Sommaire du poste

La STL est constamment à la recherche de personnes dynamiques et soucieuses de bien servir la clientèle. Elle offre à ses employés des défis stimulants, des avantages sociaux appréciables et une rémunération compétitive.

Votre mission

NOUVEAUTÉ : Nouveau salaire en vigueur pour les chauffeurs de la STL !

Le titulaire s'assure de la bonne marche du service aux usagers ainsi que de la qualité de sa prestation fournie, en vue de l'atteinte des objectifs du service et de l'entreprise. De plus, il veille à l'observation des lois, règlements, politiques et conventions politiques pertinentes.

Votre profil

• Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalence délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion;
• Détenir un permis de conduire valide depuis cinq ans (60 mois) et posséder la classe 2 avec la mention "F";
• Ne pas avoir accumulé plus de trois (3) points d'inaptitude à son dossier de conduite et aucune suspension ou révocation de permis;
• Fournir un Fichier central des sinistres automobiles récent;
• Démontrer les habiletés nécessaires pour l'emploi;
• Détenir une expérience de travail avec le public d'au moins deux (2) ans;
• Avoir une expérience de conduite avec un véhicule lourd d'un minimum de 3 mois, ou avoir réussi sa classe 2 mention F avec une école de conduite ayant un programme de formation d'au moins 42 heures de pratique serait un atout.

Conditions de travail

• Être disponible pour travailler les soirs, nuits, fins de semaine et jours fériés.
• Prime de soir, de nuit et prime le dimanche
• Postes à temps plein
• Nouveau salaire compétitif dès l’embauche : à partir de 25,55$/h

Les avantages de travailler à la STL

• Poste permanent à temps plein

• Formation rémunérée

• Ambiance de travail humaine et collaborative

Vous aimez conduire, servir les gens et faire une différence au quotidien ?
Montez à bord d’une organisation en mouvement.

Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Nous considérons également toute évaluation comparative des études effectuées hors du Québec officiellement délivrée par le gouvernement du Québec.

À propos de la STL

La STL, c’est une équipe hors du commun qui travaille avec cœur et qui vise, en tout temps, l’excellence. Des professionnels de différents horizons qui relèvent chaque jour de nouveaux défis pour développer et offrir à la communauté lavalloise un service de transport collectif performant.

Nous contribuons activement à la promotion et au développement du transport durable. Chaque année à Laval, nous assurons plus de 20 millions de déplacements en autobus. Un service de qualité, c’est notre engagement.

La Société de transport de Laval est une organisation à échelle humaine qui soutient l’innovation et l’amélioration continue au quotidien.

Venez-vous réaliser avec nous.