À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 264,9 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2024.

Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Le siège social d’Investissements PSP est situé à Ottawa et son bureau principal d’affaires est situé à Montréal. Elle compte également des bureaux à New York, à Londres et à Hong Kong.

La réalisation et la gestion de placements complexes de portée mondiale exigent que nous travaillions dans l’esprit d’« Une seule PSP » afin de pouvoir saisir de précieuses occasions, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises à l’échelle mondiale. À PSP, vous vous joindrez à une équipe motivée et à des professionnels engagés, qui s’efforcent de faire croître notre organisation comme jamais auparavant.

VOTRE ÉQUIPE Relevant du Directeur en chef, l'analyste en planification et analyse financière possède une solide expérience en analyse financière, des compétences avancées en Excel et est un utilisateur expérimenté de Python et Power Query pour Excel. Ce rôle impliquera de travailler en étroite collaboration avec divers départements pour fournir des analyses financières solides et soutenir la prise de décisions stratégiques.

VOTRE RÔLE En tant qu’ Analyste, Planification et analyse financière , vous devrez :

• Effectuer des analyses financières et des modélisations pour soutenir la planification et les prévisions affaires
• Développer et maintenir des modèles financiers complexes
• Utiliser Python et Power Query pour Excel afin d'automatiser et améliorer les processus financiers
• Exploiter Power Query pour extraire, transformer et charger des données provenant de diverses sources
• Préparer et présenter des rapports financiers et des tableaux de bord à la direction
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour fournir des informations financières
• Aider à la préparation des budgets annuels et des prévisions périodiques
• Surveiller les indicateurs de performance clés et analyser les écarts pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

• Baccalauréat en finance, comptabilité, économie, ingénierie, informatique
• Désignation CFA ou CPA (un atout)
• Un (1) à trois (3) ans d'expérience pertinente, de préférence dans une grande organisation
• Maîtrise avancée d'Excel, y compris les formules complexes, les tableaux croisés dynamiques et les macros
• Utilisateur expérimenté de Python et Power Query pour Excel
• Expérience avec des outils de visualisation de données tels que Power BI ou Tableau
• Expérience avec des logiciels de planification financière et des systèmes ERP tels qu'IBM Planning Analytics (TM1 un atout)
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Souci du détail
• Maîtrise de l'anglais et du français (ou volonté d'apprendre) (interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux à Hong Kong, Londres et New York, et des interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expérience sur mesure à nos employés et un ensemble* de rémunération globale et d’avantages sociaux concurrentiel, conçus pour attirer et retenir des talents diversifiés dans le monde entier, récompenser le rendement et renforcer les stratégies et les priorités de l’entreprise. Au-delà du salaire et de l’admissibilité à la rémunération incitative, vous avez accès à :

• Un investissement dans le développement de carrière
• Des régimes d'assurance collective complets
• Des régimes de pension compétitifs
• Un accès illimité aux services de soins de santé virtuels et programmes de mieux-être
• Politique de congé parental rémunéré inclusive pour tous les genres : jusqu’à 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires
• Un soutien personnalisé pour la construction de la famille, de la pré-grossesse à la ménopause, avec une assistance financière disponible
• Des jours de vacances disponibles dès le premier jour, avec des jours de supplémentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis après-midi de congé pendant l’été
• Un modèle de travail hybride flexible avec un mélange de jours au bureau et à distance
• L’ensemble des avantages sociaux peut varier en fonction du type d'employé.

Chez PSP, nous visons à offrir un lieu de travail inclusif où nous tirons parti de la diversité et où chacun se sent apprécié, en sécurité, respecté et capable de se développer. Dans le cadre de cet engagement envers le leadership, nous encourageons vivement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidature inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour une partie quelconque du processus de recrutement, veuillez-nous le faire savoir. Retrouvez-nous sur www.investpsp.com/fr/

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