Veiller sur l’environnement n’a jamais été aussi important qu’aujourd’hui. Conservation de la nature Canada (CNC) est à la recherche d’un(e) Assistante du developpementpour se joindre à une équipe qui œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces animales et végétales qu’ils abritent.

Chef de file en conservation de terres privées au Canada et organisme sans but lucratif, CNC œuvre à la protection de nos milieux naturels les plus précieux et des espèces qu’ils abritent. Depuis 1962, nous avons mobilisé la population pour conserver et restaurer plus de 15 millions d’hectares à travers le pays. Grâce à son approche axée sur la collaboration et les données probantes, CNC obtient des réussites en matière de conservation, pour le bien de la nature et de la population. Comptant un bureau national situé à Toronto et sept bureaux régionaux à travers le pays, CNC arrive à obtenir des résultats concrets.

CNC reconnaît qu’il œuvre au sein de territoires sur lesquels les peuples autochtones veillent depuis longtemps en vertu de leurs propres lois et systèmes de connaissances. Nous nous engageons à transformer notre façon de travailler, à faire progresser la réconciliation par la conservation et à collaborer avec les peuples autochtones de manière significative, respectueuse et solidaire.

Description de poste

Conservation de la nature Canada – région du Ontario, est à la recherche d’une personne pour combler le poste d’assistant au développement.

L’assistant ou l’assistante du développement aura la responsabilité de mettre à jour les informations dans la base de données Raiser’s Edge (RE) afin de générer des requêtes précises, offrir un soutien administratif pour l’ensemble du département de développement ainsi que de participer à la coordination et l’organisation d’événements et activités de reconnaissance et de collecte de fonds, s’inscrivant dans la mission de CNC.

Responsabilités du poste

Gestion de la base de données Raiser’s Edge (RE) – 30%

• Tenir à jour la base de données. Inscrire, dans les dossiers RE appropriés, les actions déjà menées ou à poursuivre ;
• Effectuer le suivi des dons reçus;
• Effectuer les requêtes permettant des analyses rigoureuses des informations contenues à la base de données et pouvant servir à plusieurs démarches du département de développement;
• Archiver les demandes de financement;
• Toute autre tâche ou tout projet tel qu’assigné par la directrice au développement.

Reconnaissance des donateurs et rayonnement – 25 %

• Collaborer à l’élaboration des documents de sollicitation et de reconnaissance (lettres de remerciements, rapports de suivi, etc.);
• Gérer le volet administratif de suivi des dons (traitement de formulaires, envois postaux et/ou courriels de lettres de remerciements et reçu de dons, etc.);
• Collaborer à la création et tenir à jour un document de suivi de la reconnaissance offerte aux donateurs.

Organisation d’événements – 25%

• En collaboration avec les membres de l’équipe de développement et communications, soutenir l’organisation des différents événements tels que : visites de terrains, campagnes régionales, rayonnement de la marque, ou autres événements avec des partenaires;
• Générer des listes d’invitations aux différents événements.
• Gérer les envois courriels et postaux des invitations.

Autre – 20 %

• Répondre à toutes autres tâches connexes, telles qu’assignées par la directrice du développement.

Exigences à l’égard du poste

COMPÉTENCES recherchées

• Connaissance des règles de base et séquences nécessaires à l’organisation d’un événement;
• Capacité à assumer multiples tâches et à travailler avec des échéances serrées;
• Capacité à traiter et à gérer de l’information hautement confidentielle;
• Excellentes compétences en matière de service à la clientèle ;
• Haut niveau d'attention aux détails, rigueur intellectuelle, souci du détail et de la précision
• Esprit d’équipe développé;
• Curiosité, envie d’apprendre
• Appréciation de la mission de Conservation de la nature Canada et volonté d'en apprendre davantage à ce sujet ;
• Intérêt et ouverture pour l'équité, la diversité et l'inclusion dans les tâches internes et externes
• Français parlé et écrit est requis
• Maîtrise de MS Word, MS Excel et MS PowerPoint

Qualités professionnelles qui constituent un ATOUT

• Connaissances de Raiser's Edge ou d'une base de données de collecte de fonds similaire
• Connaissances liées à la collecte de fonds

Date Limite de Présentation des Demandes :

Le 13 juillet 2025 | 23 h 59 HNE, 21 h 59 HNR, 20 h 59 HAP, 22 h 50 HNC, 00 h 59 + 1 HNA

Conservation de la nature Canada (CNC) s’engage à offrir un environnement de travail sain, exempt d’obstacles, sécuritaire et inclusif où le respect et la diversité sont des atouts reconnus. Nous visons des objectifs ambitieux en conservation dans lesquels l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont la norme. Nous invitons à soumettre leur candidature, les personnes issues de minorités visibles, les femmes, les personnes d’ascendance autochtone, les personnes handicapées, les personnes issues de minorités ethniques et les personnes ayant une orientation sexuelle ou une identité de genre minoritaire, ainsi que toutes les autres personnes qualifiées qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s’engager de manière productive auprès de communautés diversifiées. CNC met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et encourage les membres des groupes désignés à s’auto-identifier.

Des accommodements seront fournis sur demande à toutes les personnes prenant part aux différents volets du processus de recrutement. Pour en faire la demande de manière confidentielle, écrivez-nous à rh@conservationdelanature.ca pour prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions concernant l’accessibilité en matière d’emploi CNC, écrivez-nous à rh@conservationdelanature.ca.