Concours:

177790

Titre à l'interne*:

Mécanicien(ne) Climatisation

Statut:

Temporaire

Durée:

12 mois

Adresse:

Site LG-4

Ville:

Baie-James

Horaire de travail:

Cédule A - 8 jrs travaillés, 6 jrs de congé

Fin d'affichage:

06/08/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Venez être en avant-plan de la qualité de vie des occupants de nos airs de vie grâce au maintien de nos équipements mécaniques et électriques, tout en passant par leurs travaux d’installations ! Grâce à vous, les équipements seront opérés de façon optimale, en tenant compte du confort des gens du point A au point B. Environ 100 infrastructures telles que des ponts, routes, bâtiments, barrages et plus encore n’attendent que vous !

Vos principales activités au quotidien

1. Installe, répare, ajuste et entretient les appareils de ventilation, les pompes, les appareils pneumatiques et l’équipement connexe.

2. Vérifie, répare et ajuste les contrôles, les commandes et les appareils des systèmes de climatisation, de réfrigération, de chauffage, les pompes et autres appareils.

3. Fabrique et ajuste toutes les pièces d’équipement et en fait l’installation mécanique, selon plans, devis et manuels d’entretien.

4. Observe et vérifie les lectures d’instruments et analyse à l’aide d’appareils de contrôle, l’eau qui circule dans le système de réfrigération et y ajoute divers produits chimiques à doses précises.

5. Éprouve les conduites de ventilation et rapporte les conditions anormales.

6. Vérifie à l’aide d’instrument la qualité de l’air ambiant, l’apport d’air frais et le taux d’humidité dans les édifices.

7. Exécute divers essais, localise les causes de pannes sur les appareils de climatisation, réfrigération, chauffage, etc., et en fait la réparation.

8. Étudie les possibilités d’amélioration des divers systèmes, prépare des croquis et apporte les modifications aux plans pour approbation.

9. Effectue certains travaux de soudure électrique et oxyacétylénique.

10. Coupe, perfore, modifie à l’aide d’outils ou de machines-outils appropriés, tout genre de métaux, selon plans et devis.

11. Effectue des travaux de menuiserie, de peinture, de plomberie, de ferblanterie, etc.

12. Érige des échafaudages; travaille en échafaudages.

13. Fait une estimation sommaire des travaux à être effectués.

14. Conduit un véhicule.

15. Manutentionne des matériaux et de l’équipement.

16. Peut accomplir les tâches d’emplois de classe inférieure, lorsque requises.

Votre profil

Exigences:

• Détenir un Certificat de qualification valide en Systèmes frigorifiques émis par Emploi-Québec ou un certificat de compétences compagnon frigoriste délivré par la CCQ.

• Posséder au moins trois années d’expérience dans l'entretien et la réparation des équipements de chauffage, ventilation, réfrigération, climatisation et humidification de bâtiments industriels, institutionnels ou commerciaux.

Compétences et connaissances reliées au poste:

• Avoir ou être en mesure d’obtenir le certificat de transport de matières dangereuses;

• Avoir ou être en mesure d’obtenir le certificat de brasage;

• Être familier avec l'utilisation des outils informatiques nécessaires à l'opération d'un système de commandes centralisé;

• Être en mesure de lire et d'interpréter les plans, devis et croquis relatifs aux tâches à effectuer;

• Répondre aux exigences physiques relatives aux tâches à effectuer;

• Avoir un permis de conduire du Québec de classe 5 et être en mesure d’en obtenir un de classe appropriée si requis;

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à cette fonction.

N.B. : Les exigences normalisées de l’emploi sont celles en vigueur à ce moment-ci, mais la direction se réserve le privilège d’y apporter toutes modifications que les circonstances dicteront, le tout dans le respect du processus de normalisation des exigences d’emploi convenu avec le syndicat.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Horaire de travail : 8 jours de travail suivi de 6 jours de congé (8/6).
• Quartier général : l'employé se rapporte à l'aéroport de Bagotville le premier jour de son horaire.
• Être apte à utiliser les différents modes de transport aérien et terrestre.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.