Devenez conseillère ou conseiller, mobilité étudiante

Information sur l'emploi

UdeM international est axée sur l’ensemble des services destinés aux publics internationaux ou qui se projettent à l’international. Les différentes expertises renforcent la capacité d’internationalisation de l’UdeM en adoptant des approches spécifiques aux besoins facultaires et aux priorités institutionnelles. Elle soutient la création de plans d’action à caractère structurant et qui valorise l’interdisciplinarité, en faisant de l’internationalisation une responsabilité collective pour l’ensemble de la communauté universitaire.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

• Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles;
• Votre bonne capacité d'organisation et de synthèse vous distinguent;
• Vous possédez d'excellentes habiletés de résolution de problèmes;
• Vous voulez mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Votre mandat en quelques mots

Sous la responsabilité de la directrice générale et en collaboration avec la coordonnatrice de la mobilité étudiante, vous serez responsable de la gestion quotidienne des dossiers d'échanges d'étudiants et d'étudiantes. De plus, vous contribuerez au développement des programmes bilatéraux d'échanges étudiants.

Vos défis au quotidien

• Participer aux activités liées à la mobilité entrante et sortante, en collaboration avec les divers intervenants internes et externes.
• Entretenir les liens entre l’Université et les établissements universitaires étrangers, en matière de mobilité étudiante.
• Exercer un rôle-conseil auprès des unités académiques et d’UdeM international en lien avec la mobilité étudiante.
• Informer la communauté universitaire sur les programmes d’échanges et les bourses disponibles par le biais d’ateliers et de communications orales et écrites.
• Participer activement à mettre en œuvre des pratiques pour favoriser une bonne expérience étudiante.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Baccalauréat dans une discipline pertinente.
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente.
• Bonne connaissance des réseaux universitaires étrangers.
• Bonne connaissance de la gestion des études et des stages.
• Connaissance des processus d’immigration.
• Excellente maîtrise des langues française et anglaise, autant à l'oral qu’à l'écrit. Une troisième langue constitue un atout important.

Notre promesse employeur

• Un salaire annuel entre 59 649$ et 85 212$ en fonction de votre expérience;
• Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue.
• Une organisation du travail en mode hybride.
• Un accès facile en transport collectif.
• Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée.

Davantage d’information sur le poste

• 2 postes réguliers à temps plein situé sur le campus de Montréal.

Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?

Soumettez votre candidature avant la date limite de l’affichage le 27 juillet inclusivement en cliquant sur le bouton postuler en haut à droite. Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!

En savoir plus

AVANTAGES SOCIAUX

CONCILIATION TRAVAIL-VIE PRIVÉE

DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

• Soins médicaux, paramédicaux, dentaires et assurance voyage

• Un programme d'aide au personnel et à la famille et un programme institutionnel de santé et mieux-être

• Un régime de retraite à prestations déterminées offrant une rente indexée à la retraite rrum.umontreal.ca

• Assurance vie et assurance salaire en cas d'invalidité

• Jusqu'à 2 ans de congé parental

• Réduction de la semaine de travail pendant la période estivale

• Deux CPE sur le campus

• Camps de jour l'été et pendant la relâche scolaire au CEPSUM

• Congés payés pendant la période des Fêtes

• Programme d'exonération des frais de scolarité pour vous, votre conjoint ou conjointe et vos enfants à charge

• Offre de formation continue

• Mobilité interne et cheminement
  de carrière