Description de l’organisation

En constante évolution et fier de desservir sa population en lui offrant des soins et services de qualité, le CISSS du Bas-Saint-Laurent se veut une organisation partenaire de sa communauté, valorisant une approche humaniste et responsable, fondée sur l’expertise et l’engagement de chacun.

Description (rôle, responsabilités, exigences)

Tu Te Décris Comme Une Personne Rigoureuse Et Tu As Un Grand Sens Des Responsabilités? Le Service à La Clientèle Est Important Pour Toi? Selon Tes Connaissances Et Tes Intérêts, Nous Avons Besoin D’agentes Administratives Ou Agents Administratifs Dynamiques Pour

📌 accueillir et diriger les usagers, tout en répondant à leurs questions,

📌 effectuer du classement, de la saisie d’information ou de la rédaction de documents,

📌 contacter les usagers pour établir ou confirmer un rendez-vous médical,

📌 travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes administratives, professionnelles et médicales du service où tu travailleras.

Ça t’intéresse? Soumets-nous ta candidature!

Voici quelques-uns des avantages de travailler au CISSS du Bas-Saint-Laurent! 👌 Un salaire compétitif et une progression salariale selon les années d’expérience

👌 La reconnaissance salariale de l'expérience à l’embauche

👌 Un programme d’assurances collectives

👌 Un régime de retraite avantageux et une trousse de préparation à la retraite

👌 4 semaines de vacances après un an de service

👌 9,6 jours de maladies payés par année ou des avantages sociaux

👌 13 congés fériés payés par année ou des avantages sociaux

👌 Un programme de relève des cadres

👌 Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit et confidentiel si tu éprouves des difficultés personnelles

👌 L’accès à la plate-forme numérique de santé et mieux-être TELUS santé

👌 La possibilité d’obtenir un crédit d’impôt pour nouvelle diplômée ou nouveau diplômé travaillant dans une région éloignée

👌 La possibilité de participer à la formation de la relève en région

Tu es étudiante ou étudiant et tu souhaites vivre une expérience pour te familiariser avec le milieu de travail de ton futur employeur? On te fera part de perspectives d’emploi en conciliation travail-étude.

Qualifications Il existe trois classes dans ce titre d’emploi qui se divisent entre le volet administratif et le secrétariat. Selon la classe et le volet, le diplôme exigé est différent:

Classe 1 Volet Administratif Diplôme d'études secondaires (DES) ou

Diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique ou

Attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique ou

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou

Baccalauréat (BAC) dans une discipline pertinente

Classe 1 Volet Secrétariat Diplôme d’études collégiales (DEC) en bureautique ou

Attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique ou

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat

Classe 2 volet administratif

Diplôme d’études secondaires (DES) ou

Diplôme d'études collégiale (DEC) en bureautique ou

Attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique ou

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou

Baccalauréat (BAC) dans une discipline pertinente

Classe 2 Volet Secrétariat Diplôme d'études collégiale (DEC) en bureautique ou

Attestation d’études collégiales (AEC) en bureautique ou

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat

Classe 3 volet administratif et secrétariat

Diplôme d’études secondaires (DES)

Selon Le Secteur Et La Classe Du Titre D’emploi, Des Tests De Qualification Peuvent Être Requis à L’embauche. Par Exemple, Des Tests Pour Valider

🎓 ta maîtrise de la langue française,

🎓 tes connaissances de base du logiciel de traitement de texte Word et Excel,

🎓 tes connaissances selon les spécificités du secteur où tu travailleras.

Information additionnelle

📌 Être disponible à temps complet sur les différents quarts de travail pendant la période estivale, dont une (1) fin de semaine sur deux (2). Explore notre CISSS! Que tu préfères la montagne ou les champs, le fleuve ou les lacs, la ville ou la campagne, il y a tout pour te plaire dans la magnifique région du Bas-Saint-Laurent! Tu aimes le travail multidisciplinaire et la proximité avec tes collègues de travail, les médecins et les usagers? Joins-toi à notre extraordinaire équipe composée de plus de 8 500 travailleurs et travailleuses qui contribuent chaque jour à offrir des soins et services de qualité à la population bas-laurentienne!

Les Territoires Desservis Par Le CISSS Du Bas-Saint-Laurent Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)

Tu as des questions ou besoin d’information supplémentaire?

Appelle-nous Ou Écris-nous à L’adresse Courriel Ci-dessous 🕿 418 722-0939, poste 46071

@ recrutement.bureau.drhcaj.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Déclaration finale

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.