Numéro de concours : J0325-0655

Titre du poste : Analyste financier(ère) et comptable

Catégorie d'emploi : Finances et comptabilité

Type de poste : Régulier temps complet

Équivalent temps complet (%) : 100

Convention collective / Recueil : Non-syndiqué

Horaire de travail : Jour / Rotation / Hybride

Heures de travail : 7h30-15h30

Nombre de postes : 1

Ville, province, pays : Ottawa, Ontario, Canada

Salaire : 46.95 $ - 55.89 $/heure

Information sur l'entreprise

Montfort c’est notre hôpital universitaire francophone en Ontario qui figure fièrement au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada et dans le top 1000 des meilleurs hôpitaux du monde. Nous comptons dans notre équipe 3 000 collègues de cœur qui veillent les uns sur les autres pour que les patients puissent continuer à recevoir chaque jour des soins et services de qualité exceptionnelle. Malgré cette vaste équipe, Montfort est une organisation à échelle humaine où chacun est encouragé à partager ses idées pour innover. Ici, on mise sur la collaboration, l’écoute et sur le développement des compétences. Nos actions quotidiennes sont guidées par l’entraide, la compassion, le respect, l’excellence et l’équité.

Pour plus d'informations sur l’Hôpital Montfort, consultez notre site web.

Sommaire des responsabilités

Sous la responsabilité du gestionnaire des services financiers, le titulaire du poste participe au cycle comptable complet de l’Hôpital Montfort, de la Fondation de l’Hôpital Montfort, de Santé Montfort et de l’Association des bénévoles de l’Hôpital Montfort. Il est responsable de livrer les états financiers mensuels en assurant leur intégrité, incluant les analyses et conciliations de comptes de résultats et de bilan. Il agit en tant que personne ressource dans son champ d’expertise, et ce, auprès de l’équipe de la comptabilité, composée de techniciens et de commis. Il révise la tenue de livre effectuée par les techniciens en comptabilité et assure l’atteinte des échéanciers fixés.

Le titulaire du poste effectue également des analyses budgétaires et financières principalement au niveau des entités liées à l’Hôpital et assure une gestion saine de la trésorerie. Il prépare également les états financiers annuels ainsi que le dossier d’audit de fin d’année en assurant une bonne collaboration avec les auditeurs et en respectant les délais. Le titulaire est responsable de la préparation des rapports internes et externes destinés à différentes parties prenantes.

Évoluant dans un environnement toujours en changement, le titulaire du poste doit proposer des nouvelles méthodes de travail innovantes. Finalement, il participe à différents comités, groupes de travail et projets internes et externes.

Profil d'exigences

• Détenir un baccalauréat en comptabilité;

• Détenir le titre de comptable professionnel agréé (CPA);

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre d’analyste financier et comptable ou dans un domaine relié aux finalités de l’emploi;

• Posséder des habiletés administratives (Suite Microsoft Office) avec des compétences avancées du logiciel Excel;

• Posséder une expérience avec un logiciel comptable ou de gestion de l’information financière;

• Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l’oral et à l’écrit à un niveau intermédiaire.

Atout

• Posséder une expérience en milieu hospitalier;

• Démontrer des connaissances de la réforme des soins de santé en Ontario et comprendre les différentes sources de financement des hôpitaux ontariens;

• Démontrer des connaissances des règles OHRS et CIHI;

• Démontrer des connaissances de l’application Meditech.

Compétences clés

L’Hôpital Montfort reconnait l’importance accordée à la clientèle de par une approche collaborative de l’ensemble de ses employés et le sens de responsabilités de chacun envers l’atteinte d’un niveau de qualité supérieur de soins.

Pour ce faire, vous possédez les compétences clés suivantes :

• Capacité d'analyse

• Résolution de problèmes

• Communications interpersonnelles

• Persuasion

• Autonomie

• Conscience de soi

• Habiletés techniques/ professionnelles

Déclaration

Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d’alléger le texte et se veut inclusif de tous.

Équité en matière d’emploi

L’Hôpital Montfort souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles à poser leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel au at@montfort.on.ca dès que possible.

Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable.

L’Hôpital Montfort étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.

Un accusé de réception sera envoyé. Seules les personnes sélectionnées pour un examen / entrevue seront contactées.