employé permanent à temps plein

Vous êtes un ou une stratège qui se passionne pour la croissance et la création d’équipes hautement performantes? Vous excellez dans un environnement dynamique où l’innovation et la collaboration sont essentielles? Si c’est le cas, nous voulons vous rencontrer!

Nous sommes à la recherche d’un directeur, Affaires nouvelles, Marché des affaires de taille intermédiaire ou d’une directrice, Affaires nouvelles, Marché des affaires de taille intermédiaire dynamique pour diriger nos efforts de tarification dans l’un des segments les plus intéressants et les plus concurrentiels de nos activités. C’est l’occasion pour vous de façonner l’avenir de notre portefeuille du marché des affaires de taille intermédiaire et d’avoir une incidence mesurable sur notre réussite.

Ce que vous ferez :

• Diriger une équipe de tarificateurs talentueux qui se concentrent sur les nouvelles occasions d’affaires dans le segment Vie et Soins médicaux, Produits collectifs, Marché des affaires de taille intermédiaire
• Piloter la stratégie et l’exécution pour conclure des affaires nouvelles rentables tout en maintenant la rigueur nécessaire en matière de tarification et de gestion des risques
• Travailler en collaboration avec les équipes Développement des affaires et Produits et Établissement des taux pour élaborer des solutions concurrentielles en phase avec les tendances du marché
• Encadrer et accompagner les tarificateurs pour améliorer le rendement, le processus décisionnel et l’engagement
• Analyser les tendances et fournir des aperçus afin d’orienter les stratégies d’établissement de taux et les lignes directrices en matière de tarification
• Promouvoir l’innovation en repérant des occasions de simplifier les processus et d’améliorer l’expérience relative aux affaires nouvelles

Ce que vous apporterez :

• Esprit de compétition intense et forte volonté de réussir sur le marché
• Expérience avérée en matière de leadership ou fort désir d’occuper un poste de direction
• Capacité de sortir des sentiers battus, d’adopter une approche axée sur les solutions et de prendre de bonnes décisions d’affaires

Sens aigu des affaires :

• Aptitudes exceptionnelles en matière de communication et d’établissement de relations
• État d’esprit évolutif et passion pour le perfectionnement des personnes et la mise au point des processus
• Capacité d’exceller dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Comme ce poste est affiché à plusieurs endroits, nous précisons que le bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit) est requis pour le Québec seulement, car le titulaire du poste servira régulièrement nos clients francophones et anglophones.

Pourquoi vous joindre à nous?

Pour faire partie d’une équipe dynamique qui façonne l’avenir!

Le salaire de base pour ce poste se situe entre 76,400.00$ - 141,400.00**$** par an. Ce montant représente le salaire de base seulement et il ne représente pas les autres composantes variables de notre rémunération totale (c’est-à-dire les primes annuelles, les commissions, etc.). Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, votre recruteur pourra vous donner des précisions sur notre programme de rémunération globale.

Les offres d'emploi seront ouvertes pendant au moins cinq jours ouvrables à compter de la date de publication. Les dates limites varieront en fonction de l'activité de recherche. Toutes les candidatures reçues seront examinées au fur et à mesure.

Donnez le meilleur de vous-mêmes à la Canada Vie!

Joignez-vous à la grande équipe de la Canada Vie, où votre expérience, votre point de vue et votre talent seront valorisés. Contribuez à façonner notre succès futur.

La Canada Vie vous donne l’occasion de donner le meilleur de vous-mêmes. Nous offrons un milieu de travail diversifié et inclusif, et nous vous aidons à développer votre carrière et à prendre soin de votre bien-être. Vous pourrez y exceller à votre manière, en trouvant des façons novatrices et améliorées d’offrir des expériences exceptionnelles aux clients et aux conseillers.

Ensemble, au sein d’une grande équipe, vous réaliserez notre objectif commun d’améliorer le bien-être des Canadiens. C’est ce qui nous motive. Entrez au service d’une compagnie solide et prospère sur laquelle des millions de Canadiens comptent.

À la Canada Vie, nous répondons aux besoins de sécurité financière de plus de 13 millions de personnes au Canada, et nous exerçons des activités additionnelles en Europe et aux États-Unis. En tant que membre du groupe de sociétés de la Corporation Financière Power, nous figurons parmi les chefs de file en assurance au Canada et sommes un prestataire de produits d’assurance-vie et d’assurance-maladie, de placement et d’épargne-retraite. Nous offrons un vaste portefeuille de solutions financières et de régimes d’avantages sociaux aux particuliers, aux familles, aux entreprises et aux organisations.

Nous nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et facile d’accès, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et appuyés. Nous nous sommes également engagés à mobiliser une main-d’œuvre qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un milieu où chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel.

Nous avons comme priorité d'éliminer les obstacles afin d'assurer un accès égal à l'emploi. Un représentant des Ressources humaines travaillera avec les candidats qui demandent des mesures d'adaptation raisonnables au cours du processus de pose de candidature. Tous les renseignements fournis dans le cadre de la procédure de demande de mesures d'adaptation seront conservés et utilisés conformément à la législation en vigueur et aux politiques de la Canada Vie. Pour demander des mesures d'adaptation raisonnables durant le processus de pose de candidature, veuillez envoyer un courriel à l’adresse talentacquisitioncanada@canadavie.com.

Canada Vie remercie tous les postulants. Toutefois, seuls les candidats retenus seront convoqués à une entrevue.

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