Ce poste s'inscrit dans notre ligne de produits ET/UT. Le Responsable de catégorie – Composantes mécaniques est responsable de définir et de mettre en œuvre la stratégie mondiale d’approvisionnement pour diverses composantes mécaniques telles que les pièces usinées, les pièces moulées par injection, les aimants, les optiques, etc. Ce rôle collabore étroitement avec les équipes d’achats locales des différentes divisions afin d’assurer une mise en œuvre cohérente des stratégies, favorisant la compétitivité des coûts, la consolidation des fournisseurs et la réduction des risques d’approvisionnement.

Devenir EDDYFIER, ça te dit? Rejoins une entreprise de renommée mondiale qui repousse les limites de la technologie afin de soutenir les secteurs essentiels dont le monde dépend au quotidien. Nous assurons fiabilité et sécurité en protégeant les infrastructures et les actifs critiques à l’échelle mondiale, contribuant ainsi à préserver la planète et à sauver des vies. Grâce à ses différentes lignes de produits – telles que la surveillance à distance, les générateurs de vapeur nucléaire, les systèmes de vision automatisés et les solutions robotiques – Eddyfi Technologies propose une gamme complète de solutions spécialisées pour répondre aux besoins variés des industries de l’énergie, des transports, des infrastructures et plus encore.

Nos valeurs

• Innover avec un but précis
• Prioriser nos clients
• Assurer fiabilité et responsabilité
• Rester unis pour être plus forts

Rejoindre Notre Équipe, C’est

• Collaborer avec des experts dédiés à l'innovation et à l'excellence dans un environnement dynamique.
• Rejoindre une organisation qui valorise l'engagement, la prise d'initiative et la collaboration pour favoriser l'atteinte des objectifs communs.
• Intégrer une entreprise en pleine expansion, offrant des perspectives de développement et de succès à long terme.
• Contribuer à des projets significatifs qui créent un impact durable.

En tant que Responsable de catégorie - Composantes mécaniques, tu auras à

• Définir et déployer une stratégie globale complète pour la catégorie des composants mécaniques et techniques — incluant les pièces usinées de précision, les optiques, les aimants, les joints, les plastiques moulés et les assemblages personnalisés — en veillant à l’alignement avec la conception des produits, les exigences manufacturières et les objectifs corporatifs.
• Collaborer avec le groupe d’affaires Machining pour les décisions "fabriquer ou acheter" (Make or Buy).
• Identifier, évaluer et établir des partenariats avec des fournisseurs stratégiques afin de consolider la base de fournisseurs, améliorer la performance, réduire les risques et assurer la compétitivité des coûts pour une gamme diversifiée de matériaux et de procédés.
• Travailler avec les équipes d’achats locales pour assurer une application efficace des stratégies de catégorie à l’échelle des sites.
• Surveiller les conditions du marché, les prix des matières premières et les capacités de procédés pour différents matériaux (métaux, polymères, verre optique, alliages magnétiques, etc.) afin d’orienter les stratégies d’approvisionnement, de soutenir la modélisation des coûts et l’analyse "fabriquer ou acheter".
• Diriger des initiatives d’approvisionnement globales et des négociations commerciales, établir des ententes-cadres mondiales, tout en appuyant les équipes locales dans leurs négociations opérationnelles au besoin.
• Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de qualité et des opérations pour aligner les stratégies d’approvisionnement avec les exigences techniques.
• Mettre en œuvre des stratégies proactives d’évaluation et d’atténuation des risques fournisseurs, et coordonner avec les équipes locales les plans d’action pour assurer la continuité de l’approvisionnement et réduire l’exposition au risque pour l’entreprise.
• Promouvoir l’utilisation des outils d’approvisionnement (ex. : SAP) pour suivre la performance, assurer la conformité et favoriser une prise de décision fondée sur les données.
• Encourager une culture d’amélioration continue et de partage des connaissances entre les fonctions d’approvisionnement globales et locales, en harmonisant et en renforçant les processus et méthodologies d’approvisionnement à travers les différents sites.
• Générer un impact mesurable à l’aide d’indicateurs de performance clés (KPI), incluant les économies de coûts et la réduction du coût total de possession (TCO), le taux de consolidation des fournisseurs, le temps du cycle d’approvisionnement, l’évaluation des risques fournisseurs et les actions d’atténuation réalisées, le pourcentage des dépenses auprès de fournisseurs privilégiés, etc.

Ce qui fait de toi un atout pour notre équipe

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en ingénierie, en administration ou dans un domaine connexe.
• 10 années ou plus d’expérience en approvisionnement stratégique ou en gestion de catégorie, idéalement dans un environnement manufacturier ou technologique.
• Expérience démontrée en négociation avec les fournisseurs et en développement de partenariats stratégiques.
• Expérience avec des systèmes ERP (de préférence SAP) et des outils d’approvisionnement.
• Excellentes compétences en analyse et en communication ; aptitude à travailler en collaboration interfonctionnelle et à influencer les parties prenantes.
• Maîtrise des systèmes ERP (SAP ou équivalent).
• Mentalité stratégique alliée à une forte capacité d’exécution opérationnelle.
• Pensée systémique.
• Connaissance du contexte d’affaires mondial et intelligence interculturelle.
• Gestion des relations fournisseurs et sens du risque.
• Excellent négociateur, obtenant systématiquement des conditions avantageuses.
• Approche collaborative et proactive.
• Orientation vers les résultats, avec un accent sur les coûts, la qualité et le service.
• Aisance avec l’analyse de données et l’optimisation des processus.

Chez Eddyfi Technologies, la diversité enrichit notre culture et stimule l'innovation. Nous valorisons un environnement inclusif et accueillons les candidatures de tous horizons. Rejoindre Eddyfi Technologies, c’est faire partie d’une équipe qui célèbre la diversité et construit un avenir meilleur.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter les recherches et la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise du français à l'écrit et à l'oral. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont également requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientèle à l’international. Pour tous nos bureaux à travers le monde, certains postes pourront faire l'objet de vérifications, comprenant des vérifications de crédit, criminels et la confirmation des antécédents professionnels.