Travailleur(se) social(e) - Accueil psychosocial - 62917
About the role
Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la d’un(e) travailleur(se) social(e) pour combler un poste permanent à temps complet au sein de l’accueil psychosocial, situé au CLSC Dorval-Lachine.
Le service d’accueil, d’analyse, d’orientation et de référence (AAOR) représente la principale porte d’entrée du CIUSSS pour toute demande d’information ou de services sociaux ou psychologiques. Ce service intervient généralement à la suite d’une demande formulée par la personne elle-même ou par un proche, mais peut également découler d’une référence. Accessible avec ou sans rendez-vous, il est offert de jour et en soirée, en semaine, ainsi qu’à certaines heures la fin de semaine. Le service est disponible en personne ou par téléphone, et se tient dans les installations du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal.
Description sommaire de l'emploi
En tant que travailleur(se) social(e), vous serez appelé(e) à accueillir les usagers, à évaluer leur situation ainsi que leurs besoins, à déterminer l’orientation la plus appropriée et à effectuer les références nécessaires, tant à l’interne qu’à l’externe (milieux institutionnels, communautaires ou privés). Lorsque la problématique peut être prise en charge à l’aide d’un nombre restreint de rencontres, vous pourrez intervenir directement dans le cadre du service AAOR, par exemple pour une intervention de crise, un soutien ponctuel dans les démarches, la mobilisation de ressources ou encore la défense des droits.
Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 9h à 17h ou 12h à 20h et quelques samedis à l'occasion de 8h à 16h
Rôle et responsabilités au quotidien :
- Établir un premier contact rassurant afin de favoriser le développement d’un lien de confiance avec la personne;
- Mettre en œuvre différentes techniques d’entrevue pour favoriser l’expression des motifs de la demande, des difficultés vécues, du ressenti et des attentes;
- Évaluer la nature, la complexité et l’urgence de la situation, en identifiant les facteurs de risque et les besoins immédiats d’intervention;
- Analyser les ressources personnelles et environnementales de la personne, incluant son niveau d’autonomie, ses forces et son réseau de soutien;
- Élaborer des hypothèses cliniques permettant une compréhension globale de la situation et des changements souhaités, puis les valider avec la personne;
- Identifier les services les mieux adaptés parmi l’offre du CIUSSS ou du milieu communautaire, en tenant compte de l’admissibilité, de l’intensité nécessaire et des délais d’accès;
- Offrir des renseignements clairs et pertinents sur les ressources disponibles, que ce soit à l’interne, dans la communauté ou auprès d’autres partenaires;
- Assurer l’orientation de la personne vers les services appropriés, avec son consentement, tout en facilitant la liaison et la collaboration avec les intervenants concernés.
La personne recherchée :
- Détient un baccalauréat ou une maîtrise en travail social ou un diplôme jugé équivalent par une autorité compétente*;
- Est inscrit(e) à titre de travailleur(se) social(e) au Tableau de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone; Possède une expérience en santé mentale auprès d’une clientèle adulte.
Déposez une candidature sans tarder!
- NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
Nétiquette : bit.ly/2ixTaod
Travailleur(se) social(e) - Accueil psychosocial - 62917
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Le service d’accueil, d’analyse, d’orientation et de référence (AAOR) représente la principale porte d’entrée du CIUSSS pour toute demande d’information ou de services sociaux ou psychologiques. Ce service intervient généralement à la suite d’une demande formulée par la personne elle-même ou par un proche, mais peut également découler d’une référence. Accessible avec ou sans rendez-vous, il est offert de jour et en soirée, en semaine, ainsi qu’à certaines heures la fin de semaine. Le service est disponible en personne ou par téléphone, et se tient dans les installations du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal.
Description sommaire de l'emploi
En tant que travailleur(se) social(e), vous serez appelé(e) à accueillir les usagers, à évaluer leur situation ainsi que leurs besoins, à déterminer l’orientation la plus appropriée et à effectuer les références nécessaires, tant à l’interne qu’à l’externe (milieux institutionnels, communautaires ou privés). Lorsque la problématique peut être prise en charge à l’aide d’un nombre restreint de rencontres, vous pourrez intervenir directement dans le cadre du service AAOR, par exemple pour une intervention de crise, un soutien ponctuel dans les démarches, la mobilisation de ressources ou encore la défense des droits.
Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 9h à 17h ou 12h à 20h et quelques samedis à l'occasion de 8h à 16h
Rôle et responsabilités au quotidien :
- Établir un premier contact rassurant afin de favoriser le développement d’un lien de confiance avec la personne;
- Mettre en œuvre différentes techniques d’entrevue pour favoriser l’expression des motifs de la demande, des difficultés vécues, du ressenti et des attentes;
- Évaluer la nature, la complexité et l’urgence de la situation, en identifiant les facteurs de risque et les besoins immédiats d’intervention;
- Analyser les ressources personnelles et environnementales de la personne, incluant son niveau d’autonomie, ses forces et son réseau de soutien;
- Élaborer des hypothèses cliniques permettant une compréhension globale de la situation et des changements souhaités, puis les valider avec la personne;
- Identifier les services les mieux adaptés parmi l’offre du CIUSSS ou du milieu communautaire, en tenant compte de l’admissibilité, de l’intensité nécessaire et des délais d’accès;
- Offrir des renseignements clairs et pertinents sur les ressources disponibles, que ce soit à l’interne, dans la communauté ou auprès d’autres partenaires;
- Assurer l’orientation de la personne vers les services appropriés, avec son consentement, tout en facilitant la liaison et la collaboration avec les intervenants concernés.
La personne recherchée :
- Détient un baccalauréat ou une maîtrise en travail social ou un diplôme jugé équivalent par une autorité compétente*;
- Est inscrit(e) à titre de travailleur(se) social(e) au Tableau de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone; Possède une expérience en santé mentale auprès d’une clientèle adulte.
Déposez une candidature sans tarder!
- NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
About Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
Le ministère des Transports et de la Mobilité durable a pour mission d’assurer, sur tout le territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires qui contribuent au développement du Québec. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8500 membres du personnel permanents, occasionnels et saisonniers et gère 31 000 kilomètres de routes, 1 700 kilomètres de chemin de fer et plus de 11 000 structures. Concrètement, le Ministère conçoit, bâtit, entretient et rend sécuritaires les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
Le Ministère, c’est aussi… • Le transport aérien et la gestion d’aéroports. • Le transport maritime, particulièrement sur l’axe du fleuve Saint-Laurent. • Le transport ferroviaire local, y compris le réseau de trains de banlieue. • Les transports plus écologiques, contribuant à la diminution des émissions de gaz à effet de serre, comme le transport collectif, le vélo, les voitures électriques.
Avec ses bureaux administratifs à Québec et à Montréal et ses équipes réparties dans les 17 régions administratives du Québec, le Ministère peut vous offrir un environnement de travail qui correspond à vos besoins.
Parmi ses 8 500 employés, on compte plus de 1 200 ingénieures et ingénieurs et 1 000 techniciennes et techniciens des travaux publics, mais aussi des arpenteurs-géomètres, des biologistes, des géologues, des évaluateurs agréés, des analystes et des techniciennes et techniciens en informatique, des comptables, des conseillères et conseillers en gestion des ressources humaines, des agents de secrétariat, des pilotes d’avion, des agentes et agents de bord, des ouvriers de voirie, des surveillants du réseau routier, des mécaniciens… Un de nos 64 corps d’emploi saura assurément satisfaire vos ambitions professionnelles!
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