunavik
DÉLAI POUR POSTULER : le 3 juillet 2025 à 16 h
Pour proposer vos services :
-
Visitez notre site web sur l’emploi (https://career.kativik.qc.ca/) et cliquez sur « Postuler », OU
-
Faites parvenir votre CV à applications@kativik.qc.ca en indiquant AGF2506-02 dans l’objet du
courriel.
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.
- L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification
linguistique
About Kativik School Board
The Kativik Ilisarniliriniq, the school board of Nunavik, was created in 1975, under the James Bay and Northern Quebec Agreement (JBNQA).
Under the JBNQA, the Kativik Ilisarniliriniq is granted the power and jurisdiction to develop and deliver specific educational services and programs consistent with Inuit culture. The mission of the Kativik Ilisarniliriniq is therefore twofold. On the one hand, it acts as a regular regional school board for all Nunavik residents. On the other hand, it also acts as an exclusive Inuit institution with unique powers and jurisdictions that aim to protect, maintain, and develop the Inuit language, culture, and way of life.
Since 1978, the Kativik Ilisarniliriniq has been the exclusive provider of academic services to the population of Nunavik. The education programs developed by the school board are offered in all schools of the 14 Nunavik communities, in Inuktitut as first language and in French and English as second languages. The school board operates 17 primary and secondary schools as well as 5 adult education center.