Concours: 177747

Titre à l'interne*: Ingénieur(e) Automatismes (Temporaire, durée approximative 23 mois)

Statut: Temporaire

Durée: 23 mois

Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est

Ville: Montréal

Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 10/08/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire 67 602,86$ à 138 953,62$

Votre mission Au bénéfice de nos clients/clientes et en collaboration avec nos partenaires, fournir l’expertise et le soutien technique en développant des solutions optimales et innovantes permettant d’atteindre la performance attendue et de gérer les risques en intégrant la santé, la sécurité, la protection de l’environnement et du milieu, la fiabilité, la disponibilité et la rentabilité des équipements et infrastructures du système énergétique sur leur cycle de vie.

Vos principales activités au quotidien

• Dans le domaine de la commande et des automatismes locaux :

• Élaborer, réaliser ou faire réaliser les essais fonctionnels et environnementaux.
• Développer et normaliser les applications en lien avec les orientations.
• Réaliser les études de faisabilité et fournir les exigences de conception.
• Développer au besoin des applications particulières pour les projets.
• Fournir, au besoin, les services d’expertise reliés à l'élaboration des orientations technologiques, à la réalisation des projets, aux activités de soutien technique, à l'analyse des pannes de réseau et à l’élaboration des programmes de formation.
• Réalisation des projets, aux activités de soutien technique, à l'analyse des pannes de réseau et à l’élaboration des programmes de formation.
• Effectuer les diagnostics à la suite d'essais et proposer le cas échéant des solutions permettant d'effectuer les correctifs appropriés.
• Assurer la vigie sur les produits afin d'identifier les orientations technologiques de l'industrie.

Votre profil Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en génie électrique ou l'équivalent et être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ) à titre d’ingénieur(e) ou de candidat(e) à la profession d’ingénieur (CPI).
• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience en systèmes de commande ou de conduite de réseau.
• Posséder de l’expérience pertinente dans la spécification et la réalisation d’essais reliés à des développements de technologies opérationnelles.
• Posséder de l’expérience pertinente dans les protocoles et standards utilisés dans les utilités électriques.
• Posséder de l’expérience pertinente dans le cycle complet de projet (cueillette des besoins structurés, analyse des besoins, définition des exigences, modélisation, conception, rédaction de cahiers d’essais, support à la mise en service).
• Posséder de l’expérience pertinente en programmation selon la norme CEI 61131.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance des réseaux de communication.
• Avoir démontré la capacité à rédiger des exigences particulières, des encadrements de mise en route, des rapports et des recommandations structurés.
• Posséder de l’expérience pertinente avec les systèmes de commande ALCID ou SICC ou 61850 utilisés chez Hydro-Québec, un atout.
• Posséder de l’expérience pertinente avec les dispositifs électroniques intelligents (DEI) de commandes homologués à Hydro-Québec (ex. : RTAC, SG4250, SG4260, SMP16) et leur logiciel de configuration (ex. : SMP Tools, CEDA, etc.), un atout.
• Posséder de l’expérience pertinente en développement d’essais automatisés, un atout.
• Posséder de l’expérience pertinente en réalisation d’essais en laboratoire, atout.
• Avoir une connaissance en cybersécurité dans le domaine des technologies opérationnelles (TO), un atout.
• Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

• Créativité et innovation;
• Centré sur le client;
• Autonomie;
• Gestion du temps et des priorités.

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• La personne retenue peut être appelée à se déplacer à l’occasion sur le territoire de la province de Québec par différents moyens de transport: aérien et terrestre.
• Sans être exhaustives, voici des activités spécifiques à cette unité:

• Homologation
• Études
• Développements spécifiques à la spécialité
• Encadrements et documentation spécifiques à la spécialité (ex. normes, guides internes, etc.)

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.