Éducateur(trice) à la pouponnière - Qualifié(e)
Top Benefits
About the role
À propos de nous
Bienvenue chez Éducatôt et Éducasport, deux garderies privées subventionnées où la flexibilité et l’ouverture aux nouvelles idées sont au cœur de notre mission. Notre slogan "Notre milieu, nous le construisons ensemble" reflète notre engagement à créer un environnement collaboratif et enrichissant pour tous.
Pourquoi nous joindre
Nous sommes composés de 3 garderies subventionnées et offrons à notre équipe des conditions de travail exceptionnelles.
Vous avez à cœur le développement des enfants et souhaitez vous consacrer pleinement à leur épanouissement ? Nous prenons en charge l’entretien des locaux et la préparation des repas avec une cheffe cuisinière dédiée, afin que vous puissiez vous concentrer sur l’accompagnement des enfants.
Chaque membre de notre équipe est jumelé et soutenu par des collègues bienveillants. Les directrices sont présentes au quotidien pour accompagner le personnel éducateur et les enfants, créant ainsi un environnement de travail harmonieux et solidaire. Nous croyons en l’importance de travailler en équipe et d’écouter notre personnel afin d’offrir un environnement épanouissant et humain.
Votre mission
- Établir une relation de confiance avec les enfants et les parents;
- Veiller au bien-être des enfants et à leur développement global;
- Préserver la santé et la sécurité des enfants en tout temps;
- Assurer la conformité et l’hygiène des enfants et des locaux;
- Proposer aux enfants des activités stimulant leur développement sensoriel, moteur, cognitif, langagier et socioaffectif par le biais d’activités sportives, culturelles, ludiques et de détente, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur;
- Encadrer la journée des enfants par l’établissement d’horaire de la journée;
- Assister l’équipe dans la planification et l’aménagement des locaux pour les activités communes;
- Participer aux sorties et aux activités avec les enfants (qui incluent même parfois les parents!);
- Observer le développement des enfants et rédiger le portrait de leur développement 2 fois par année aux moyens des observations recueillis tout au long de l’année;
- Discuter avec la direction pour accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
- Se maintenir à jour par le biais des formations obligatoires de la petite enfance;
- Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons
Horaires flexibles
- Poste à temps plein sur 4 jours en semaine (35 à 40 heures par semaine);
- Aménagement d'horaires pour une meilleure conciliation travail et vie personnelle.
Rémunération et avantages
- Salaire compétitif selon l'échelle salariale du MFA;
- 5 jours de congé maladie et 5 jours de congé personnel;
- Vacances annuelles selon les normes du travail;
- Assurances collectives et fonds de pension des CPE;
- Opportunités de mobilité interne et de développement professionnel;
- Accès à un club social et à des activités d’équipe;
- Priorité pour les enfants des employés dans les places disponibles subventionnées;
- Programme de développement des compétences et formation continue;
- Prime de référencement;
- Environnement valorisant le multiculturalisme et l’inclusion;
- Établissements près de tous les services et desservis par le RTC.
Profil recherché
Nous recherchons des candidat(e)s ayant :
- Un diplôme collégial (DEC ou AEC en éducation à la petite enfance) ou une équivalence (BAC en enseignement préscolaire, DEC en éducation spécialisée ou en travail social). Bienvenue aux étudiant(e)s dans ces domaines.
- Un permis de travail valide
- Au moins un an d’expérience dans le domaine de la petite enfance
- L'aptitude de parler et comprendre le français.
Qualités personnelles et compétences
- Professionnalisme et engagement;
- Excellentes compétences en communication;
- Bienveillance et patience;
- Autonomie et créativité;
- Respect et entregent;
- Capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et en équipe.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et inspirant, où vous pouvez être vous-même en y ajoutant vos propres couleurs, nous serions ravies de vous rencontrer.
Louise, Anne-Marie, Julie-Anne, Frédérique, Alexandra, Vicky et leurs équipes vous attendent avec impatience pour construire ensemble un milieu de travail inoubliable et un environnement de qualité supérieure aux enfants!
À bientôt!
