Chez PwC, notre personnel en services-conseils sur les applications pour entreprises est spécialisé dans de nombreuses applications, afin d’aider nos clients à optimiser leurs opérations. Il analyse les besoins des clients, met en place des solutions logicielles et offre de la formation et du soutien pour assurer une intégration et une utilisation fluides des applications. Les clients peuvent ainsi atteindre leurs objectifs stratégiques. En tant que généraliste en services-conseils, Salesforce chez PwC, vous mettrez à profit votre large éventail de compétences et votre solide expérience en matière de conseils sur diverses applications Salesforce. Vous fournirez des services-conseils aux clients, analyserez leurs besoins, mettrez en place des solutions logicielles et offrirez de la formation et du soutien pour promouvoir une utilisation efficace de ces applications. Vos connaissances variées vous permettront d’aider le client à optimiser ses opérations et à atteindre ses objectifs stratégiques.

Travail pertinent auquel vous contribuerez À titre de directeur ou de directrice, Applications pour entreprises, Salesforce, du groupe Conseils, vous ferez partie d’une équipe de professionnels de la résolution de problèmes dont le mandat est de trouver des solutions à des enjeux d’affaires et d’offrir un service client et une efficience opérationnelle de grande qualité. Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes :

• Identifier les besoins des clients, rédiger des offres de services et fournir des estimations pour le développement de solutions
• Diriger des équipes dans la création de solutions, l’élaboration de pratiques exemplaires et la mise en œuvre de suites de produits multiplateformes en vue d’offrir des solutions uniques aux clients des services financiers
• Agir comme mentor auprès de la prochaine génération de conseillers, en leur faisant part de vos connaissances et en les incitant à se perfectionner
• Coacher, guider et aider les membres de l’équipe à se préparer avant les réunions avec les clients, les présentations et les offres de services

Experiences And Skills You’ll Use To Solve

• Proven track record of implementing Salesforce solutions across the full software development lifecycle with a minimum of 5 years of experience and atleast 3 years in a technical lead role, leading complex Salesforce deployments with demonstrated leadership capabilities
• Ability to guide development teams on optimal platform technology use, identifying and mitigating technical risks and strong knowledge of object-oriented design patterns and platform-specific limits and design considerations
• Experience developing/reviewing code on the Salesforce Lightning Platform, including identifying development-related risks and limits
• Awareness of common integration patterns and proven experience with integrations on the Salesforce Platform
• Understanding of functional security models and solutions for security on the Salesforce Platform
• Insight into data migration considerations and design trade-offs, including awareness of common ETL tools aswell as awareness of large data volume risks and mitigation strategies, along with understanding of on and off platform reporting considerations
• Proven experience in implementing agile development methodologies, with a strong understanding of the software development lifecycle (SDLC) and expertise in adapting SDLC processes to agile frameworks through DevOps practices and source control management
• One or more Salesforce Developer Certifications, including but not limited to: Platform Developer I, Platform Developer II, Industries CPQ Developer, Omnistudio Developer, Application Architect, System Architect, Technical Architect
• Proficient in guiding teams through complex deployments and troubleshooting, articulating technical trade-offs
• Familiarity with the Salesforce Platform’s design patterns and limits ensuring strategic platform use and experience managing and delivering nuanced technical messages to stakeholders and end users
• When applying to a Quebec based opportunity, fluency in French is required. Outside of Quebec, fluency in French is an asset

The salary range* for this position is $103,000.00 - 171,800.00 CAD Annual plus individuals may be eligible for an annual bonus payment. Actual compensation within the range will be dependent upon your skills, experience, qualifications and geographic location.

• Please note that the salary range for this position is reflected for our British Columbia region. Given our national recruiting approach, we recruit (and may hire) in other regions and therefore the salary range may differ depending on the work location. PwC is committed to competitive compensation and sharing salary ranges in accordance with applicable pay transparency legislation as they arise.

Why you’ll love PwC We’re inspiring and empowering our people to change the world. Powered by the latest technology, you’ll be a part of diverse teams helping public and private clients build trust and deliver sustained outcomes. This meaningful work, and our continuous development environment, will take your career to the next level. We reward your impact, and support your wellbeing, through a competitive compensation package, inclusive benefits and flexibility programs that will help you thrive in work and life. Learn more about our Application Process and Total Rewards Package at: https://jobs-ca.pwc.com/ca/en/life-at-pwc

PwC Canada acknowledges that we work and live across Turtle Island, on the land that is now known as Canada, which are the lands of the ancestral, treaty and unceded territories of the First Nations, Métis and Inuit Peoples. We recognize the systemic racism, colonialism and oppression that Indigenous Peoples have experienced and still go through, and we commit to allyship and solidarity.

Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.

Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.