Ce que nous faisons.

Smart & Biggar est le plus grand cabinet canadien qui se consacre exclusivement au droit de la propriété intellectuelle et de la technologie, avec des bureaux à Ottawa, Toronto, a région de Waterloo, Montréal, Vancouver et Calgary. Nous sommes des chefs de file en matière de propriété intellectuelle et de droit de la technologie depuis plus de 125 ans. Nous sommes régulièrement reconnus comme le meilleur cabinet canadien en matière de propriété intellectuelle et de technologie.

Nous faisons partie du groupe IPH, un réseau de cabinets membres travaillant dans dix juridictions de propriété intellectuelle, avec des clients dans plus de 25 pays. Les cabinets membres d'IPH emploient une équipe multidisciplinaire hautement qualifiée de plus de 1 200 personnes en Australie, au Canada, en Chine, à Hong Kong SAR, en Indonésie, en Malaisie, en Nouvelle-Zélande, aux Philippines, à Singapour et en Thaïlande. IPH soutient une clientèle diversifiée composée de sociétés Fortune Global 500, de multinationales, d'organismes de recherche du secteur public, de PME et de sociétés de services professionnels dans le monde entier.

Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et par ce que nous pouvons réaliser. Le groupe IPH s'engage à promouvoir et à maintenir une culture de respect partagé sur le lieu de travail dans toutes les entreprises, afin que chacun se sente valorisé et puisse donner le meilleur de lui-même.

L'opportunité.

Smart & Biggar est actuellement à la recherche d'un d’un(e) Spécialiste du développement commercial pour rejoindre notre équipe nationale de Développement commercial et Marketing.

En tant que Spécialiste du développement commercial, vous soutiendrez l’exécution des initiatives de développement des affaires en collaboration avec l’équipe élargie de développement des affaires, l’équipe centrale de marketing et les praticiens à travers le cabinet. Vous serez également la ressource locale de développement des affaires pour les bureaux de Montréal et Ottawa, aidant à coordonner les initiatives locales et à assurer l’alignement avec les stratégies du cabinet.

Responsabilités.

• Soutenir la mise en œuvre des plans de développement des affaires des groupes de pratique et d’industrie
• Collaborer avec les avocats pour faire avancer les initiatives et assurer leur suivi
• Mener des recherches sur les clients, prospects et concurrents pour appuyer les efforts stratégiques
• Suivre les opportunités stratégiques et contribuer aux principaux programmes de développement client
• Rédiger et coordonner les soumissions aux annuaires juridiques (ex. Chambers, IAM, WTR, Lexpert)
• Aider à la planification et à l’exécution d’événements en personne et virtuels, de webinaires et de parrainages
• Gérer les listes d’invités, le suivi post-événement et le suivi du retour sur investissement
• Créer et maintenir du contenu marketing (biographies, descriptions de pratiques, études de cas)
• Préparer des propositions personnalisées, réponses aux appels d’offres, documents de présentation et dossiers de compétences
• D’autres tâches peuvent être attribuées ou modifiées selon les besoins

Qualifications, compétences et expérience.

• Diplôme de premier cycle et/ou supérieur en marketing, communication ou domaine connexe
• 2 à 4 ans d’expérience en développement des affaires ou marketing, idéalement dans un cabinet d’avocats ou une firme de services professionnels (avec un focus sur la PI, les sciences de la vie ou la technologie)
• D’excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais et en français. La maîtrise de la langue anglaise est requise puisque le cabinet dessert principalement une clientele internationale dont la langue de communication est l'anglais
• Personnalité dynamique et enthousiaste, autonome, avec d’excellentes compétences interpersonnelles et à l’aise avec les parties prenantes de haut niveau
• Aptitude naturelle à créer des relations, à motiver les équipes et à contribuer à un environnement de travail positif et engagé
• Excellentes compétences organisationnelles et en gestion de projets; capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
• Maîtrise de Microsoft Office; expérience des outils CRM (ex. Microsoft Dynamics), bases de données d’expérience, et outils de conception (ex. InDesign ou Canva)
• Connaissance des concepts et de la terminologie en propriété intellectuelle est un atout majeur

Pas de recruteurs ou d'agences s'il vous plaît.

Situé au cœur du centre-ville, près des services et des transports en commun, Smart & Biggar offre une rémunération globale complète incluant :

• Un programme de rémunération concurrentiel basé sur la transparence et l’équité
• Un régime d’avantages sociaux flexible
• Des jours de congés pour raisons personnelles améliorant l’équilibre avec la vie professionnelle
• Des primes de recommandation d’employés

Smart & Biggar est fier d’être membre du Réseau des cabinets d’avocats pour la diversité et l'inclusion, qui travaille à promouvoir la diversité et une culture d’inclusion dans les cabinets et dans l’ensemble de la profession juridique.

Nous offrons, sur demande, des accommodements pour les candidats à toutes les étapes du processus de sélection.

Nous remercions d'avance tous les candidats de leur intérêt ; toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.