About The Job Relevant du Directeur de la gestion de catégorie et du conseil, nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire, Leadership de catégorie pour soutenir notre équipe de gestion de catégorie.

Plus précisément, vous serez responsable de

• Analyse du marché et des insights Créer, standardiser et diffuser les rapports de points de vente (POS) des détaillants afin de mettre en évidence les tendances, les moteurs et les opportunités.
• Développement de la stratégie de catégorie Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de catégorie alignées sur les objectifs globaux de l’entreprise et les besoins des clients.
• Optimisation de l’assortiment et des planogrammes Optimiser les assortiments de produits, les agencements de rayonnages (planogrammes) et les présentoirs en magasin pour maximiser les ventes et l’efficacité de l’espace.
• Communication et collaboration Collaborer avec les parties prenantes internes, y compris les équipes des ventes, du marketing et des opérations, afin d’assurer l’alignement et l’exécution efficace des stratégies de catégorie.
• Planification Participer à la planification trimestrielle et annuelle en intégrant les stratégies et priorités de l’entreprise pour soutenir la croissance globale de la catégorie auprès des principaux détaillants.

About You Le ou la candidat(e) idéal(e) possédera les qualifications et compétences suivantes

• Diplôme de baccalauréat en commerce, marketing ou dans un domaine connexe requis.
• De 3 à 5 ans d’expérience en gestion de catégorie, conseil aux fournisseurs, ventes ou dans des rôles en contact avec la clientèle.
• Solides compétences analytiques, incluant la capacité d’interpréter les données, d’identifier les tendances et de formuler des recommandations concrètes.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’établir des liens solides avec les fournisseurs et les parties prenantes.
• Maîtrise de Microsoft Excel, Power BI et d’autres logiciels d’analyse des données POS clients.

About us

Êtes-vous prêt à vous joindre à notre incroyable équipe? C'est-à-dire que

• Vous travaillerez pour une société certifiée B Corp qui est aussi l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada nommé pendant cinq années consécutives. Autrement dit, vous serez imprégné d'une culture riche et engageante, inclusive et centrée sur l'humain, performante et éco-responsable.
• Vous bénéficierez de nos avantages sociaux comprenant un régime d'assurance incluant une couverture santé payée à 100 % dès le premier jour et des crédits flexibles via un compte mieux-être, un compte de dépense en santé ou un REER. De plus, nous offrons un régime d’épargne-retraite collectif concurrentiel dans lequel Danone égalera vos cotisations. Nos prestations de congé parental exceptionnelles soutiennent le principal et le second parent responsable. Notre programme d’aide aux employés et notre service de télémédecine sont également disponibles pour assurer votre bien-être.
• Vous profiterez de nos politiques flexibles et hybrides offrant un environnement de travail qui répond au mieux à vos besoins. Notre politique de vacances flexibles vous permet de prendre autant de congés payés que vous en avez besoin. Nous offrons également, entre autres, un horaire d’été et des vendredis après-midi sans réunion. Nos lieux de travail comprennent des espaces de travail neufs, dynamiques et collaboratifs où il fait bon travailler en équipe.
• Vous aurez accès à diverses initiatives de formation, tant à l’interne qu’en ligne car nous accordons de l'importance à votre croissance et à votre perfectionnement professionnel. Nous offrons également des programmes de mentorat, de perfectionnement en leadership et de remboursement des frais de scolarité pour soutenir votre avancement professionnel.
• Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la communauté grâce à notre partenariat avec le Club des petits déjeuners du Canada. Depuis 25 ans, nous collaborons avec l’organisation pour offrir aux enfants un petit-déjeuner nutritif dans un environnement confortable, afin de les aider à atteindre leur plein potentiel.

Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels!

Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.

Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.