Titre du poste :

Rédacteur numérique/Réviseur ou réviseure (premier rédacteur ou première rédactrice)(Services anglais) (hybride)

Statut d’emploi :

Temporaire à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2025-07-30 11:59 PM

CBC News est à la recherche de personnes chevronnées pour pourvoir des postes de rédacteur et de réviseur pour le contenu numérique. Au sein de l’équipe responsable du principal service d’information numérique au pays, vous veillerez à ce que les nouvelles soient publiées avec exactitude et efficacité sur les différentes plateformes d’information de CBC (web, mobile, vidéo et réseaux sociaux). Vous devez être en mesure de rédiger et de réviser rapidement et avec justesse des articles sur des nouvelles de dernière heure, en particulier pour nos pages en direct.

Il s’agit de postes à temps plein d’un an dont l’horaire peut comprendre des quarts de travail tôt le matin, le soir et la fin de semaine.

Vous avez un esprit critique et un excellent jugement en matière de nouvelles, et vous êtes à l’aise pour prendre des décisions journalistiques indépendantes qui sont alignées sur les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada et sur la stratégie de CBC News. Vous faites preuve d’autonomie et êtes capable de travailler en collaboration, dans un esprit de collégialité et avec un minimum de supervision.

Vous avez de l’expérience dans un environnement de nouvelles de dernière heure, vous exprimez votre plein potentiel sous pression et vous êtes en mesure de passer rapidement d’un sujet à l’autre et d’apprendre vite. La satisfaction qu’apporte l’engagement de l’auditoire l’emporte sur la peur de ne pas connaître l’issue d’un reportage.

Vous vous souciez de vos collègues et êtes sensible aux différences de perspectives, d’opinions et d’expériences. Vous avez à cœur d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail. Vous vous réjouissez du succès collectif de votre équipe.

Vous pourriez devoir faire des heures supplémentaires pour répondre aux besoins opérationnels.

Tâches et responsabilités

Postes de rédacteur

• Rédiger des articles courts et accrocheurs pour nos pages en direct. Cibler et résumer les événements clés, en dégageant l’information essentielle.
• Produire quotidiennement des reportages numériques écrits, ce qui comprend la recherche, les entrevues, la rédaction et la vérification des faits.
• Veiller à ce que le contenu soit exact et à jour.
• Mettre les reportages numériques en forme en priorisant le format mobile et en cherchant à accroître l’engagement de l’auditoire, notamment par l’utilisation de contenus vidéo et audio pertinents et de galeries de photos.
• Proposer des reportages qui répondent aux besoins de l’auditoire et qui comblent les lacunes dans la couverture.
• Travailler avec les premiers réalisateurs pour développer les angles et la structure des reportages.
• Collaborer avec les rédacteurs afin de fignoler les titres et les textes.
• Identifier des sources diversifiées et y faire appel.

Postes de réviseur

• Réviser et valider les articles web, les publications sur les réseaux sociaux, ainsi que les titres et descriptions de vidéos pour en assurer l’exactitude, la pertinence, le contexte, l’équité, l’équilibre, l’impartialité et le style, conformément aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, au guide de style de CBC News et aux meilleures pratiques.
• Veiller à ce que le contenu soit exact et à jour.
• Pour les pages d’information en direct, modifier les détails des articles tout en gardant une perspective globale sur la nouvelle. Aider le réalisateur à orienter les rédacteurs sur l’évolution des nouvelles de dernière heure, la façon de différencier les publications, etc.
• Proposer des sujets de reportage correspondant aux besoins des auditoires.
• Travailler avec les premiers réalisateurs et les rédacteurs pour développer les angles et la structure des reportages.
• Collaborer avec les rédacteurs afin de fignoler les titres et les textes.
• Identifier différentes sources et y faire appel.

Profil recherché

• Au moins cinq ans d’expérience récemment acquise dans un environnement de nouvelles numériques.
• Excellent jugement pour les nouvelles.
• Solide expérience de la rédaction et de la révision de textes, de la recherche, de la vérification des faits et de la mise en forme de contenus numériques liés aux nouvelles.
• Expérience de la gestion et de l’alimentation de pages en direct publiant des nouvelles de dernière heure – un atout.
• Connaissance des enjeux juridiques et éthiques liés au journalisme.
• Sensibilité aux différentes cultures.
• Ouverture d’esprit.
• Capacité avérée de travailler efficacement sous la pression des échéances, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, et de produire des reportages le jour même et des articles sur des nouvelles de dernière heure.
• Solide entregent et aptitudes hors pair pour les communications.
• Aptitudes pour l’utilisation des systèmes de gestion du contenu texte et vidéo.
• Connaissance des habitudes numériques des auditoires et des tendances dans l’industrie des nouvelles de dernière heure.
• Connaissance du style de CBCNews.ca et de la Canadian Press – un atout.
• Expérience dans le référencement naturel et l’optimisation pour les médias sociaux.
• Diplôme universitaire ou l’équivalent.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein