Le Groupe Devimco, c’est plus de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir le marché de l’immobilier dans notre économie québécoise. Se démarquant notamment grâce à son expertise dans le développement résidentiel et commercial, les projets du Groupe Devimco allient espaces de vie, de travail et de loisir.

Profil du poste :

Sous l’autorité du gestionnaire principal, le gestionnaire d’immeubles assure la gestion de tous les dossiers relatifs à ses complexes immobiliers mixtes de Montréal et/ou de la Rive-Sud en ce qui concerne principalement : les opérations, la sécurité, le stationnement, l’entretien ménager, les événements spéciaux et les appels de service, etc. Il/Elle assure la gestion d’immeubles de son portfolio selon les plus hauts standards de l’industrie et les valeurs d’entreprise.

Responsabilités et activités :

• Assurer un contrôle et suivi sur la qualité des services des employés et des fournisseurs des différents secteurs mentionnés ci-haut;

• Répondre aux appels de service et demandes des locataires ainsi qu’aux plaintes de ceux-ci, faire le suivi des appels de service, assurer l’exécution des tâches ainsi que la qualité;

• Collaborer au maintien d’un service à la clientèle efficace aux locataires en donnant un support aux différents intervenants (maintenance, fournisseurs de service, etc.) si besoin il y a;

• Collaborer et assurer une présence lors d’événements spéciaux sur les sites;

• Donner un support afin d’assurer un bon fonctionnement des équipements de sécurité et des logiciels d’accès et de ventilation, caméras, cartes d’accès, etc.

• Voir à la mise à jour des mesures d’urgence et au suivi des équipes de mesure d’urgence;

• En collaboration avec les gestionnaires principaux, assurer le suivi du registre des clés et des cartes d’accès de la bâtisse; sur demande, activer et désactiver les cartes de stationnement et sortir des rapports pour les locataires au besoin;

• Surveiller l’échéance des contrats de service et aviser la responsable des fins de contrat;

• Effectuer divers projets liés à l’entretien de la bâtisse;

• Rédiger tous les mémos aux locataires en lien avec des travaux à venir, des congés à venir ou tout autre correspondance possible;

• Participer à l’élaboration des budgets d’exploitations des immeubles;

• Émettre tout bon de commande pour tout travail mandaté, réviser et approuver les factures ensuite.

• Être sur appel d’urgence selon un horaire préétabli par le Gestionnaire principal (Ex : 1 semaine sur 4 pour le portfolio complet).

• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la tâche.

Compétences recherchées :

Formation et expérience :

• Détenir un diplôme d'étude collégial (DEC);

• BAC et RPA (un atout);

• Expérience de 7 ans minimum dans un rôle similaire;

Connaissances et compétences :

• Connaissances en mécanique, électricité et structure du bâtiment et gestion de copropriétés initiales (un atout);

• Souci d’offrir un service à la clientèle de qualité supérieure;

• Facilité à établir de bonnes relations avec les locataires et les autres départements de l’entreprise;

• Être dynamique, courtois, bien articulé, organisé, disponible, débrouillard, et autonome;

• Capacité de travailler sous pression et de travailler des heures variables;

• Bilingue (français, anglais)*;

• Connaissance suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint);

• Facilité avec les chiffres (Bons de commandes, factures, Budgets);

• Excellente capacité d’analyse et de gestion de priorités;

• Posséder une voiture.

En plus d’un environnement de travail stimulant, nous offrons:

• Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts;

• Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur comprenant le service de télémédecine!

• Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;

• Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël;

• Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau temps;

• 5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise;

• Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour attaquer ton nouveau défi;

• Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège social);

• Et bien plus encore!

**Le défi te parle? Tu aimerais faire partie d’une entreprise dynamique où les journées sont bien remplies, mais ne se ressemblent pas?**Pour nous faire parvenir ta candidature, postule sans tarder sur cet affichage.

• Le.la candidat sera amené.e à être en contact avec une clientèle unilingue anglophone