Conseiller(ère) en aménagement
Top Benefits
About the role
Titre d'emploi
Conseiller(ère) en aménagement
Organisation
Arrondissement de Lachine / Direction de l'aménagement urbain et des services aux entreprises
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Emploi temporaire
Période d'inscription
Du 10 au 20 juillet 2025
Salaire
Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi: Professionnel général
**Horaire:**35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 1800, boulevard Saint-Joseph, Lachine
Ce processus vise à pourvoir 1 poste (70342) jusqu'au 31 décembre 2025.
NOTRE OFFRE
Situé dans le Sud-Ouest de l'île de Montréal, l'arrondissement de Lachine offre un milieu de vie exceptionnel de par sa richesse patrimoniale, la beauté de ses parcs, la diversité de sa programmation culturelle et son dynamisme. Axé sur le service à la clientèle et de concert avec les différents intervenants, l'arrondissement de Lachine travaille sur de nombreux projets de construction ou de rénovation domiciliaire ainsi que l'amélioration du milieu de vie.
Votre mandat
Vous effectuez l'analyse et le traitement de diverses demandes d'autorisation réglementaire (projet particulier, dérogation mineure, usage conditionnel). Vous êtes également appelé à travailler sur des dossiers de planification urbaine et de développement réglementaire. Plus spécifiquement, vous:
- analysez les conséquences et les implications provenant de l'exécution de divers projets et trouvez des solutions aux problèmes urbains;
- rencontrez les promoteurs et les citoyens dans le cadre de divers projets de construction;
- représentez l'arrondissement lors d'assemblées de consultation publique ou de comités consultatifs;
- préparez et rédigez des rapports administratifs ainsi que des projets de règlement;
- coordonnez le travail avec celui des spécialistes d'autres professions;
- participez aux travaux de concordance réglementaire du Plan d'urbanisme et de mobilité (PUM).
PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat (ou l'équivalent académique) en urbanisme ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
About Ville de Montréal
Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.
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Salaire
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**Horaire:**35 h/semaine - possibilité de télétravail
Adresse: 1800, boulevard Saint-Joseph, Lachine
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Situé dans le Sud-Ouest de l'île de Montréal, l'arrondissement de Lachine offre un milieu de vie exceptionnel de par sa richesse patrimoniale, la beauté de ses parcs, la diversité de sa programmation culturelle et son dynamisme. Axé sur le service à la clientèle et de concert avec les différents intervenants, l'arrondissement de Lachine travaille sur de nombreux projets de construction ou de rénovation domiciliaire ainsi que l'amélioration du milieu de vie.
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- analysez les conséquences et les implications provenant de l'exécution de divers projets et trouvez des solutions aux problèmes urbains;
- rencontrez les promoteurs et les citoyens dans le cadre de divers projets de construction;
- représentez l'arrondissement lors d'assemblées de consultation publique ou de comités consultatifs;
- préparez et rédigez des rapports administratifs ainsi que des projets de règlement;
- coordonnez le travail avec celui des spécialistes d'autres professions;
- participez aux travaux de concordance réglementaire du Plan d'urbanisme et de mobilité (PUM).
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- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
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Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
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Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
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Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.
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DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
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Montréal est la plus grande ville francophone d’Amérique et elle se distingue par sa vitalité culturelle exceptionnelle et des forces créatrices reconnues mondialement.
Elle se développe un peu plus chaque jour en une ville contemporaine, inclusive et dynamique sur les plans économique, culturel et social.
Visant à offrir aux Montréalaises et aux Montréalais un lieu de vie agréable et prospère, la Ville de Montréal veut rester à l’écoute des besoins changeants de sa population afin de s’y adapter de façon continue. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l’expertise de ses 28 000 employés au service de 1,8 million de citoyens.