Chez PwC, les membres de notre personnel du domaine de l’ingénierie des données et des analyses se concentrent sur l’utilisation de technologies et de techniques avancées pour concevoir et développer des solutions de données robustes pour les clients. Ils jouent un rôle crucial dans la transformation des données brutes en informations exploitables, permettant une prise de décision éclairée et stimulant la croissance de l’entreprise. Dans le domaine de l’ingénierie des données chez PwC, vous travaillerez à la conception et la construction d’infrastructures et de systèmes de données permettant de traiter et d’analyser les données efficacement. Vous aurez la responsabilité de concevoir et de mettre en place des solutions en matière de pipelines, d’intégration et de transformation de données.

Travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant que AI Foundry, Premier(ère) Conseiller(ère), vous ferez partie d’une équipe de professionnels capables de résoudre des problèmes. Vous aiderez à trouver des solutions aux enjeux d’affaires, à fournir un service client de haute qualité et une efficacité opérationnelle. Les responsabilités de ce poste sont notamment les suivantes:

• Adopter une approche axée sur l’apprentissage et assumer la responsabilité de son propre développement.
• Animé par votre curiosité, vous êtes un membre fiable de l’équipe et vous y contribuez.
• Vous devez être en mesure de travailler avec une grande variété de clients et de membres de l’équipe, chacun présentant des enjeux et un cadre de travail différents.
• Reconnaître les points de vue, les besoins et les sentiments des autres.
• Adopter des habitudes permettant d’avoir une performance élevée et de réaliser son potentiel.
• Recueillir des renseignements provenant de diverses sources afin d’analyser les faits et de dégager des tendances.
• S’engager à comprendre les activités du cabinet et à développer un sens des affaires.
• Se familiariser avec les normes professionnelles ou techniques et les mettre en pratique (par exemple, directives de PwC sur les services fiscaux et les audits) et respecter le code de conduite du cabinet et les exigences d’indépendance.

Expérience et compétences que vous utiliserez pour résoudre des problèmes

• Baccalauréat en systèmes d’information de gestion, informatique et sciences de l’information, ingénierie des systèmes, génie électrique, génie chimique, génie industriel, mathématiques, statistiques ou statistique mathématique.
• 4 à 5 années d’expérience.
• Développer et déployer des solutions d’IA.
• Développeur généraliste,familiarité avec Python.
• Conception d’applications comprenant de grands ensembles de données.
• Offrir du mentorat aux membres de l’équipe pour les aider à accroître leurs compétences et leurs connaissances.
• Gérer les situations ambiguës avec confiance. Appliquer ses compétences analytiques et sa capacité à résoudre des problèmes dans des contextes variés.
• Un atout: Certification en ingénierie de données; Certification Solutions Architect; Certification en développement d’applications.
• PwC Canada s'engage à cultiver un environnement de travail hybride et inclusif. Les attentes précises pour votre équipe peuvent être discutées avec votre intervieweur(se).
• Pour les postes basés au Québec, la maîtrise du français est exigée. Pour les postes dans les autres provinces la maîtrise du Français serait un atout.

Information sur l’échelle salariale de PwC en Colombie-Britannique

L’échelle salariale* pour ce poste est de $82,300.00 - $109,700.00 - $137,000.00. Le ou la titulaire du poste peut aussi être admissible à une prime annuelle. La rémunération réelle à l’intérieur de l’échelle salariale sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, des qualifications et du lieu de travail du ou de la titulaire du poste.

• Veuillez noter que l’échelle salariale de ce poste reflète la rémunération prévue par PwC pour la région de la Colombie-Britannique. Étant donné notre approche de recrutement nationale, nous recrutons (et pouvons embaucher) dans d’autres régions. L’échelle salariale peut donc varier selon le lieu de travail. PwC s’engage à offrir une rémunération concurrentielle et à divulguer les échelles salariales conformément aux lois sur la transparence salariale applicables.

Pourquoi vous aimerez PwC
Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et rémunération globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur l’île de la Tortue, sur des terres aujourd’hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux visés par des traités et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systémique, le colonialisme et l’oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons à être des alliés et à faire preuve de solidarité.

Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c’est notre personnel. Et c’est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à cœur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l’expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n’est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.
Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d’emploi, d’entrevue et d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour être parfaitement à l’aise, faites-le-nous savoir à l’étape de la demande d’emploi.