Amener les producteurs du Québec jusqu'aux cuisines de nos restaurateurs et jusqu'à l'assiette des gens d'ici. Chez Groupe Mayrand Alimentation, cette conviction profonde est au cœur de notre entreprise.

Notre vision est d’être LA solution en distribution alimentaire au Québec afin de faciliter l'autonomie alimentaire de chacun de nos clients avec une offre de services inégalée, que ce soit dans nos deux centres de distribution (Montréal et Drummondville) ou nos 4 magasins entrepôt (Anjou, Brossard, Laval et Saint-Jérôme).

Nos valeurs sont les ingrédients de notre succès : passion, synergie, audace d’entreprendre, efficience et expérience client.

Nous recherchons un(e) assistant(e) gérant(e) d'epicerie pour notre magasin d'Anjou.

Pourquoi nous rejoindre?

• Poste permanent, avec fins de semaine en rotation;
• Régime d’assurance collective après 3 mois de service (temps plein);
• 3 semaines de vacances et jours de congé personnel;
• Programme d’aide aux employés (PAE) et plateforme de télémédecine;
• Rabais employé de 10 % en succursale et en ligne;
• Formation continue et possibilités d’avancement;
• Café et fruits offerts tous les jours;
• Accès à des conseils par un planificateur financier sur votre lieu de travail;
• Programme de reconnaissance selon les années de service;
• Environnement de travail accueillant et dynamique;
• Entreprise québécoise en pleine croissance.

En tant qu’assistant(e) gérant(e) épicerie, vous serez responsable d’assister le gérant du département concernant la gestion des achats, la gestion opérationnelle du rayon, l’optimisation des ventes, la gestion de votre équipe ainsi que du service à la clientèle.

VOS TÂCHES CONSISTERONT PRINCIPALEMENT À:

• Effectuer l'approvisionnement, la production et la mise en marché du rayon afin d’assurer le respect des normes opérationnelles, en collaboration avec le gérant
• Effectuer le contrôle de l’inventaire et des opérations du rayon afin de stimuler les ventes de manière efficiente
• S’assurer de l’intégrité des prix affichés
• Gérer la prévention des pertes et la qualité des produits (rotation des stocks), tout en maintenant un niveau d’inventaire adéquat
• Assurer la température adéquate et des conditions de stockage suivant les normes MAPAQ
• Motiver, former, outiller et encadrer son équipe au quotidien et assurer une offre de service de qualité
• Assurer une présence physique sur le plancher quotidiennement
• Appliquer les processus administratifs et disciplinaires relatif à la gestion des employés
• Mettre en place et faire respecter les normes de santé, d’hygiène et de sécurité
• Veiller à la propreté générale du département
• Accomplir toute autre tâche connexe que lui soumet son supérieur immédiat.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

• Détenir un diplôme de secondaire 5 ou l’équivalent
• Posséder d’une (1) à deux (2) année d’expérience dans un commerce au détail alimentaire
• Très bonne connaissance du français, parlé et écrit
• Soucieux d’offrir un service à la clientèle de qualité
• Avoir un leadership positif

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans le texte désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 45 000,00$ à 52 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Programme d'Aide aux Employés
• Réductions Tarifaires
• Stationnement sur place

Exigences linguistiques souples :

• Anglais non requis

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi
• Fins de semaine au besoin

Lieu du poste : En présentiel