Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

La Directrice ou le Directeur principal.e, Rédaction de prêts et gestion de portefeuille II (équipe hybride) est responsable de mener des enquêtes adéquates, des activités de diligence raisonnable pour les propositions de prêt, les examens annuels et les demandes de services de modification, avec un focus sur les opérations de financement corporatif, les comptes à engagement élevé, les transactions complexes et les industries spécialisées. Cette personne doit également présenter des propositions complètes de grande qualité, qui comprennent des demandes de prêt et des modifications simultanées nécessaires pour offrir une expérience client interne et externe optimale. Les propositions comprennent toute l'analyse et la documentation appropriées tout en veillant à ce que les niveaux de risque respectent les paramètres des pratiques de crédit acceptées ainsi que les politiques et procédures de BDC

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• À l'aide d'une approche holistique, évaluez les prêts actuels et proposés du client pour recommander des solutions complètes qui optimisent l'expérience client interne et externe.
• Capacité à rédiger et à administrer de manière autonome des prêts à complexité élevée et avancée, y compris des engagements élevés et des industries spécialisées, en assurant une analyse de haute qualité, des enquêtes appropriées et une diligence raisonnable, en s'appropriant le processus des services partagés de bout en bout dans ces dossiers.
• Élaborer des modalités, des prix, des conditions et des clauses appropriées tout en assurant une analyse approfondie du crédit, une diligence raisonnable et de saines pratiques de gestion des comptes.
• Participer à la résolution de la conformité ou aux changements importants qui surviennent au fur et à mesure de la négociation et de la structuration des ententes.
• Développer des solutions gagnant-gagnant pour la clientèle et pour BDC grâce à une pensée novatrice et à l'ingéniosité;
• Collaborer efficacement avec l'équipe du financement corporatif, le personnel du centre d'affaires, les collègues à la rédaction de prêts et de la gestion de portefeuille ainsi qu’avec les partenaires internes afin de favoriser le travail d'équipe, la poursuite d'objectifs communs et l'application uniforme des politiques.
• Se tenir au courant des changements apportés aux politiques, aux procédures, aux processus détaillés et aux tendances en matière de crédit et de réglementation qui pourraient avoir une incidence sur BDC.
• Encadrer les nouveaux.elles employé.es et les directeur.trices de compte; encadrer et partager son expérience avec les membres de l'équipe et les collègues de la rédaction de prêts et de la gestion de portefeuille.
• Être un.e agent.e de changement pour les initiatives clés qui auront une incidence sur toutes les équipes des services partagés.
• Favoriser l'innovation en recommandant et en mettant en œuvre des améliorations et des changements aux processus de BDC afin de continuer à croître et à améliorer l'offre d'« équipe hybride ».
• Maintenir un haut niveau de service en gérant plusieurs demandes de prêts et d'administration de façon simultanée.
• Être agile et capable de pivoter rapidement pour répondre à un niveau élevé de demande en rédaction de prêts ou en gestion de portefeuille.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Baccalauréat en commerce, en administration des affaires ou en comptabilité

• 5 ans d'expérience pertinente

• Expérience en rédaction de prêts et capacité à analyser et à structurer des transactions financières complexes

• Un bon jugement en matière de crédit associé à une bonne compréhension des politiques et des pratiques en matière de crédit

• Connaissance approfondie des produits, services, politiques et procédures de la Banque et capacité à fournir un service à la clientèle de haute qualité aux clients internes et externes.

• Capacité à élaborer des solutions gagnant-gagnant pour la clientèle et pour BDC grâce à une pensée novatrice et à une approche globale, en tenant compte simultanément du nouveau financement et des modifications au financement existant.

• Solides compétences en communication pour être en mesure d'interagir avec la clientèle et de négocier avec les partenaires internes.

• Bonnes compétences en gestion du temps et en établissement des priorités pour respecter des délais critiques

• Sens aigu des affaires

• Joueur.euse d'équipe avec une compréhension approfondie de la dynamique de l'environnement des petites entreprises

• Flexibilité démontrée pour s'adapter à un environnement changeant où l’amélioration continue est attendue.

• Les candidat.es situé.es à l’extérieur du Québec, qui possèdent une connaissance du français et une familiarité avec le Code civil, sont encouragés à postuler.

Nous recherchons des personnes disponibles pour travailler selon l’horaire de l’Est et capables d’évoluer dans un environnement francophone.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à

accessibilite@bdc.ca

.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.