Gestionnaire de projets immobiliers (poste temporaire 18 mois)
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Gestionnaire de projets immobiliers (poste temporaire 18 mois)
Organisation
Service de la gestion et de la planification des immeubles | Direction de la gestion de projets immobiliers
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Emploi temporaire
Période d'inscription
Du 24 juillet au 5 août 2025
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général
Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 303 rue Notre-Dame Est | Station de métro à proximité
Ce processus vise à pourvoir 1 poste temporaire (87806) pour une durée 18 mois, avec possibilité de prolongation.
NOTRE OFFRE
Vous souhaitez contribuer à des projets porteurs de sens ?
Nous sommes à la recherche d'un·e gestionnaire de projets passionné·e pour piloter des initiatives concrètes en soutien aux personnes en situation de vulnérabilité.
Voici quelques exemples de projets envisagés : habitations modulaires avec accompagnement, haltes-chaleur, service d’hébergement d’urgence, etc.
Votre mandat
- accompagner les clients à toutes les étapes de réalisation des projets immobiliers, du démarrage jusqu’à la livraison des lieux;
- coordonner l'élaboration des programmes fonctionnels et techniques (PFT) et l’estimation des coûts;
- encadrer les professionnels externes chargés de la conception et de la réalisation des projets;
- mettre en place et animer différents comités de pilotage et de suivi permettant de valider les orientations, le contenu, l'échéancier et le budget des projets dont vous avez la responsabilité;
- coordonner les activités de tous les intervenants nécessaires à l’exécution des travaux;
- assurer le respect des budgets, des échéanciers et du programme des besoins;
- mettre en application et diffuser auprès de nos partenaires les bonnes pratiques en matière de gestion de projets;
- effectuer le suivi des contrats en chantier.
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en architecture, génie, environnement ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en gestion de projets de construction, de rénovation ou d'aménagement de bâtiments
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
Gestionnaire de projets immobiliers (poste temporaire 18 mois)
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Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
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Emploi temporaire
Période d'inscription
Du 24 juillet au 5 août 2025
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
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Horaire: 35 h/semaine - possibilité de télétravail
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Voici quelques exemples de projets envisagés : habitations modulaires avec accompagnement, haltes-chaleur, service d’hébergement d’urgence, etc.
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- accompagner les clients à toutes les étapes de réalisation des projets immobiliers, du démarrage jusqu’à la livraison des lieux;
- coordonner l'élaboration des programmes fonctionnels et techniques (PFT) et l’estimation des coûts;
- encadrer les professionnels externes chargés de la conception et de la réalisation des projets;
- mettre en place et animer différents comités de pilotage et de suivi permettant de valider les orientations, le contenu, l'échéancier et le budget des projets dont vous avez la responsabilité;
- coordonner les activités de tous les intervenants nécessaires à l’exécution des travaux;
- assurer le respect des budgets, des échéanciers et du programme des besoins;
- mettre en application et diffuser auprès de nos partenaires les bonnes pratiques en matière de gestion de projets;
- effectuer le suivi des contrats en chantier.
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- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en architecture, génie, environnement ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en gestion de projets de construction, de rénovation ou d'aménagement de bâtiments
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
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Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
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Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.