Conseiller en sécurité financière - Bâtissez votre succès, un client à la fois
Top Benefits
About the role
Les tâches
- Assurer la prospection afin d’élargir ton réseau et développer ta clientèle.
- Établir et entretenir des relations solides avec la clientèle.
- Analyser le profil et les objectifs financiers des clients pour leur proposer des stratégies adaptées.
- Offrir des conseils financiers impartiaux et de qualité.
- Identifier des solutions optimales en matière d’assurance vie, invalidité et maladie grave.
- Fournir des informations claires sur la performance des actifs et investissements des clients.
- Adopter une approche professionnelle et objective dans toutes vos recommandations.
- Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.
- L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.
Exigences du poste
- Détenir ou être prêt à obtenir une licence en assurance de personnes (PQAP) et épargne collective.
- Au moins 5 ans d’expérience en vente conseil.
- Permis de conduire valide et disponibilité pour rencontrer la clientèle.
- Maîtrise intermédiaire de la langue anglaise à 20% du temps, car certains clients peuvent être anglophones.
Profil recherché
- Tu rêves de bâtir ton propre projet, avec la liberté de gérer ta clientèle, ton avenir.
- Tu es du genre à foncer, à créer des opportunités et à t’investir là où ça compte vraiment.
- Tu sais connecter avec les gens, bâtir une relation de confiance et offrir un service qui fait une vraie différence.
- Tu as l’habitude de viser haut – atteindre des objectifs, c’est bien… les dépasser, c’est encore mieux.
- Tu veux apprendre, évoluer et t’entourer d’experts pour passer au prochain niveau, dans un milieu stimulant où on grandit constamment.
About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.
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- Tu as l’habitude de viser haut – atteindre des objectifs, c’est bien… les dépasser, c’est encore mieux.
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