Sous la responsabilité de la personne en charge de l’administration et des finances, le directeur financier est responsable de la gestion complète des finances des complexes. Il joue un rôle stratégique dans l’élaboration des budgets, l’analyse financière et la saine gestion des ressources financières de l’organisation. Il fait partie intégrante de l’équipe de direction.

Responsabilités :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les services financiers de l’organisation en lien avec les objectifs globaux des entreprises ;
• Embaucher, coordonner, encadrer, former et évaluer les superviseurs de l’administration de chacun des complexes en collaboration avec les directeurs de complexe;
• Établir l'ordre de priorité des tâches, attribuer le travail aux superviseurs de l’administration, s'assurer que les délais soient respectés et que les procédures sont conformes aux exigences de l’entreprise;
• Assurer, avec une bonne attitude, un leadership adéquat en développant les compétences du personnel et en accroissant la motivation des employés;
• Élaborer les stratégies financières à court, moyen et long terme en assurant la stabilité et la croissance des entités ;
• Assurer le suivi et le contrôle budgétaire dans chacune des entreprises et pour chaque département ;
• Superviser la production des états financiers mensuels et annuels, et en assurer l’analyse pour appuyer la prise de décision ;
• Produire les rapports financiers internes et externes requis (fin d’exercice, audit, reddition de comptes, etc.) ;
• Veiller à la comptabilité générale du bureau et de la société mère;
• Assurer la conformité aux lois fiscales et aux exigences réglementaires ;
• Gérer les flux de trésorerie, les emprunts et les placements des différentes entités ;
• Identifier les opportunités de réduction des coûts et optimiser l’utilisation des ressources ;
• Travailler en étroite collaboration avec les auditeurs externes et les institutions financières ;
• Encadrer l’équipe administrative et en assurer le développement professionnel ;
• Collaborer à la mise en place et à l’amélioration continue des systèmes comptables et financiers (ex. : Sys-Thèmes) ;
• Participer activement aux rencontres de direction et au développement des orientations stratégiques ;
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de direction financière ou de gestion comptable ;
• Diplôme universitaire en comptabilité ou administration avec option comptabilité ;
• Excellentes compétences analytiques et esprit stratégique ;
• Solide expérience en gestion d’équipe et leadership reconnu ;
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de la suite Microsoft Office (Excel avancé requis) ;
• Excellente gestion des priorités et grande capacité d’organisation ;
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en évolution ;
• Rigueur, intégrité et professionnalisme ;
• Maîtrise du français parlé et écrit ; bonnes connaissances de l’anglais.

Conditions :

• Horaire de jour du lundi au vendredi (possibilité de flexibilité selon les périodes financières).

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 80 000,00$ à 85 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Congés payés
• Gym sur place
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Réductions Tarifaires

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
• Sur appel

Formation:

• Baccalauréat (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel