Adjoint administratif - Véhicules d'occasion

Emploi - Temporaire Temps plein - Assistant / Adjoint

siège social: Concessionnaire Ste-Foy Toyota -Québec Québec G1V 1A4

Début: 2025-08-04 - Fin : 2026-07-31

Horaire: Lundi au vendredi (Jour (40h))

Salaire: 22,50$/h + Bonification

Description:

Ça te parle ?

Tu souhaites bâtir une carrière au sein d’une entreprise structurée et faire partie d’une équipe motivée dans un domaine en constante évolution? Ste-Foy Toyota, membre du Groupe Saillant, a l’opportunité rêvée !

Ta mission

Sous la supervision du directeur des ventes - véhicules d'occasion, l'adjoint administratif travaille en étroite collaboration avec le département du service après-vente et apporte un important soutien à l'équipe du département des ventes en effectuant les tâches cléricales de façon efficace et structurée.

Responsabilités:

Tes principales responsabilités

• Enregistrer les nouveaux arrivages dans l'inventaire ;

• Préparer les étiquettes de vitre ;

• S'occuper de la vente et l'achat des véhicules entre commerçants ;

• Effectuer la fermeture administrative des dossiers de vente ;

• Envoyer le rapport des ventes aux directeurs ;

• Traiter les feuilles de commissions de fin de mois des conseillers en vente destinées au service de paie et de la comptabilité ;

• Organiser et planifier les échanges entre les concessionnaires en collaboration avec le directeur des ventes.

Exigences:

Ton profil

• Rigueur et minutie ;
• Autonomie et proactivité ;
• Sens de l’organisation et de la planification ;
• Excellentes aptitudes communicationnelles.

Tes qualifications

• Diplôme d’Études Professionnelles (DEP) en bureautique ou une combinaison d’études et d’expériences de travail jugée pertinente ;

• Connaissance des logiciels Serti, Merlin, SAAQClic (un atout).

Avantages:

• Régime d’assurance collective

• Rabais d’employé

• Régime de retraite

• Programme d’aide aux employés

• Activités sociales

• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté

• Référencement de talents

• Télémédecine

• Stationnement sur place

• REER participatif de l’employeur

• Possibilité d'avancement

• Événements d'entreprise

• Café-bistro

• Horaire flexible

Remarque:

Ce qui nous distingue

• Un horaire d'été ;

• Des outils à la fine pointe de la technologie et un environnement stimulant ;

• Des possibilités d’avancement (c’est la force du Groupe !) ;

• Des collègues de travail en or (vraiment !) ;

• Une rémunération compétitive (bien entendu !) ;

• De la formation continue pour ton épanouissement professionnel ET personnel.

Avis aux lecteurs:

• Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.