Un océan de possibilités

Lorsque vous vous joignez à l’Administration portuaire d’Halifax (APH), vous assumez un rôle de premier plan et utile offrant la possibilité de faire une différence à l’échelle mondiale. Les plus grandes compagnies maritimes du monde font escale au port d’Halifax, ce qui nous permet d'offrir des liaisons avec plus de 150 pays. Tous les jours, notre équipe entretient des liens avec le monde entier grâce à notre plaque tournante internationale de premier plan, créant ainsi une prospérité durable pour nos collectivités.

Le cœur de notre mandat est de faciliter le déplacement du fret et des personnes pour favoriser le développement économique tout en veillant au maintien d’opérations sécuritaires, efficaces et durables.

Nos opérations commerciales sont ventilées selon trois secteurs d’activité distincts — fret, croisières et immobilier — et elles sont rendues possibles par nos employés dévoués et talentueux. Nous détenons la certification ISO45001, et nous sommes résolus à maintenir une culture de sécurité. Le mieux-être de tous les membres de notre équipe est notre principale priorité.

Au sein de l’Administration portuaire d’Halifax, vous ferez partie d’une organisation de premier plan et d’une équipe inspirante qui contribue à façonner l’avenir de la région, de la province et du Canada.

Nous sommes à la recherche d’un directeur ou d’une directrice du rendement des activités multimodales et de l’analyse de la porte d’entrée

Aperçu du poste

L’Administration portuaire d’Halifax souhaite ajouter à son équipe un leader chevronné possédant une robuste combinaison d’expertise dans le domaine des chaînes d’approvisionnement, des terminaux à conteneurs et/ou des opérations intermodales, de connaissances de la réglementation et de compétences en analyse. Relevant de notre vice‑président principal, le ou la titulaire de ce poste devra notamment gérer le cycle d’amélioration continue (planification, exécution, mesure et modification) des opérations multimodales. Pour ce faire, le directeur ou la directrice tiendra lieu de ressource spécialisée pour l’APH, veillera à ce que les progrès respectent des normes clairement établies, assurera le suivi du rendement, appuiera les activités de transbordement et de récupération intermodale, améliorera les rapports d’analyse et répondra aux demandes de renseignements sur les services provenant d’acteurs du marché.

Compte tenu de son incidence majeure sur les relations avec les acteurs du marché, la croissance des activités commerciales et les revenus du port, le ou la titulaire du poste mettra l’accent sur la facilitation plutôt que sur les opérations directes.

Nature du travail

• Propulser le rendement de la porte d’entrée par l’utilisation efficace des données
• Reconnaître les possibilités d’amélioration des services multimodaux au moyen de gains d’efficacité et optimiser les liens entre les horaires des navires
• Mettre sur pied des plans intermodaux et de transbordement quotidiens continus
• Surveiller la mise en œuvre quotidienne des plans intermodaux et liés aux terminaux pour maximiser la fluidité
• Élaborer des stratégies multimodales pour la croissance, l’expansion et le développement de l’infrastructure de transport
• Collaborer avec des partenaires internes et externes pour créer un plan d’activités visant des terminaux multiples
• Piloter et gérer des projets axés sur l’analyse des échanges à l’appui d’initiatives de développement des activités commerciales
• Gérer les coûts liés aux opérations ferroviaires entre terminaux
• Proposer des initiatives durables annuelles et des changements innovateurs à la réglementation régissant le port afin de réduire l’empreinte écologique des activités multimodales du port tout en veillant au respect de la réglementation relative à l’environnement

Vos qualifications

• Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine des opérations intermodales ou des terminaux à conteneurs
• Sens aiguisé des affaires et capacité d’appliquer une vision stratégique aux opérations actuelles et aux possibilités futures
• Excellentes habiletés en communication écrite et orale
• Fortes habiletés interpersonnelles et capacité d’entretenir des relations professionnelles positives avec divers intervenants
• Connaissance approfondie de la préparation de rapports, et compréhension des facteurs à intégrer pour évaluer le rendement (mesures clés et données de référence)
• Grande capacité d’organisation afin de gérer son temps efficacement, capacité de travailler en autonomie, sens de l’initiative, et capacité de mener diverses tâches de front dans un environnement où les échéances sont souvent serrées
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse, et niveau élevé de discrétion lors des interactions avec des partenaires commerciaux

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Milieu de travail dynamique qui valorise le perfectionnement professionnel
• Des avantages sociaux qui font une différence
• Engagement en matière de durabilité, Stratégie de développement durable de l’APH
• Technologie de pointe et innovation
• Culture inclusive et positive
• Partenariat communautaire, et bien sûr...
• la magnifique vue du port d’Halifax juste devant nous.

Comment postuler

Pour en savoir plus, visitez notre page Web Carrières | Port of Halifax et suivez nous sur LinkedIn.

L’Administration portuaire d’Halifax croit en une culture d’appartenance. Peu importe qui vous êtes, d’où vous venez, comment vous pensez, ce en quoi vous croyez ou qui vous aimez, votre candidature est la bienvenue. Nous avons tous des antécédents différents ainsi que des points de vue et des expériences uniques. Nous encourageons les membres de la communauté 2SLGBTQ+, les Noirs, les Autochtones, les gens de couleur, les femmes, les nouveaux arrivants au Canada et les personnes handicapées à postuler. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de candidature et d’entrevue, n’hésitez pas à nous le dire.