English will follow

Revau est en pleine expansion et connaît une croissance organique soutenue, réaffirmant ainsi notre engagement à révolutionner l'industrie de l'assurance commerciale. Nous croyons qu'il existe une manière plus efficace d'accéder à l'assurance des entreprises, en éliminant les inefficacités, en valorisant l'expertise et en permettant aux courtiers de développer leur activité.

Si vous souhaitez participer activement à la transformation d’une entreprise en forte croissance, nous recherchons un(e) spécialiste aux comptes payables pour rejoindre notre équipe.

Dans ce rôle, vous relèverez de la comptable senior pour la comptabilité opérationnelle et aurez pour principales responsabilités d’assurer le payement ponctuel de nos fournisseurs et faire un suivi rigoureux du processus d’approbation. Vous collaborerez étroitement avec les différents services internes dans le cadre d’initiatives d’amélioration continue.

Principales responsabilités

• Gérer les paiements électroniques des fournisseurs bi-hebdomadaires.
• Préparer les payements par chèque.
• Répondre aux demandes internes et externes, effectuer le rapprochement des relevés et résoudre les soldes impayés des comptes fournisseurs.
• Vérifier et examiner les rapports de dépenses de la carte Visa de l’entreprise, et réaliser un rapprochement mensuel.
• Assurer la mise à jour des dossiers fournisseurs et des informations bancaires.
• Proposer des améliorations aux processus pour accroître l’efficacité et réduire les erreurs.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d’expérience aux comptes payables.
• DEC en comptabilité.
• Bilingue français-anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour soutenir nos activités et clients à travers le Canada.
• Maîtrise avancée d’Excel.
• Expérience dans le traitement des paiements par transfert électronique de fonds (EFT)
• Connaissance de Microsoft GP, un atout.
• Excellentes compétences analytiques et souci du détail.
• Organisé(e), flexible, et à l’aise dans un environnement en pleine évolution et croissance.
• Autonome, proactif(ve) et doté(e) d’un esprit d’initiative.

Avantages

• Télétravail en mode hybride pour un équilibre travail-vie personnelle
• Assurances collectives, Compte de soins de santé, Programme d’aide aux employés & à la famille et Télémédecine
• Accès au régime d’épargne-retraite avec contribution employeur
• 7 jours personnels
• Journée anniversaire
• Programme de bonification
• Programme de remboursement des formations

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Revau is experiencing strong organic growth, reaffirming our commitment to revolutionizing the commercial insurance industry. We believe there’s a more efficient way to access business insurance, by eliminating inefficiencies, valuing expertise, and empowering brokers to grow their business.

If you’re looking to actively contribute to the transformation of a fast-growing company, we’re seeking an Accounts Payable Specialist to join our team.

In this role, you will report to the Senior Accountant for operational accounting matters and will be primarily responsible for ensuring timely payments to our vendors and closely tracking the approval process. You will collaborate closely with various internal departments as part of continuous improvement initiatives.

Main Responsibilities

• Manage bi-weekly electronic vendor payments.
• Prepare cheque payments.
• Respond to internal and external inquiries, reconcile statements, and resolve outstanding accounts payable balances.
• Review and audit corporate Visa expense reports and perform monthly reconciliations.
• Maintain up-to-date vendor records and banking information.
• Suggest process improvements to increase efficiency and reduce errors.

Profile

• 3 to 5 years of experience in accounts payable.
• DEC in Accounting (or equivalent diploma).
• Fully bilingual in French and English, both spoken and written, to support our operations and clients across Canada.
• Advanced Excel skills.
• Experience processing payments via Electronic Funds Transfer (EFT).
• Familiarity with Microsoft GP is an asset.
• Strong analytical skills and attention to detail.
• Organized, flexible, and comfortable working in a fast-paced, evolving environment.
• Autonomous, proactive, and a strong self-starter.

Benefits

• Hybrid remote work model for a better work-life balance
• Group insurance, Health Care Spending Account, Employee & Family Assistance Program, and Telemedicine
• Access to a retirement savings plan with employer contributions
• 7 personal days
• Birthday day off
• Bonus program
• Tuition reimbursement program