QUI SOMMES NOUS ?

Le Conseil du sport de Montréal est un organisme à but non lucratif ayant pour vision d’être le chef de file de la communauté sportive de la métropole. Nous avons pour mission d’exercer un leadership mobilisateur par la promotion et la défense des intérêts de la communauté sportive de la métropole.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous l’autorité de la personne responsable des communications, l’employé·e aura pour principal rôle de contribuer à l'élaboration et l’application du plan de communication et de marketing à travers la gestion et la création de contenu pour les différents supports de communication du CSM.

PRINCIPALES TÂCHES

Participer au développement de la stratégie de communication institutionnelle et numérique;

Créer, rédiger et mettre en ligne du contenu de qualité et en assurer la cohérence sur les médias sociaux;

Assurer la gestion, l’animation et la veille des différentes communautés au quotidien;

Créer du contenu pour le site Web et le maintenir à jour;

Produire les rapports de performance mensuels, mesurer et interpréter les résultats en continu afin de recommander des actions d’optimisation;

Gérer les commentaires et interagir de façon stratégique avec les communautés des différentes plateformes de médias sociaux;

Assurer la promotion des mandats de l’organisation

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Intérêt pour l’actualité sportive;

Compétences dans l’utilisation de l’IA;

Créativité et compétences de base en graphisme pour la création de contenus (maîtrise de l’outil Canva);

Autonomie, proactivité, curiosité;

Bon sens de l’organisation et de la planification;

Capacité à travailler dans des délais courts et bonne gestion du stress;

Capacité à travailler en équipe;

Maîtrise dans l’utilisation de Wordpress;

Compétences en photographie (smartphone et appareil professionnel);

Compétences en prise d’image vidéo (smartphone et appareil professionnel);

Compétences en montage vidéo (Capcut, DaVinci Resolve).

EXIGENCES

Baccalauréat en communication ou un domaine connexe, ou expérience pertinente minimale de 2 à 3 ans dans un poste à temps plein pertinent au présent affichage;

Excellente maîtrise des médias sociaux et des subtilités des différentes plateformes;

Excellente capacité de rédaction : clarté, concision, à-propos;

Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;

Connaissance de Google Workspace et maîtrise des principaux outils informatiques;

Compétences de base en graphisme pour la création de contenus sur Canva (Illustrator, Photoshop un atout).

INFORMATIONS IMPORTANTES

Date de début d'embauche : Août 2025

Date limite de dépôt de candidature : 3 août 2025

Emplacement de l’emploi : Complexe sportif Claude-Robillard et en télétravail selon la politique de l’organisation

Horaire : 35hrs / semaine

Statut de l’emploi : Poste permanent

Salaire : Défini selon l’échelle salariale

Dépôt d’une candidature : Faites parvenir votre lettre d’intérêt et votre CV via le formulaire.

Uniquement les personnes retenues seront contactées.

Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :

https://www.grenier.qc.ca/emplois/86351/agente-medias-et-communications