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 21,60$ à 30,03$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Garderie sur Place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
- Anglais non requis
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 2025-07-14
Éducateur(trice) à la pouponnière - Qualifié(e)
Top Benefits
About the role
À propos de nous
Bienvenue chez Éducatôt et Éducasport, deux garderies privées subventionnées où la flexibilité et l’ouverture aux nouvelles idées sont au cœur de notre mission. Notre slogan "Notre milieu, nous le construisons ensemble" reflète notre engagement à créer un environnement collaboratif et enrichissant pour tous.
Pourquoi nous joindre
Nous sommes composés de 3 garderies subventionnées et offrons à notre équipe des conditions de travail exceptionnelles.
Vous avez à cœur le développement des enfants et souhaitez vous consacrer pleinement à leur épanouissement ? Nous prenons en charge l’entretien des locaux et la préparation des repas avec une cheffe cuisinière dédiée, afin que vous puissiez vous concentrer sur l’accompagnement des enfants.
Chaque membre de notre équipe est jumelé et soutenu par des collègues bienveillants. Les directrices sont présentes au quotidien pour accompagner le personnel éducateur et les enfants, créant ainsi un environnement de travail harmonieux et solidaire. Nous croyons en l’importance de travailler en équipe et d’écouter notre personnel afin d’offrir un environnement épanouissant et humain.
Votre mission
- Établir une relation de confiance avec les enfants et les parents;
- Veiller au bien-être des enfants et à leur développement global;
- Préserver la santé et la sécurité des enfants en tout temps;
- Assurer la conformité et l’hygiène des enfants et des locaux;
- Proposer aux enfants des activités stimulant leur développement sensoriel, moteur, cognitif, langagier et socioaffectif par le biais d’activités sportives, culturelles, ludiques et de détente, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur;
- Encadrer la journée des enfants par l’établissement d’horaire de la journée;
- Assister l’équipe dans la planification et l’aménagement des locaux pour les activités communes;
- Participer aux sorties et aux activités avec les enfants (qui incluent même parfois les parents!);
- Observer le développement des enfants et rédiger le portrait de leur développement 2 fois par année aux moyens des observations recueillis tout au long de l’année;
- Discuter avec la direction pour accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
- Se maintenir à jour par le biais des formations obligatoires de la petite enfance;
- Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons
Horaires flexibles
- Poste à temps plein sur 4 jours en semaine (35 à 40 heures par semaine);
- Aménagement d'horaires pour une meilleure conciliation travail et vie personnelle.
Rémunération et avantages
- Salaire compétitif selon l'échelle salariale du MFA;
- 5 jours de congé maladie et 5 jours de congé personnel;
- Vacances annuelles selon les normes du travail;
- Assurances collectives et fonds de pension des CPE;
- Opportunités de mobilité interne et de développement professionnel;
- Accès à un club social et à des activités d’équipe;
- Priorité pour les enfants des employés dans les places disponibles subventionnées;
- Programme de développement des compétences et formation continue;
- Prime de référencement;
- Environnement valorisant le multiculturalisme et l’inclusion;
- Établissements près de tous les services et desservis par le RTC.
Profil recherché
Nous recherchons des candidat(e)s ayant :
- Un diplôme collégial (DEC ou AEC en éducation à la petite enfance) ou une équivalence (BAC en enseignement préscolaire, DEC en éducation spécialisée ou en travail social). Bienvenue aux étudiant(e)s dans ces domaines.
- Un permis de travail valide
- Au moins un an d’expérience dans le domaine de la petite enfance
- L'aptitude de parler et comprendre le français.
Qualités personnelles et compétences
- Professionnalisme et engagement;
- Excellentes compétences en communication;
- Bienveillance et patience;
- Autonomie et créativité;
- Respect et entregent;
- Capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et en équipe.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement chaleureux et inspirant, où vous pouvez être vous-même en y ajoutant vos propres couleurs, nous serions ravies de vous rencontrer.
Louise, Anne-Marie, Julie-Anne, Frédérique, Alexandra, Vicky et leurs équipes vous attendent avec impatience pour construire ensemble un milieu de travail inoubliable et un environnement de qualité supérieure aux enfants!
À bientôt!
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 21,60$ à 30,03$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Garderie sur Place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- Régime de retraite
- Tenue Décontractée
Exigences linguistiques souples :
- Anglais non requis
Horaire :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 2025-07-14