Voir au-delà des chiffres MC À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

L'équipe de syndication réalise des opérations financières importantes en partenariat avec d'autres banques, en répartissant les risques et en facilitant l'accès à des fonds plus conséquents. Au sein de cette équipe, le titulaire du poste souscrit de nouvelles transactions complexes en préparant les demandes de modification et les révisions annuelles. Il comprend les activités des clients, effectue des analyses financières détaillées tout en interagissant avec l'équipe de crédit. Une fois la transaction approuvée, il s'assure que toutes les conditions de financement sont respectées, ainsi que les aspects juridiques et réglementaires, et maintient une communication optimale avec toutes les parties prenantes internes et externes.

Emplacement: Montréal ou Toronto

Responsabilités

• Souscrire des nouvelles transactions complexes au sein de notre groupe de syndication de prêts;
• Gérer un portefeuille existant de clients commerciaux (jusqu'à 20 comptes); préparer les demandes de modification et les révisions annuels ;
• Comprendre les activités des clients, effectuer une analyse financière détaillée à partir des états financiers et les comparer aux normes du secteur et aux concurrents ;
• Effectuer des analyses de crédit et des analyses de sensibilité pour évaluer la profondeur des performances financières dans différentes situations économiques ; Interagir avec le Crédit en répondant aux questions et en coordonnant les réponses avec les agents.
• Une fois la transaction approuvée, s'assurer que toutes les conditions de financement sont respectées, ainsi que tous les aspects juridiques et réglementaires de la transaction;
• Maintenir et optimiser la communication avec toutes les parties prenantes internes et externes impliquées dans les opérations du département.

Qualifications

• Diplôme universitaire dans un domaine connexe, de préférence en finance, comptabilité ou administration des affaires, et huit (8) ans d'expérience dans un poste similaire; ;
• MBA, CFA, CPA, un atout ;
• Expérience préalable en matière de souscription, en particulier dans le domaine des prêts de trésorerie, des prêts sur actifs et des prêts à effet de levier (de 10 à 40 millions de dollars), un atout certain;
• Capacité à rédiger des demandes de prêt claires et logiques ;
• Aptitude à effectuer des analyses de marché et d'autres vérifications (diligence raisonnable) nécessaires à l'approbation du prêt ;
• Connaissance pratique des techniques d'évaluation financière et d'analyse des états financiers;
• Solides compétences en communication requises pour suivre et négocier des transactions complexes ;
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et organisationnelles ;
• Solides compétences en matière d'encadrement ;
• Excellente connaissance des techniques d'évaluation ;
• Organisé et capable de travailler sur des demandes multiples avec des délais serrés ;
• Bilingue* (français/anglais)
• La maîtrise professionnelle du français et de l'anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne La Rémunération Totale Proposée Par La Banque Laurentienne Englobe Une Gamme Complète D'avantages Sociaux Et Financiers, Mettant En Avant Notre Engagement Envers Le Bien-être Et Le Succès De Nos Employés. Voici Quelques-uns Des Points Saillants De Notre Offre

• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.

Inclusion et accessibilité À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.