About the role
Description générale
Générer des ventes
- Générer des bénéfices sur les ventes en fournissant un service à la clientèle.
- Répondre ou surpasser les objectifs de l’entreprise dans toutes les statistiques individuelles.
- Participer à l’entretien du magasin selon les directives des normes visuelles en vigueur, ce qui comprend : marchandisage et signalisation appropriés et propreté du magasin.
- Maintenir une apparence professionnelle en accord avec la Politique en matière de code vestimentaire.
Tâches et responsabilités principales
Contrôle des dépenses
- Protéger les actifs de l’entreprise dans le respect des directives des politiques de vente au détail de LIDS.
- Participer à la gestion de l’inventaire du magasin, y compris la gestion des expéditions et la réactualisation des marchandises.
- Aider à établir de façon uniforme et opportune un décompte précis de la marchandise.
- Soutenir et adhérer à toutes les politiques, procédures et directives de vente au détail de LIDS.
- Autres tâches assignées.
Connaissances et compétences requises pour le poste
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et aptitude à communiquer verbalement de façon claire et professionnelle.
- Capacité à lire et à opérer un ordinateur.
- Capacité à soulever jusqu’à 23 kilos (50 livres).
- Capacité à monter sur une échelle et à travailler les bras en l’air.
- La position debout est requise jusqu’à 100 % du temps de travail.
Éducation
Diplôme d'études secondaires ou équivalent
Moins d'un diplôme d'études secondaires
About Lids
Sitting at the cross roads of fan and fashion, Lids provides headwear and apparel across North America, Europe, and Australia. Operating out of Indianapolis, IN, Lids retail stores and affiliated concepts offer officially licensed headwear from collegiate teams and major professional sports teams, as well as branded headwear and other specialty fashion categories in the latest styles and trends in over 1,200 locations.
------- Recruitment Fraud Alert ------- • Lids never requests a transfer of money for any purpose during or after the hiring process. • The hiring process involves at least one interview (virtual or in-person). Lids will not request for or conduct an interview on any instant messaging applications. • The Lids Recruitment team corresponds from email addresses with the domain “@lids.com”. However, there is also a possibility of scammers displaying the sent email domain address as “@lids.com” fraudulently. Nevertheless, receiving emails will be possible only with the legitimate “@lids.com” domain. In case any generic email ID ending with Gmail/Yahoo domain is copied while receiving a job offer or interview call, please be alert to the likelihood of a scammer. • The Lids Recruitment team does not request or require personal documents like bank account details, tax forms, or credit card information as part of the recruitment process. If you are unsure about the source of job offer, please login to the Career section on the Lids website to verify the job offer or application. If you have been a victim of recruitment fraud, please contact law enforcement.
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Description générale
Générer des ventes
- Générer des bénéfices sur les ventes en fournissant un service à la clientèle.
- Répondre ou surpasser les objectifs de l’entreprise dans toutes les statistiques individuelles.
- Participer à l’entretien du magasin selon les directives des normes visuelles en vigueur, ce qui comprend : marchandisage et signalisation appropriés et propreté du magasin.
- Maintenir une apparence professionnelle en accord avec la Politique en matière de code vestimentaire.
Tâches et responsabilités principales
Contrôle des dépenses
- Protéger les actifs de l’entreprise dans le respect des directives des politiques de vente au détail de LIDS.
- Participer à la gestion de l’inventaire du magasin, y compris la gestion des expéditions et la réactualisation des marchandises.
- Aider à établir de façon uniforme et opportune un décompte précis de la marchandise.
- Soutenir et adhérer à toutes les politiques, procédures et directives de vente au détail de LIDS.
- Autres tâches assignées.
Connaissances et compétences requises pour le poste
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et aptitude à communiquer verbalement de façon claire et professionnelle.
- Capacité à lire et à opérer un ordinateur.
- Capacité à soulever jusqu’à 23 kilos (50 livres).
- Capacité à monter sur une échelle et à travailler les bras en l’air.
- La position debout est requise jusqu’à 100 % du temps de travail.
Éducation
Diplôme d'études secondaires ou équivalent
Moins d'un diplôme d'études secondaires
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Sitting at the cross roads of fan and fashion, Lids provides headwear and apparel across North America, Europe, and Australia. Operating out of Indianapolis, IN, Lids retail stores and affiliated concepts offer officially licensed headwear from collegiate teams and major professional sports teams, as well as branded headwear and other specialty fashion categories in the latest styles and trends in over 1,200 locations.
------- Recruitment Fraud Alert ------- • Lids never requests a transfer of money for any purpose during or after the hiring process. • The hiring process involves at least one interview (virtual or in-person). Lids will not request for or conduct an interview on any instant messaging applications. • The Lids Recruitment team corresponds from email addresses with the domain “@lids.com”. However, there is also a possibility of scammers displaying the sent email domain address as “@lids.com” fraudulently. Nevertheless, receiving emails will be possible only with the legitimate “@lids.com” domain. In case any generic email ID ending with Gmail/Yahoo domain is copied while receiving a job offer or interview call, please be alert to the likelihood of a scammer. • The Lids Recruitment team does not request or require personal documents like bank account details, tax forms, or credit card information as part of the recruitment process. If you are unsure about the source of job offer, please login to the Career section on the Lids website to verify the job offer or application. If you have been a victim of recruitment fraud, please contact law enforcement.