Conseiller(ère) principal(e), Gestion des activités technologiques

• Ayez un impact stratégique en orientant la direction financière de l’IS&T grâce à des stratégies concrètes favorisant l’innovation et l’excellence opérationnelle.
• Collaborez avec la haute direction et les équipes financières pour influencer la prise de décisions stratégiques et générer des résultats d’affaires significatifs.
• Dirigez avec vision et innovation en mettant à profit votre expertise financière et technologique dans un rôle axé sur des solutions novatrices et des résultats mesurables.
• Poste permanent à Montréal, QC

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un professionnel stratégique et expérimenté pour se joindre à notre équipe à titre de Conseiller(ère) principal(e), Gestion des activités technologiques. Dans ce rôle de niveau supérieur, vous jouerez un rôle clé en traduisant les orientations financières en stratégies concrètes qui favorisent l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’alignement au sein de la fonction Systèmes et technologies de l’information (IS&T). En tant que partenaire stratégique des finances et de la haute direction, vous veillerez à ce que les informations financières soient efficacement intégrées à la planification et à l’exécution technologiques, permettant ainsi à l’organisation d’atteindre ses objectifs de performance et de transformation.

Responsabilités

• Planification financière stratégique : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières alignées sur les objectifs organisationnels et technologiques.
• Conseil financier : Traduire les orientations financières en plans d’action au sein de l’IS&T et conseiller la haute direction sur la gestion financière et opérationnelle.
• Mobilisation des parties prenantes : Collaborer avec les partenaires financiers internes et externes en tant que conseiller de confiance pour répondre aux besoins financiers par des stratégies IS&T.
• Gestion de la performance : Superviser les indicateurs de performance financière, évaluer l’efficacité des stratégies et fournir des rapports réguliers à la direction.
• Innovation et excellence opérationnelle : Développer des solutions financières novatrices qui améliorent l’efficacité et soutiennent les objectifs stratégiques de l’organisation.

Votre contribution

Pour être considéré avec succès pour ce poste, vous devez :

• Pour être considéré avec succès pour ce poste, vous devez posséder :

• Une vaste expérience (10 ans ou plus) en gestion des affaires, avec un fort accent sur les environnements financiers et technologiques.

• Une formation en administration des affaires, finance, technologies de l’information ou dans un domaine connexe (baccalauréat requis; maîtrise souhaitée).

• Une expertise avancée en gestion financière, incluant la planification stratégique, la gestion des coûts et l’évaluation de la performance.

• De solides compétences en gestion des relations avec les parties prenantes, avec la capacité d’influencer et de conseiller les cadres supérieurs.

• Une maîtrise des cadres et outils de gestion des activités technologiques (TBM) pour aligner les investissements TI sur la valeur d’affaires.

• Un esprit d’innovation, capable de développer et de mettre en œuvre des stratégies financières avant-gardistes favorisant l’excellence opérationnelle.

• Une connaissance approfondie des compétences SFIA aux niveaux avancés, notamment :

  Gestion financière (FMIT) – Niveau 6

  Gestion des relations avec les parties prenantes (RLMT) – Niveau 6

  Gestion des coûts (COMG) – Niveau 5

  Innovation (INOV) – Niveau 5

• Maitriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes u des partenaires basés à l’extérieur du Québec.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
• Régime d’actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

#FR

Principal Advisor Technology Business Management

• Drive strategic impact by shaping the financial direction of IS&T through actionable strategies that support innovation and operational excellence.
• Partner with senior leadership and Finance to influence high-level decision-making and deliver meaningful business outcomes.
• Lead with purpose and innovation by applying your financial and technology expertise in a role that values forward-thinking solutions and measurable success.
• Permanent role in Montreal, QC

About the role

Finding better ways™ to provide the materials the world needs.

We are looking for a strategic and experienced professional to join our team as the Principal Advisor, Technology Business Management. In this senior-level role, you will be instrumental in translating financial guidance into actionable strategies that drive operational excellence, innovation, and alignment across the Information Systems & Technology (IS&T) function. Acting as a key partner to Finance and senior leadership, you will ensure that financial insights are effectively integrated into technology planning and execution, enabling the organization to meet its performance and transformation objectives.

Responsibilities

• Strategic financial planning: Develop and implement financial strategies that align IT goals with broader organizational financial objectives.
• Financial advisory: Translate financial guidance into actionable plans within IS&T and advise senior leadership on financial direction and business management practices.
• Stakeholder engagement: Collaborate with internal and external finance partners, acting as a trusted advisor to ensure financial needs are met through IS&T strategies.
• Performance management: Oversee financial performance metrics, monitor effectiveness of financial strategies, and provide regular updates to senior management.
• Innovation and operational excellence: Drive the development of innovative financial solutions that enhance efficiency and support the organization’s strategic goals.

What you’ll bring

To be successfully considered for this role, you will have:

• Extensive experience (10+ years) in business management, with a strong focus on financial and technology-driven environments.

• Educational background in Business Administration, Finance, Information Technology, or a related field (Bachelor’s required; Master’s preferred).

• Expert-level financial management skills, including strategic planning, cost management, and performance measurement.

• Strong stakeholder relationship management capabilities, with the ability to influence and advise senior executives.

• Proficiency in Technology Business Management (TBM) frameworks and tools to align IT investments with business value.

• Innovation mindset, capable of developing and implementing forward-thinking financial strategies that support operational excellence.

  Familiarity with SFIA skills at advanced levels, particularly:

  Financial Management (FMIT) – Level 6

  Stakeholder Relationship Management (RLMT) – Level 6

  Cost Management (COMG) – Level 5

  Innovation (INOV) – Level 5

• Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.

What we offer

Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension, and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.